ممرضة الموارد السريرية

تقييم وتحديد الاحتياجات التعليمية وتطوير البرامج التعليمية وفقًا لذلك
إجراء تقييم متسق ومنهجي للبرامج القائمة على أساس سريري لتحديد ما إذا كانت تلبي احتياجات الموظفين وتستجيب لتوجيهات القسم / المنظمة
صياغة معايير أداء قابلة للقياس لتقييم مستويات كفاءة الممرضات
التعاون مع طاقم التمريض والتخصصات الأخرى في تطوير وتنفيذ وتقييم البرامج التعليمية
إظهار المهارة في تعليم الكبار وديناميكيات المجموعة وتطوير المناهج والتواصل واستراتيجيات التدريس
مساعدة طاقم التمريض على دمج المعرفة والمهارات الجديدة في ممارستهم وضمان الحفاظ على الكفاءة
توفير التوجيه الخاص بالتخصص للموظفين المعنيين والمشاركة في برامج التوجيه الخاصة بالمنظمة حسب الحاجة
توفير الاستشارات السريرية بجانب السرير في مجال الخبرة / التخصص.
قيادة تنفيذ الممارسة القائمة على الأدلة والمشاركة بنشاط في البحث لتعزيز المعرفة السريرية وبيئة الممارسة السريرية القائمة على البحث
المشاركة في أنشطة تعزيز الصحة في المنظمة والمجتمع
إدارة تكنولوجيا المعلومات للوصول إلى المعلومات ونقلها وإنتاجها حسب الضرورة