وظائف Activity Employee في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات يتولى أخصائي الثقافة والرفاهية الرئيسي مسؤولية تطوير وتنفيذ وإدارة برامج رفاهية الموظفين في جميع أنحاء المؤسسة. يركز هذا الدور على تعزيز ثقافة الصحة والرفاهية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتحسين الإنتاجية الإجمالية في مكان العمل. سيتعاون أخصائي الرفاهية مع مختلف الإدا المزيد...

إدارة وتعزيز تسويق الأداء لقنوات البحث المدفوع والوسائط الاجتماعية المدفوعة والإعلانات المبوبة. إجراء أبحاث سوقية متعمقة وتحليل اتجاهات الصناعة وتحديد الفرص الجديدة لبدء الحملة وتحسينها واستهداف العملاء. التعاون مع الوكالة لتعزيز عائد الاستثمار في الحملة. إجراء عمليات تدقيق منتظمة المزيد...

احتضان وتشجيع روح ومعايير التميز على النحو المحدد في القيم الأساسية لجيمس. دعم HOS / ELT / SLT في تنفيذ جميع السياسات المتعلقة بالموظفين، وتقديم المشورة بشأن احتياجات الموظفين ووجهات نظرهم من خلال التحديثات المنتظمة. دعم ELT/SLT في وضع جدول أعمال الاجتماعات، والمساعدة في زرع/متابعة نق المزيد...

Timely address all requests from leadership providing prompt and accurate data Create and manage metrics, share points, and web reports Demonstrate the use of information-gathering techniques, yzing situations and identifying implications in order to make correct decisions Abilit المزيد...

Build trust with customers, leverage multiple use cases and grow the revenue Identify growth opportunities at scale Establish and maintain profitable business relationships with advertisers in MENA, GCC region. Build and nurture long-term relationships with advertisers, managing المزيد...

إجراء الصيانة الوقائية والتنظيف والأعمال التعاقدية الأخرى للوحدات المخصصة، وفقًا لمخطط المسار الصادر. إجراء التعديلات والإصلاحات (المخططة وغير المخططة) لمنتجات Otis داخل المنطقة المخصصة، مع الحد الأدنى من المساعدة من قائد الفريق - ميكانيكي. يحضر عمليات معاودة الاتصال بالمعدات وإجراء ا المزيد...

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، وتوريد المرشحين، والمقابلات، والتوظيف. تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، وضمان التكامل السلس والفعال في الشركة. معالجة استفسارات الموظفين ومخاوفهم، والتوسط في النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. تنفيذ مبادرات إشراك الموظفين المزيد...

تطوير وتنفيذ مبادرات الأفراد والثقافة الإستراتيجية التي تدعم الأهداف والقيم التنظيمية. تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموظفين، بما في ذلك التدريب والتوجيه وتخطيط الخلافة. إدارة علاقات الموظفين ومعالجة المظالم وحل النزاعات للحفاظ على بيئة عمل إيجابية. ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وال المزيد...

HR Business Partner F&B Industry OnSite Dubai UAE We are looking for a HR Business partner for one of our clients in the F&B Industry details are as follows: Title: HR Business Partner Location: Dubai UAE Experience: 7 YEARS of experience min with experience in the UAE. Y المزيد...

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، والعثور على المرشحين، والمقابلات، والتفاوض على العروض. وضع وتنفيذ برامج فعالة للتوجيه والإرشاد للموظفين الجدد. تقديم التوجيه والدعم للموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية والمزايا والإجراءات. التعاون مع الإدارة لمعالجة المزيد...

Our client is a leading hospitality group based in Abu Dhabi are looking for an experienced HR Manager. Key Responsibilities: Oversee the entire HR function including recruitment onboarding training performance management and employee relations.Develop and implement HR strategies and المزيد...

We are seeking an HR Manager for an Automotive Group. The HR Manager is responsible for overseeing human resources functions including recruitment employee relations performance management training compensation and policy development. A major focus is on creating managing and implemen المزيد...

HR Business Partner F&B Industry OnSite Dubai UAE We are looking for a HR Business partner for one of our clients in the F&B Industry details are as follows: Title: HR Business Partner Location: Dubai UAE Experience: 7 YEARS of experience min with experience in the UAE. Y المزيد...

Isolate and energize Low Voltage LV and High Voltage HV motors, UPS, transformers, generators and Other electrical circuits as per Company’s enabling certificate authorization, which includes carrying out the sed electrical fault finding, diagnosis and troubleing of high and l المزيد...

Responsibilities: Creative Innovative Dynamic and ResultOriented with excellent TechnoCommercial ManManagement Communication Sales & Presentation skills minimum 2 years of enriching work experience is required in Sales of chemical in the UAE.Proficiency in Planning Strategizing a المزيد...

إدارة الحوادث والتحديات الحرجة والعمل كنقطة اتصال محورية للحوادث الكبرى. التنسيق مع الإدارات الأخرى أثناء الحوادث الحرجة ودفع المراجعات بعد الحادث وصياغة استراتيجيات وقائية. اكتشاف وتحديد وإعادة نشر الهجمات الإلكترونية المحتملة والاختراقات والأنشطة الشاذة وإساءة الاستخدام. تقييم أنش المزيد...

إجراء الصيانة الوقائية والتنظيف والأعمال التعاقدية الأخرى للوحدات المخصصة، وفقًا لمخطط المسار الصادر. إجراء التعديلات والإصلاحات (المخططة وغير المخططة) لمنتجات Otis داخل المنطقة المخصصة، مع الحد الأدنى من المساعدة من قائد الفريق - ميكانيكي. يحضر عمليات معاودة الاتصال بالمعدات وإجراء ا المزيد...

JOB OBJECTIVEEffectively manage assigned key accounts or channel partners and sell a multiproduct range. The candidate will be responsible for developing business within the existing customer base and will also have new business development accountability.Candidate having relevant exp المزيد...

امتلك فهمًا جيدًا لمفهوم المنفذ وعروض الأطعمة والمشروبات وكن قادرًا على شرحها شفهيًا للضيوف. معرفة خلط المكونات ومطابقتها لتقديم مجموعة رائعة من المشروبات غير الكحولية الإبداعية والقهوة والإسبريسو والقهوة المخلوطة والشاي والقدرة على تزيين جميع المشروبات وفقًا للمعايير المحددة وشرح خصا المزيد...

Pipeline generation qualification enrichment and executionHigh activity level for prospecting (including calls messaging across multiple platforms and meetings)Gathering prospect requirements and tailoring product positioning and demonstrations to fit needsDevelop execute and implemen المزيد...