وظائف التدريب في الإمارات

To ensure a professional and profitable operation within the framework of the Hotel With the hotel training manager, identify training needs and develop and deliver the required training for department employees to meet the needs of the business. Support the training of Departmental المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التعاون مع فريق تطوير المواهب والتنظيم في خط العمل وأصحاب المصلحة الآخرين لتطوير برامج تطوير جديدة وتنسيق البرامج الحالية للمتدربين والخريجين والموظفين في بداية حياتهم المهنية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التدريب على رأس العمل والتوجيه والتدريب على المهارا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يطبق أخصائي تدريب QHSES معرفته المفاهيمية بتدريب QHSES وبمستوى معتدل من التوجيه والإرشاد من الزملاء والقيادة، وهو مسؤول عن حل مجموعة من مشاكل QHSES البسيطة. سيكون مسؤولاً عن تحليل الحلول الممكنة باستخدام الإجراءات القياسية، فضلاً عن بناء المعرفة بالشركة والعمليات المزيد...

مدير المشروع لتصميم وتطوير المناهج وأدوات التعلم ومواد البرامج للدورات التدريبية وبرامج التطوير وعناصر الاتصال مع خبراء الموضوع (SMEs) يساعد في تقييم المواد والبرامج التدريبية الحالية وموردي التدريب والمنتجات الجاهزة للاستخدام. إجراء تقييمات لتحديد الطريقة المناسبة لتصميم التدريب لكل المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Job Description Responsibilities: • Deliver practical training and assessment in accordance with standardised lesson plans • Work effectively as a member of a training team. • Comply with Iqarus training policies and codes of conduct • Mentor المزيد...

إدارة الأنشطة اليومية لوظيفة التعلم والتطوير، وضمان التوثيق المناسب والامتثال للتدريبات والتقييمات الإلزامية! تطوير الموارد اللازمة للتوجيه والتدريب، بما في ذلك إنشاء وسائل مساعدة مرئية مفيدة. إجراء جميع تحليلات احتياجات التدريب للفندق - تحديد الكفاءات الأساسية المطلوبة للمناصب الرئ المزيد...

Accountabilities Partner with key business stakeholders in directing the process around identification and assessment of future and current training needs through the implementation of Training Needs Analyses, identify, and create a comprehensive online repository centred on skills-ba المزيد...

Responsibilities: Evaluating existing training and development programs. Revising, modifying, and updating training materials. Collaborating with internal departments to develop training materials that achieve defined learning outcomes. Creating course materials and teaching aid المزيد...

Responsibilities: Assembling, installing, repairing, troubleshooting, and maintaining electronic components and systems. Sourcing or fabricating replacement parts for electronic systems. Ensuring all power and manual tools are operated in accordance with health and safety regula المزيد...

Training and Compliance Provide training and coaching to the staff on quality assurance and food safety requirements, processes, and tools. Obtain certification and ensure annual renewal for all Food Safety and Compliance training provided by the different Food Safety Co المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التواصل والحفاظ على معايير التعلم والتطوير لمجموعة فنادق قصر الإمارات ماندارين أورينتال. دعم جميع الجهود الرامية إلى تنشيط مهمة شركتنا والمبادئ التوجيهية وتجارب الجودة الأسطورية في جميع أنحاء الفندق. المساعدة في تطوير وتنفيذ خطة التعلم والتطوير بالفندق وضمان أن تك المزيد...

الأدوار والمسؤوليات هل أنت شغوف بتدريب الطيران وضمان أعلى معايير السلامة والكفاءة؟ نحن نبحث عن أفراد مهرة وديناميكيين للانضمام إلى فريقنا في هذا المنصب الأرضي بدوام كامل كممتحنين للطيران الاصطناعي (SFEs). بصفتك فاحص طيران اصطناعي، ستلعب دورًا حاسمًا في عملية تدريب الطيران، وإجراء عم المزيد...

Job Description Job Description Trainer (Starting within 2 weeks) Location: Remote Training Program Development: The trainer is responsible for developing and updating the new training journey for Customers and Employees, ensuring it aligns with organizational goals, industry المزيد...

Responsibilities Identifies training needs and carries out capability assessments across users. Helps functions’ Line Managers identify user accessibility and requirements. Designs blended learning approach, lessons and delivery methods. Develops assessments based on impact-measureme المزيد...

KEY ACCOUNTABILITIES: Job Specific Accountabilities • Responsible for designing, developing, and delivering Franchise learning solutions that enhance the performance of employees and business in alignment with the organisational goals and strategies. • Develop and manage the of Fr المزيد...

الخبرة كمساعد مدير الموارد البشرية أو مساعد مدير التعلم والتطوير معرفة ممتازة بقانون العمل الإماراتي وأفضل ممارسات الموارد البشرية والقدرة على دعم جميع مجالات الأعمال الحفاظ على تقويم التدريب التأكد من تدريب مدربي الأقسام والاستفادة القصوى منهم في كل قسم. متحمس للغاية مع نهج مرن للعمل المزيد...

Learning & Development ManagerPlaying a key role on the Talent and Culture Team the Learning and Development Manager will ensure and maintain a stable foundation for the succession of colleagues to meet their personal goals and the future of the business fostering an ongoing cultu المزيد...

Responsibilities: Developing call centers' education materials, such as digital presentations, how-to manuals, and instructional videos. Preparing procedures and policies regarding sales techniques and appropriate agent conduct. Scheduling and conducting training sessions on المزيد...

RESPONSIBILITIES Develop and Update Curriculum: Create comprehensive digital marketing training materials, including presentations, course outlines, and practical exercises. Regularly update the curriculum to include the latest trends and techniques in digital marketing. Deliver Train المزيد...

Responsibilities (Under Supervision): Perform pre-flight tasks on flight training simulator devices Perform preventive maintenance functions Conducts troubleshooting and corrective maintenance activities on training devices Perform training device updates (Software and Hardwa المزيد...