وظائف Organizational Development في الإمارات

We are seeking an HR Manager for an Automotive Group. The HR Manager is responsible for overseeing human resources functions including recruitment employee relations performance management training compensation and policy development. A major focus is on creating managing and implemen المزيد...

We are currently seeking a motivated and compassionate General Practitioner to join our team. As a General Practitioner, you will provide primary medical care, diagnose and treat various medical conditions, and ensure the well-being of our patients. We are committed to delivering exce المزيد...

Requirements Medical degree and valid license to practice as a Cardiac Anesthesia Specialist Proven experience and expertise in administering anesthesia for cardiac surgeries and procedures Comprehensive knowledge of cardiac anatomy, physiology, and anesthesia protocols spec المزيد...

خبرة مثبتة كطاهٍ للولائم أو في دور مماثل في فندق خمس نجوم فاخر أو بيئة طعام راقية يُفضل تجربة ما قبل الافتتاح في فندق في دولة الإمارات العربية المتحدة، بينما تعد تجربة مطعم الشرق الأوسط ميزة فهم وخبرة واسعة في تطوير القائمة ومراقبة تكاليف الغذاء وإدارة المخزون وعمليات الشراء لزيادة ال المزيد...

بصفتك مدير قسم، ستكون مسؤولاً عن إدارة قسم الملابس الجاهزة/السلع الجلدية بشكل صحيح، وتلبية مؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيق الأهداف المحددة من حيث المبيعات والمنتج والفريق. قيادة تطوير الأعمال الإدارية من خلال الفهم الاستراتيجي وإشراك أصحاب المصلحة. مراقبة وتحقيق مقاييس الأداء (مؤشرات المزيد...

تطوير وتنفيذ مبادرات الأفراد والثقافة الإستراتيجية التي تدعم الأهداف والقيم التنظيمية. تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموظفين، بما في ذلك التدريب والتوجيه وتخطيط الخلافة. إدارة علاقات الموظفين ومعالجة المظالم وحل النزاعات للحفاظ على بيئة عمل إيجابية. ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وال المزيد...

إجراء مراقبة لبطاقات الأداء المتوازنة، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية. جمع البيانات وتحديث بطاقات الأداء المتوازنة بانتظام، وتقديم رؤى وتوصيات لتحسين الأداء. مراقبة وتحديث اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) لكل أصل تجاري، وضمان الامتثال والكفاءة. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد فرص المزيد...

Qualifications Educational Qualification: Bachelor’s Degree or Diploma. Professional Certifications Prefer certifications such as PMP Professional Planning Engineer or Certified Planning & Cost Engineer certifications Experience 5- 8 years’ r المزيد...

تصميم وتطوير محتوى التطوير وتنظيمه الذي يمكن الوصول إليه وذو صلة وجذاب. قادر على تطوير تنمية المهارات الأساسية وتقديم الخدمات وجهًا لوجه أو افتراضيًا؛ ولكن أيضًا العمل مع الخبراء التقنيين لمساعدتهم في تطوير التعلم إدارة الميزانية: المساعدة في التنبؤ بميزانية القسم السنوية للتعلم وال المزيد...

يضمن التشغيل السلس للشريط يساعد على ضمان التحديثات المستمرة لعروض الكوكتيل / الكوكتيلات الإبداعية يساعد على ضمان التدريب على معرفة المشروبات للفريق بأكمله يضمن الاتساق في إعداد المشروبات يوفر خدمة العملاء وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية يضمن إعادة ترتيب وتكديس ونظافة منطقة البار يتوقع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتضمن دور مسؤول إدارة السياسات العمل في بيئة سريعة الحركة وإدارة مجموعة من العملاء المؤسسيين. توفر الأدوار للمرشحين الفرصة ليكونوا وجهًا لشركتنا، والعمل مع زملائنا لضمان تجاوزنا لمتطلبات العميل أو السماسرة فيما يتعلق بإدارة وتجديد عقودهم. مسؤول إدارة السياسات مسؤ المزيد...

Responsibilities: Devising and reporting on integration development plans and strategies. Developing asynchronous messaging architectures, rule-based systems, and network architectures. Coordinating activities with other developers to ensure that integration projects are complete المزيد...

المساعدة في تحديد وتقييم مجالات المخاطر في المنظمة وتوفير مدخلات لتطوير خطة التدقيق السنوية. تطوير برامج التدقيق وأوراق العمل في برامج التدقيق. تنفيذ إجراءات التدقيق للتأكد من أن أقسام العملاء/الشركة تؤدي أنشطتها وفقًا لسياسات وإجراءات الإدارة المحددة مسبقًا والقوانين واللوائح المع المزيد...

Responsibilities: Devising and reporting on integration development plans and strategies. Developing asynchronous messaging architectures, rule-based systems, and network architectures. Coordinating activities with other developers to ensure that integration projects are complete المزيد...

تقييم وتحديد الاحتياجات التعليمية وتطوير البرامج التعليمية وفقًا لذلك إجراء تقييم متسق ومنهجي للبرامج القائمة على أساس سريري لتحديد ما إذا كانت تلبي احتياجات الموظفين وتستجيب لتوجيهات القسم / المنظمة صياغة معايير أداء قابلة للقياس لتقييم مستويات كفاءة الممرضات التعاون مع طاقم التمريض المزيد...

تجربة إدارة المشاريع ، ويفضل تقديم تطبيقات وحلول مؤسسية كبيرة بمجموع 12- 15 عامًا من الخبرة . مهارات ممتازة في حل المشكلات ، مع القدرة المبينة على تحديد المشكلات وحلها بسرعة وبشكل جيد ، ومعرفة متى يتعين الاعتماد على الموارد الداخلية للمساعدة في حل المشكلات مهارات استعادة النزاعات الق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مراقبة الإغلاق والإبلاغ باستخدام إجراءات فعالة إدارة والإشراف على إنشاء الحسابات القانونية السنوية إدارة جميع الاستفسارات المتعلقة بالضرائب - الضرائب الدولية، وتسعير التحويل، والضرائب المباشرة وغير المباشرة تحسين عمليات المحاسبة العامة التواصل مع المدققين والبنوك المزيد...

الحد الأدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من الخبرة لمدة 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في العمل مع المهندسين وفهم احتياجاتهم الفريدة للموارد البشرية. خلفية في إدارة الموارد البشرية للشركات. ميزة كبيرة إذا كان لديك خبرة في بيئات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سنحت الفرصة لمساعد مدير الموارد البشرية للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا في منتجع جميرا جزيرة السعديات. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: الحفاظ على نظام معلومات الموارد البشرية في القسم لضمان دقة سجلات الزملاء والتحديثات في الوقت المناسب. إجراء المق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير وتنفيذ إطار عمل لإدارة الأداء، مع دمج أفضل الممارسات والمنهجيات والأدوات. التنسيق مع رؤساء الأقسام لمواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية مع الأهداف التنظيمية والتأكد من أنها SMART (محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة زمنياً). مراقبة وتتبع الأداء مقاب المزيد...