وظائف Technical Talent Partner في الإمارات

Key Responsibilities: Interview Arrangements and Logistics: Coordinate all aspects of candidate interviews including scheduling, venue booking, and transportation arrangements Manage airline ticket bookings and hotel accommodations for candidates arriving from abroad as necessary L المزيد...

Company Overview: Ventures Middle East is a leading management consultancy providing strategic business advisory services across the GCC and MENA regions. We are committed to driving business growth and excellence through innovative solutions and strategic insights. Our team values pr المزيد...

Required Skills Preferably educated to Bachelor's Degree level Ideally 2-3 years relevant experience in a recruitment focused role Excellent communication/customer service and interpersonal skills Excellent written and verbal communication skills in English Good analytica المزيد...

التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم في التوظيف، وتقديم التوجيه بشأن عملية الاختيار، وإنشاء أوصاف الوظائف، وإنشاء ملفات تعريف المرشحين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب لتحديد وجذب المرشحين المؤهلين لمختلف المناصب داخل المنظمة. إدارة عملية التوظيف الشاملة، بما في ذ المزيد...

Job Description We are seeking a dedicated Talent Management Specialist to join our team in Dubai. The ideal candidate will play a crucial role in delivering a comprehensive and effective training and development service to our business in the UAE. This role involves working across المزيد...

تطوير استراتيجيات اكتساب المواهب وتنفيذ المبادرات لتلبية احتياجات المواهب تقديم الدعم في جميع جوانب التوظيف في جميع أنحاء العمل استكشف قنوات اكتساب المواهب الجديدة واكسب موارد المواهب الجديدة إنشاء تجمع للمواهب الفندقية لخلافة المواهب إدارة الموارد الخارجية الرئيسية والشراكات لتلب المزيد...

دعم وظيفة اكتساب المواهب في تنسيق وإدارة أنشطة التوظيف والاختيار لجميع التعيينات والتحويلات الداخلية والتغييرات التأكد من نشر إعلان الوظيفة بطريقة فعالة وواضحة وجذابة وموثقة بشكل جيد ابحث عن المرشحين المحتملين من خلال القنوات عبر الإنترنت (مثل نظام إدارة المواهب والمنصات الاجتماعية المزيد...

Role Overview Join AECOM's 2024 Graduate Program and embark on an exciting journey as a Graduate Talent Management Coordinator (UAE National) joining the Human Resources team . In this role, you will play a vital part in coordinating talent management initiatives and Emiratisat المزيد...

1. إعداد خطط شاملة لعملية التوظيف لتنفيذ إجراءات التوظيف بطريقة منظمة وفعالة تضمن استقطاب أفضل المرشحين 2. التأكد من أن النموذج المتبع للتوظيف يتوافق مع سياسات وإرشادات الدائرة والمؤسسة لتحقيق الامتثال والجودة في عمليات التوظيف. 3. تطبيق سياسات وإجراءات التوظيف بشكل دقيق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تنفيذ خطط وحلول الموظفين لتحقيق المبادرات التجارية الاستراتيجية التي تحقق نتائج الأعمال الشراكة مع فريق الأعمال والمكافآت في تخطيط القوى العاملة وإدارة ميزانيات القوى العاملة مراجعة وتحليل بيانات وحدة الأعمال لتحديد الاتجاهات والتوصية بحلول لتحسين الأداء والاحتفاظ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير أول إدارة المواهب هو جزء من مركز التميز التطوير التنظيمي ضمن وظيفة رأس المال البشري والثقافة في مجموعة G42. الدور هو متخصص في التعلم وإدارة المواهب وتخطيط الخلافة. مدير أول إدارة المواهب هو أمين استراتيجية إدارة المواهب على مستوى المجموعة وخطط التعليم المهني المزيد...

Your new company Our client is a commercial and industrial service provider for HVAC solutions, specializing in the installation, maintenance, and repair of heating, ventilation, and air conditioning systems to their customers nationwide. They are looking for an HR Manager to join th المزيد...

قم بتحديث قاعدة بيانات تنمية المواهب وإدارتها بانتظام، مما يضمن الدقة عن طريق إضافة إدخالات جديدة وإزالة المعلومات القديمة وعكس تغييرات بيانات الموظف على الفور. دعم نشر جهود التطوير الوظيفي في جميع أنحاء المنظمة من خلال تسهيل الدورات التدريبية للمديرين والمشرفين. تقييم وتوجيه الفرق في المزيد...

Collaboration with Hiring Managers: Partner with hiring managers to understand their staffing needs and develop job descriptions that accurately reflect the requirements and expectations for each position. Provide guidance and support to hiring managers throughout the recruitment المزيد...

قم بمراجعة ميزانية Al Tayer Insignia المعتمدة مع HRBP وقيادة عملية التوظيف وفقًا لذلك. الالتزام بجدول الرواتب والمزايا المعتمد لدى شركة الطاير إنسينيا لكل منصب. تحديد استراتيجيات المصادر للوصول إلى أكبر مجموعة ممكنة من المتقدمين. الإعلان عن الوظائف الشاغرة باستخدام Taleo والموارد الخا المزيد...

Talent & Culture ManagerTo provide service that is sincere warm and enthusiastic ensuring the employees satisfaction in order to make a professional first impression of the Talent & Culture Department.KEY ROLES & RESPONSIBILITIESTo be aware and fully support all Mvenpick T المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دعم عملية التوظيف من خلال توفير مجموعة من الوظائف الإدارية مثل إدارة قواعد بيانات المرشحين والتنسيق مع مديري التوظيف وجدولة المقابلات لضمان عملية توظيف سلسة وفعالة. فحص وتقييم الطلبات لتحديد أفضل المرشحين والعمل مع مديري التوظيف لجدولة وإجراء المقابلات. التنسيق مع المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 5-6 سنوات في اكتساب المواهب، ويفضل أن يكون ذلك في مجال العقارات أو في مجال ذي صلة. سجل حافل من التوظيف الناجح على جميع المستويات داخل المنظمة. معرفة قوية بأفضل ممارسات وتقنيات التوظيف. مهارات ممتاز المزيد...

بدء وتنسيق دورة إدارة الأداء السنوية بما في ذلك تحديد الأهداف ومراجعات منتصف العام وتقييم نهاية العام. توفير التدريب وإجراء الدورات التدريبية وتسهيل الأنشطة وإعداد التقارير المرحلية لضمان تنفيذ العملية بسلاسة وفعالية عبر المجموعة. قم بإعداد ونشر حملة الاتصالات السنوية للمجموعة المتعلق المزيد...

The applicant should know the overall quality standards. the standards required by the quality department. Responsible for developing administrative work Responsible for evaluating and auditing administrative structures Responsible for evaluating and auditing operational processe المزيد...