وظائف التدريب في الإمارات

What you will do: Conduct regular assessments to identify training needs for Emiratis and identify skill gaps Analyse performance metrics and feedback to determine specific areas for improvement Design and deliver comprehensive induction programs to equip new employees with th المزيد...

إجراء تحليل الاحتياجات التدريبية على مستوى المجمع والفندق والإدارات والفرد. باستخدام Academie Accor، قم بإنشاء خطة L&D سنوية للفندق خاصة باحتياجات العمل وبما يتماشى مع الميزانية. تسهيل إنشاء خطط التطوير الشخصية داخل الأعمال المرتبطة بالقوى العاملة في الإدارات وتخطيط التعاقب. تمكين المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مسؤول تطوير المواهب للعمل مع مدير تطوير المواهب والزملاء لتقديم مبادرات تعليمية مؤثرة تتوافق مع احتياجات العمل. يشمل نطاق الوظيفة: التفاعل بانتظام مع جميع زملاء ميرال (بما في ذلك جولات المنتزهات والأحداث الخاصة)، مع التركيز بشكل خاص على مجموعات أصحاب المزيد...

Ensure organized and streamlined planning and communication with all collaborators In close alignment with the Fashion Training Manager and Middle East & India training team, coordinate and implement training sessions / materials Prepare collection trainings, Client Experience trainin المزيد...

Scheduling Tasks • Develop simulator, instructor, classroom & client schedules based on input/reservations received from sales and liaise with Training Managers / Lead Instructors to publish the respective rosters for instructors and customers • To be able to handle training departmen المزيد...

Responsibilities Collaborate with area managers and WH managers to conduct regular training needs assessments for retail, office, and warehouse teams. Design and implement comprehensive learning programs tailored to the specific needs of each department. Develop training material المزيد...

Job Description • Collaborate with the Cluster Director of Talent & Culture to develop and execute the overall learning strategy for the cluster of hotels. • Conduct training needs ysis to identify learning gaps and development opportunities for Heartists across various departments. • المزيد...

Job Description • Collaborate with the Cluster Director of Talent & Culture to develop and execute the overall learning strategy for the cluster of hotels. • Conduct training needs analysis to identify learning gaps and development opportunities for Heartists across various department المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نظرًا للنمو المستمر لشركة طيران الإمارات، هناك حاجة إلى وظائف مدربين أرضيين غير طيران داخل قسم تدريب الطيران. سينضم المتقدمون الناجحون إلى تدريب طيران الإمارات كمدربين طيران اصطناعيين (SFI) ويمكنهم التطلع إلى مهنة مجزية ومرضية في مجال تدريب الطيران. يعد تدريب طي المزيد...

إجراء دروس صفية معتمدة من الهيئة العامة للطيران المدني (GCAA)/وكالة سلامة الطيران الأوروبية (EASA) للمتدربين لتمكينهم من الحصول على رخصة مهندس صيانة الطائرات الأساسية المعتمدة. إنشاء وتنفيذ برامج للمتدربين. التنسيق مع مدير التدريب الأساسي للهندسة (EBTM) لضمان توفر الموارد التعليمية لإ المزيد...

Responsibilities: Determining ability and skill level before setting up training programs. Developing and implementing training programs that focus on improving technique, stroke placement, speed, and style. Teaching brand new swimming styles or strokes. Educating swimmers on wa المزيد...

Job Description Assisting Director of Talent & Culture with Department operations Resourcing and Talent Planning administration Develop employee engagement activities proposals and plans Maintains employee benefits programs Leading Talent & Culture projects with Depa المزيد...

Support departments in developing cutting edge functional excellence and in developing leadership capabilities Act as a change catalyst in the cultural and organizational transformation of the Hotel Provide key input of Training aspects for all activities and plans of the Hotel S المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مراقبة ومراقبة حالة أجهزة المحاكاة في الأسطول والإبلاغ إلى مدير مرافق تدريب الطيران-MFTF عن توفر الأجهزة وموثوقيتها وقضايا الاهتمام التشغيلي في جميع أنحاء الأسطول. تحديث تدريب الطيران لضمان التشغيل الأمثل للأجهزة. ستدير فريقًا من كبار المهندسين، وتضع الأهداف وتحدد المزيد...

To ensure a professional and profitable operation within the framework of the Hotel With the hotel training manager, identify training needs and develop and deliver the required training for department employees to meet the needs of the business. Support the training of Departmental المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التعاون مع فريق تطوير المواهب والتنظيم في خط العمل وأصحاب المصلحة الآخرين لتطوير برامج تطوير جديدة وتنسيق البرامج الحالية للمتدربين والخريجين والموظفين في بداية حياتهم المهنية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التدريب على رأس العمل والتوجيه والتدريب على المهارا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يطبق أخصائي تدريب QHSES معرفته المفاهيمية بتدريب QHSES وبمستوى معتدل من التوجيه والإرشاد من الزملاء والقيادة، وهو مسؤول عن حل مجموعة من مشاكل QHSES البسيطة. سيكون مسؤولاً عن تحليل الحلول الممكنة باستخدام الإجراءات القياسية، فضلاً عن بناء المعرفة بالشركة والعمليات المزيد...

مدير المشروع لتصميم وتطوير المناهج وأدوات التعلم ومواد البرامج للدورات التدريبية وبرامج التطوير وعناصر الاتصال مع خبراء الموضوع (SMEs) يساعد في تقييم المواد والبرامج التدريبية الحالية وموردي التدريب والمنتجات الجاهزة للاستخدام. إجراء تقييمات لتحديد الطريقة المناسبة لتصميم التدريب لكل المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Job Description Responsibilities: • Deliver practical training and assessment in accordance with standardised lesson plans • Work effectively as a member of a training team. • Comply with Iqarus training policies and codes of conduct • Mentor المزيد...

إدارة الأنشطة اليومية لوظيفة التعلم والتطوير، وضمان التوثيق المناسب والامتثال للتدريبات والتقييمات الإلزامية! تطوير الموارد اللازمة للتوجيه والتدريب، بما في ذلك إنشاء وسائل مساعدة مرئية مفيدة. إجراء جميع تحليلات احتياجات التدريب للفندق - تحديد الكفاءات الأساسية المطلوبة للمناصب الرئ المزيد...