وظائف Warehouse Employee في الإمارات

Job Purpose: The Procurement department ensures efficient outsourcing and contracting of all aircraftrelated commodities including fleet power plants and equipment. Organized by commodity lines such as avionics power plants and airframe systems we collaborate with engineering finance المزيد...

تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية: مدير الموارد البشرية مسؤول عن تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والاختيار والتأهيل وإدارة الأداء والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين ولوائح العمل. التوظيف وإدارة المواهب: يجب على مدير الموارد البشرية تطوير وتنف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تصميم وتطوير خطوط أنابيب البيانات: إنشاء خطوط أنابيب بيانات قوية وقابلة للتطوير وصيانتها باستخدام Azure Data Factory وDatabricks وأدوات أخرى ذات صلة. تكامل البيانات: العمل على دمج البيانات المنظمة وغير المنظمة من مصادر البيانات المختلفة في مستودع بيانات موحد باستخ المزيد...

Summary Job Description Responsible for supporting the smooth running of the business by maintaining stock levels to business requirementReceiving deliveries and ensuring the stockroom is clear tidy and all internal systems and processes are maintained and adhered to.Operations: Han المزيد...

Job Purpose: The Material Management Department is dedicated to addressing complex aviation material needs with precision. Organized into specialized units: Cabin IFE Airframe Engines Inventory Control and Operations Support along with dedicated teams for Rotable Components and Outst المزيد...

التوظيف والتأهيل: الشراكة مع مديري التوظيف لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف للوظائف المفتوحة. مصدر المرشحين وفحصهم وإجراء مقابلات معهم لتحديد المواهب المؤهلة. إدارة عملية التوظيف بدءًا من نشر الوظائف وحتى عرض التفاوض. ضم موظفين جدد، مما يضمن الانتقال السلس إلى الشركة ودورهم. علاقات ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات أتيحت الفرصة لمساعد مدير - رأس المال البشري للانضمام إلى الموارد البشرية في فندق جميرا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الشكاوى والصراعات والمخاوف وضمان بيئة عمل إيجابية. دعم عملية التوظيف، بما في ذلك المزيد...

Roles and responsibilities Recruitment and Staffing: Manage the full recruitment process, including job postings, resume screening, interviews, and onboarding. Collaborate with department heads to determine staffing needs and ensure the right talent is hired. Conduct bac المزيد...

ROLE AND RESPONSIBILITIES Proven experience as a BI Developer. Background in data warehouse design (e.g. dimensional modeling) and data mining Indepth understanding of database management systems online analytical processing (OLAP) and ETL (Extract transform load) framework. Familiar المزيد...

Al Haktur IT Solutions is looking for a dedicated Office Assistant to join our team in Dubai. This role is ideal for someone who enjoys maintaining a clean organized environment and providing excellent support to employees and visitors. If you have a strong service orientation and att المزيد...

Description This is a fantastic opportunity to join a western company and leading provider of intelligent washroom solutions. The essential details of the position are outlined below. You will also be tasked with looking after production, supply chain and quality. Coordinate ac المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدافع عن الموظفين: يعمل كحلقة وصل بين الموظفين والإدارة، ويضمن الاستماع إلى مخاوف الموظفين ومعالجتها. يعزز بيئة العمل الإيجابية ورضا الموظفين. الشريك الاستراتيجي: يقوم بمحاذاة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف المنظمة وأغراضها. يقدم رؤى وتوصيات للإدارة بشأ المزيد...

Job Title: HR Manager Experience: 45 Years Job Overview: We are seeking a dynamic and experienced HR Manager to oversee and manage all aspects of human resources practices and processes within our organization. The ideal candidate should have a strong background in HR management with المزيد...

Responsibilities • Assist in the recruitment and selection processes. • Coordinate employee onboarding and orientation activities. • Maintain accurate and up-to-date employee records and files. • Support HR projects, such as training and development initiatives. • Manage employee inqu المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تحت الإشراف للقيام بالتنفيذ الفعال لجميع جوانب إدارة سلسلة التوريد بما في ذلك المشتريات، والتعجيل، والعقود من الباطن، وإدارة المواد والخدمات اللوجستية. ضمان التسليم في الوقت المحدد وإدارة السلع والخدمات ذات الجودة الصحيحة بأفضل قيمة إجمالية. المسؤوليات المسؤولي المزيد...

Process and manage payroll for employees accurately and on time. Ensure compliance with all relevant laws and regulations regarding payroll. Maintain accurate records of employee data, including hours worked and taxes deducted. Answer employee inquiries and resolve any payroll-re المزيد...

Communicating with potential job candidates. Contacting candidate references and verifying education listings. Managing HR records including, résumés, applicant logs, and employee forms. Issuing employment contracts and verifying completion. Issuing new employees wit المزيد...

Accountabilities Proven work experience as an HR Onboarding Specialist or in a relevant HR role. Gather benchmark data’s like Job description, compensation and benefits from the project to proceed with the movement of employees from the vendor to us. Provide support and inp المزيد...

الرد بسرعة على استفسارات الموظفين، وتعزيز تجربة الموظف الإيجابية. إنشاء وتنسيق الاتصالات الداخلية المحلية لدعم مبادرات الموارد البشرية. المشاركة في مشاريع الفريق والتعامل مع الطلبات المخصصة بكفاءة. إدارة وثائق الموظفين طوال دورة حياتهم، بما في ذلك العقود وإدارة الإجازات وفحص التأشيرات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقدم مساعد الموارد البشرية الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، ويساعد في مجموعة واسعة من أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وإدارة سجلات الموظفين وإدارة المزايا وتنسيق التدريب والامتثال لقوانين العمل. يعد هذا الدور أمرًا بالغ الأهمية لضمان عمل قسم الموارد ا المزيد...