مدير الأسطول

الأدوار والمسؤوليات

مراقبة ومراقبة حالة أجهزة المحاكاة في الأسطول والإبلاغ إلى مدير مرافق تدريب الطيران-MFTF عن توفر الأجهزة وموثوقيتها وقضايا الاهتمام التشغيلي في جميع أنحاء الأسطول. تحديث تدريب الطيران لضمان التشغيل الأمثل للأجهزة.
ستدير فريقًا من كبار المهندسين، وتضع الأهداف وتحدد الاحتياجات التدريبية الفنية والتنموية. يجب على صاحب الوظيفة تطبيق المعرفة الفنية المتخصصة ويجب أن يعطي الأولوية للقضايا ذات التأثير التشغيلي أو التنظيمي بالإضافة إلى الاستمرار في تقديم التوجيه لضمان الاتساق في جميع أنحاء الأسطول.
الحفاظ على حالة تعديل أجهزة التدريب وإدارتها في جميع أنحاء الأسطول وفقًا للمتطلبات التنظيمية الدولية. مراقبة تطورات أسطول الطائرات لتقييم تأثير تدريب الطيران والتوصية بخطة مناسبة لتعديل أو تحديث جهاز التدريب. ستشمل الوظيفة التفاعل الفني مع EK Engineering وتدريب الطيران وأداء العمليات الجوية والهندسة وموردي هيكل الطائرة الخارجيين والطائرات الإلكترونية.
تحديد المواصفات الفنية للجهاز ونطاق التحديثات. قد تكون تحديثات الجهاز معقدة وتنطوي على تفاعل خارجي مع الوكالات والموردين. تحليل المتطلبات الميزانية لتحديثات الأجهزة والإبلاغ عنها والتوصية بها إلى MFTF. ستدير دورة حياة المشروع.
لضمان تحديث الوثائق الفنية لأجهزة التدريب ونشرها بشكل مناسب للأجهزة داخل الأسطول؛ وضمان وظائف التدريب المشتركة عبر الأجهزة لتحقيق أقصى استفادة من الجهاز.

التأكد من اكتمال تقارير حالة الجهاز للسلطة التنظيمية المحلية والدولية لإصدار شهادات لأجهزة التدريب ضمن الأسطول. تقديم أجهزة التدريب إلى السلطات التنظيمية الدولية للحصول على الشهادات بالاشتراك مع مدير ضمان الجودة والتدقيق - MQA&A.

إدارة الأنشطة والتخطيط لها من أجل ضمان إكمال المهام والمشاريع المخصصة في حدود التكلفة والوقت المطلوبين للحفاظ على متطلبات التشغيل أو تلبيتها.

تطوير والحفاظ على روابط فنية ودعم وثيقة مع موردي معدات التدريب الصناعي والإلكترونيات. مراقبة نشرات الخدمة الصادرة عن موردي أجهزة التدريب للتطبيق على الأسطول واتخاذ الإجراء المناسب.

الحفاظ على المواصفات الفنية لعمليات شراء أجهزة التدريب المستقبلية بالتعاون مع مدير مشاريع FTF. التحديث المستمر بالتكنولوجيا والتقدم التنظيمي لضمان أن مواصفات الجهاز تلبي فلسفة التدريب الصناعي الحالية والمستقبلية.

المؤهلات والخبرة

لكي يتم النظر فيك لهذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:

درجة أو مرتبة الشرف (12+3 أو ما يعادلها).
خبرة لا تقل عن 8 سنوات في هندسة محاكاة الطيران.
خبرة مهنية في صناعة معدات المحاكاة والتدريب، مع خلفية تقنية قوية في مجال محاكاة الطيران.
سجل حافل في إدارة المشاريع التقنية المتوسطة والكبيرة مع خبرة في تبرير وتخطيط وتنفيذ الحلول الجديدة.
يجب أن يكون قادرًا على الترويج للحلول التقنية الجديدة وكسب قبولها مع إدارة ومهندسي FTF.
ستكون المعرفة التجريبية أيضًا عاملًا مهمًا في تقييم المواقف والتخطيط لحل المشكلات التي تواجهها.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

بصفتك مدير أسطول، فإن العديد من المهارات والمؤهلات الأساسية ضرورية للنجاح في الدور. فيما يلي بعض المهارات والمؤهلات المهمة:

خبرة إدارة الأسطول: معرفة متعمقة بعمليات الأسطول، بما في ذلك عمليات اقتناء المركبات وصيانتها والتخلص منها.

الامتثال التنظيمي: فهم لوائح النقل ذات الصلة ومعايير السلامة لضمان الامتثال للقوانين المحلية والولائية والفيدرالية.

إدارة الميزانية: المهارات في تطوير وإدارة الميزانيات المتعلقة بعمليات الأسطول، بما في ذلك تكاليف الوقود والصيانة والإصلاحات.

تحليل البيانات: القدرة على تحليل بيانات أداء الأسطول، مثل استهلاك الوقود وجداول الصيانة وسلوك السائق، لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين.

تحسين المسار: معرفة اللوجستيات وتخطيط المسار لزيادة الكفاءة وتقليل التكاليف التشغيلية.

إدارة البائعين: الخبرة في إدارة العلاقات مع الموردين ومقدمي الخدمات والمقاولين فيما يتعلق بخدمات الأسطول.

قيادة الفريق: مهارات قيادية قوية لإدارة وتحفيز موظفي الأسطول، بما في ذلك السائقون وموظفو الصيانة.

مهارات حل المشكلات: القدرة على استكشاف المشكلات المتعلقة بعمليات الأسطول وأداء المركبات وسلامة السائق.

مهارات الاتصال: مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي للتفاعل مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة والهيئات التنظيمية.

إتقان التكنولوجيا: الإلمام ببرامج إدارة الأسطول وأنظمة تتبع نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) لمراقبة أداء الأسطول وتعزيز الكفاءة التشغيلية.