وظائف العلاقات الإنسانية في دبي

درجة جامعية في تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة. 10 سنوات من الخبرة في صناعة تكنولوجيا المعلومات، مع 5 سنوات على الأقل في دور استشاري وظيفي مباشر مع المستخدم. خبرة وظيفية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، وخاصة Oracle، وخبرة في المشتريات والتوريد وعقود المشتريات والمخزون وإدارة المست المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نسعى إلى تعيين زميل أول ماهر وديناميكي لقيادة مبادرات تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول. يركز هذا الدور المحوري على توجيه المشاريع الرئيسية التي تدعم رحلتنا نحو التحول الرقمي، وخاصة في تنفيذ وتعديل والإشراف على حلول الموارد البشرية المتطورة. المرشح المثالي سوف المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة. الاهتمام بتطوير الموظفين والتدريب والنمو التنظيمي. مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل وتواصل ممتازة. إتقان استخدام Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint) والاهتم المزيد...

تحديد احتياجات التوظيف المستقبلية وتطوير أوصاف الوظائف والمواصفات التعاون مع مديري الأقسام لتجميع قائمة متسقة من المتطلبات جذب المرشحين المناسبين من خلال قواعد البيانات ومنتديات التوظيف عبر الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي وما إلى ذلك إجراء المقابلات وفرز المتقدمين لشغل الوظائف الشاغ المزيد...

إنشاء وإدارة مكتب التوظيف الخاص بك تحديد فرص العمل الجديدة وتطوير علاقات العملاء إدارة عمليات التوظيف الشاملة تقديم المشورة المتخصصة للعملاء والمرشحين بشأن ظروف السوق واتجاهاتها الحفاظ على مستويات عالية من خدمة العملاء والاحترافية في جميع الأوقات العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق لتحق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات صيانة الأماكن العامة: تنظيف وصيانة جميع الأماكن العامة، بما في ذلك دورات المياه، والردهات، والممرات، والمطاعم، ومرافق اللياقة البدنية، ومناطق السبا، والتأكد من أنها دائمًا في حالة جيدة. صيانة دورات المياه: تنظيف وتعقيم دورات المياه العامة بانتظام، وتجديد وسائل الر المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دمج وكلاء السفر الجدد، وإدارة جميع شركاء القنوات والتنسيق معهم لضمان تحقيق الهدف تطوير ورعاية العلاقات التجارية مع شركاء القنوات المحتملين والحاليين لتوليد الإيرادات للمنظمة عقد اجتماعات منتظمة مع شركاء القنوات وتحديث منتجاتنا وعروضنا الترويجية تنظيم تدريب منتظ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ممثل المطار مسؤول عن تحقيق رضا الضيوف من خلال خلق تجربة وصول ومغادرة ممتعة تتضمن مقابلة الضيوف عند الوصول أو المغادرة في المطار. كما سينسق ترتيبات النقل ويتواصل مع الكونسيرج وعلاقات الضيوف لجميع الوافدين عن طريق خدمات ليموزين الفندق ووصول كبار الشخصيات على التوالي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساعدة في جميع الاستفسارات العامة الداخلية والخارجية المتعلقة بقضايا العمل والهجرة. إدارة إدارة العلاقات الحكومية والمهام اليومية للعلاقات العامة. التأكد من إدارة جميع الاحتياجات المتعلقة بموظفي دولة الإمارات العربية المتحدة (الشهادات والخطابات والمعلومات ودعم ا المزيد...

إدارة عمليات الرواتب، وضمان الدفع الدقيق وفي الوقت المناسب للرواتب والمكافآت والحوافز الأخرى. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وحقوق الإجازات، والمزايا الأخرى. إجراء أبحاث السوق بشكل منتظم ومقارنة المعايير للحفاظ على تنافسية حزم التعويضات والمزايا. ا المزيد...

سجل أكاديمي استثنائي من المدرسة الثانوية والجامعة خبرة في إدارة الموارد البشرية في قيادة المبادرات عبر المناطق داخل شركة تكنولوجيا خبرة في إدارة الأفراد خبرة في الشراكة التجارية مع كبار أصحاب المصلحة توازن جيد بين القيادة والتنفيذ، في هذا الدور ستحتاج إلى المشاركة العملية في الروتين ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقوم بتطوير استراتيجية إدارة المخزون للشركة بهدف التحكم في التكاليف ضمن الميزانية، وتوليد المدخرات، وترشيد المخزون وتعظيم رأس المال العامل المتاح. يحافظ على مخزون المواد ويديره ويحاسب عليه، بما في ذلك مواقع المخزون. باستخدام الكمبيوتر، يقوم بمحاسبة استلام العناصر المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة أو مجال ذي صلة مع شهادة SPHR أو ما يعادلها 10-15 سنة خبرة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية وإدارة التغيير في بيئة ديناميكية سريعة النمو خبرة في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية معرفة تشريعات العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة مها المزيد...

We are URGENTLY seeking an organized detailoriented and personable HR Assistant to join our team.12 years of UAE experience as an HR AssistantCancelled Visa or Visit Visa is required.Immediate Joining No notice periodAge Maximum 30 Years OldResponsibilities:Assist with day to day ope المزيد...

Essential Responsibilities In any of the above described role functions, these positions assist the Department Director or Manager to: Plan, develop, implement, maintain and improve/evaluate social services; policies and procedures. Delivery of social work programs/services. Q المزيد...

Supporting Management of Spa Operations and Budgets Assumes the responsibilities of the Spa Director in his/her absence. Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms. Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to a المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن اكتساب فهم عميق لأهداف وتحديات عمل العملاء وإنشاء توصيات استراتيجية بناءً على هذا الفهم. ستفعل ذلك من خلال بناء علاقة قوية مع عملائنا وتحليل بيانات عملائنا. في الأساس، ستعمل كنقطة اتصال رئيسية لعملائنا. المسؤوليات الحوار مع عملائن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تلقي ملخصات الوظائف من المديرين والمديرين التنفيذيين للمناصب النشطة، وطرح أسئلة دقيقة للتمكن من استهداف المرشحين المناسبين للفرص المناسبة. إعداد خرائط السوق التي يعينها المدير/المدير المعني العمل بنشاط مع المدير/المدير في البحث عن المرشحين واختيارهم وفحصهم وإحاطته المزيد...

إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، وتوريد المرشحين، والمقابلات، والتوظيف. تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، وضمان التكامل السلس والفعال في الشركة. معالجة استفسارات الموظفين ومخاوفهم، والتوسط في النزاعات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. تنفيذ مبادرات إشراك الموظفين المزيد...

The Role Our Multinational Design & Project Management Consultancy client has a new requirement for a well experienced HR generalist to join their team in Dubai UAE. Successful candidates will have proven Office HR and Admin experience coupled with experience in general HR duties. المزيد...