وظائف Partner Acquisition Talent Regional في الإمارات

Responsibilities Reporting to the Cluster Manager, Talent & Culture, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Consistently offer professional, friendly and engaging service. Assist in the day-to-day operation of the Talent المزيد...

What we are looking for in you An undergraduate or postgraduate degree in psychology/industrial psychology, or a compelling narrative about your alternative chosen path, together with an exceptional academic track record throughout your education years. Strong analytical mindset المزيد...

What we are looking for in you Experience in B2B marketing for enterprise IT products, SaaS experience… Experience working with the Americas market including the US, Canada and Latin America preferred Excellent academic results, with Bachelor's or equivalent in Busi المزيد...

Responsibilities: Achieving business goals and revenue targets. Overseeing daily operations, managing budgets, and setting performance objectives. Recruiting, training, and supporting general managers as well as conducting regular performance appraisals. Developing and implement المزيد...

Envie d autres choses ? L toile Services en Sant vous offre une exp rience de travail unique et adapt e vos besoins. Joignez-vous une quipe qui a une forte r tention de son personnel et qui se distingue dans le domaine de la sant . Nous sommes fiers d tre une compagn المزيد...

إدارة العملاء الأساسيين الحاليين، والحفاظ على التواصل المنتظم وتعزيز العلاقات القوية لدفع الأعمال المتكررة. تحديد العملاء الجدد وتأهيلهم داخل قطاعات الشركات والشركات الصغيرة والمتوسطة، واستهداف حلول مركز البيانات على وجه التحديد. المشاركة في اجتماعات المبيعات، سواء بشكل مستقل أو ك المزيد...

مراجعة/تحليل بيانات إدارة القوى العاملة بشكل منتظم لضمان الالتزام بمعايير جودة المجموعة باستمرار. ضمان علاقة جيدة مع الطرف الثالث لدينا الاستعانة بمصادر خارجية. مسؤول عن معايرة الخدمة بين موظفي خدمة العملاء الخارجيين والداخليين. تقديم تعليقات وتقارير منتظمة إلى رئيس خدمة العملاء في ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي والإدارة تطوير استراتيجية اللوجستيات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات اللوجستيات التي تتوافق مع أهداف العمل، وضمان عمليات فعالة من حيث التكلفة، ومستويات عالية من رضا العملاء، والاستخدام الفعّال للموارد. تحسين سلسلة التوريد: تقييم وتحسين أداء شبكة ا المزيد...

Join our Family oriented Team and Culture! We are currently looking for an experienced RN fill a contract opening in the Saint Louis, MO area. Corrections experience a plus, join our team and being taking advantage of our DAILY PAY! Registered Nurse (RN) Job DutiesEffectively implemen المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إنشاء وصيانة أطر حوكمة أمنية قوية لضمان الإدارة الفعالة والإشراف على عمليات الأمن والامتثال. مواءمة حوكمة الأمن مع أهداف العمل والمتطلبات التنظيمية. الأدوار والمسؤوليات تطوير إطار حوكمة الأمن: تطوير وتنفيذ إطار حوكمة أمان شامل يدعم المشهد التكنولوجي للمنظمة. المزيد...

Qualifications Bachelor's degree and/or equivalent advance degree Minimum 4 years' regional/global security experience. Significant operational experience in security management, Law Enforcement, or military preferred. Experience working domestically and intern المزيد...

Key Requirements Degree in Business or Marketing Minimum 10 years' experience in media and brand roles, with outstanding capability in digital Experience in end-to-end e-commerce management a plus Client-side experience and/or line brand management experience a plus Self- المزيد...

تطوير وتنسيق وإدارة النطاق الفني والهندسي خلال جميع مراحل دورة حياة المشروع إدارة المقاولين والمستشارين في تنفيذ الأنشطة الهندسية وإكمال هذه الأنشطة في الوقت المناسب لحماية مصالح الشركة ضمان أن تكون مخرجات العمل متوافقة مع معايير الصناعة ووفقًا لممارسات الهندسة الجيدة والرموز المعمول المزيد...

Basic Qualifications (Required Skills/Experience) Bachelor's degree and typically 7 or more years' relevant work experience Multi-year experience in customer facing roles Proven experience working in a global environment, proven ability to engage and collaborate with المزيد...

تنفيذ ومتابعة هيكل الموظفين الأمثل وفقًا لاحتياجات المتاجر وأهداف الإنتاجية من خلال تنسيق توزيع ساعات العمل والميزانية والعدد وضمان امتثالهم للقوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إدارة عملية التوظيف، وتعزيز أدوات وطرق الاختيار، وإجراء المقابلات وكذلك تنفيذ عمليات التوجيه والتوجيه. ضم المزيد...

لكي تكون متقدمًا ناجحًا لهذا الدور، يحتاج عميلنا إلى شخص يتمتع بالخبرة والقدرة على التعامل مع دور الموارد البشرية 360، وتطوير وظيفة الموارد البشرية لتلبية أهداف المنظمة والمساهمة في نمو الأعمال، مع إدارة الاحتياجات التشغيلية. سيكون هذا الدور نقطة الاتصال الرئيسية لجميع الموظفين داخل د المزيد...

Responsibilities: Overseeing daily business operations. Developing and implementing growth strategies. Training low-level managers and staff. Creating and managing budgets. Improving revenue. Hiring employees. Evaluating performance and productivity. Analyzing accounting an المزيد...

A minimum of 10 years of experience in a client facing role or sales role in the IT professional services, HLS software or management consulting firm. Experience managing quarterly revenue targets and pipeline management, leading the sales process from initial customer meeting thro المزيد...

Notre m tier consiste transformer les r ves de nos clients acqu reurs en r alit , de les accompagner sur lensemble de leur parcours dachat immobilier : du conseil, la recherche, en passant par les visites, la n gociation, ladministratif et ce, jusqu leur emm nagemen المزيد...

الشراكة مع مديري الإدارات لفهم أهداف أعمالهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم تحقيق هذه الأهداف. تقديم مشورة الخبراء والتدريب للموظفين والإدارة بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وقضايا علاقات الموظفين، واستراتيجيات إدارة المواهب. قيادة تنفيذ مبادرات الموارد البشرية مثل المزيد...