وظائف People Development Partner في الإمارات

قم ببناء شراكات موثوقة مع قادة الدولة والأعمال وقادة PXT الرئيسيين ومجموعات Affinity وشركاء المجتمع وفرق IXT المتخصصة لضمان تصميم وتنفيذ استراتيجية الدولة وخريطة الطريق. إنشاء إيقاع إعداد التقارير ونموذج أصحاب المصلحة المطلوب للمناقشة والمناقشة. تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية من خلال تط المزيد...

In This Role, You Will Deliver operational training to ensure business units meet regulatory and compliance requirements. Deliver a learning experience which meets Emirates Group standard as outlined by Learning Experience Standards. Manage trainee records and assessments in l المزيد...

Legalization and Employment Advises current employees on possible relocation options Coordinates communication between the employee and the agency Consults employees over documents and local labor laws Assists employees in obtaining documents necessary to get employmen المزيد...

المهام الأساسية: تقديم دورات تدريبية عالية الجودة وبناء علاقات جيدة بشكل مستمر مع العملاء تسجيل المهام على Salesforce CRM عند تلقي تذاكر طلبات التدريب تحقيق الأهداف والأهداف والأهداف والأهداف الشخصية والجماعية التي حددتها الشركة دعم فريق المبيعات وخدمة العملاء عند الحاجة تقييم معرفة المزيد...

Responsibilities: Create and implement financial policies to guarantee operational efficiency. Oversee the preparation and planning of budgets. Maintain records and receipts for all daily transactions. Ensure financial records are kept up-to-date with the latest transactions and المزيد...

Responsibilities: Maintaining positive client relationships and driving new acquisitions. Developing and implementing organizational goals, procedures, and policies. Consulting and cooperating with other executives, board members, and employees. Managing, monitoring, and review المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. ess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universities. المزيد...

Your Impact • Facilitate effective joint field engagements between the partner and AspenTech s Sales organizations to drive license growth. This role will become embedded as an overlay within the sales force, supporting partner account management, matchmaking partners into opportuniti المزيد...

Ensure organized and streamlined planning and communication with all collaborators In close alignment with the Fashion Training Manager and Middle East & India training team, coordinate and implement training sessions / materials Prepare collection trainings, Client Experience trainin المزيد...

تصميم وتطوير محتوى التطوير وتنظيمه الذي يمكن الوصول إليه وذو صلة وجذاب. قادر على تطوير تنمية المهارات الأساسية وتقديم الخدمات وجهًا لوجه أو افتراضيًا؛ ولكن أيضًا العمل مع الخبراء التقنيين لمساعدتهم في تطوير التعلم إدارة الميزانية: المساعدة في التنبؤ بميزانية القسم السنوية للتعلم وال المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures in compliance with labor laws and regulations. • Manage employee onboarding and offboarding process, including conducting orientation for new hires. • Oversee payroll processing and benefits administration for employe المزيد...

دعم SLT في جذب وتوظيف الموظفين في المدرسة بشكل فعال إدارة عملية الإعداد لجميع الموظفين الجدد، بما في ذلك اتصالات ما قبل التوظيف للتأكد من أن المبتدئين الجدد على دراية بمتطلبات دورهم والعمل والعيش في دولة الإمارات العربية المتحدة إدارة عملية الخروج من الخدمة للمغادرين ضمان الالتزام بقا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقديم خدمة صادقة ودافئة وحماسية، وضمان رضا Heartist® من أجل ترك انطباع أولي احترافي عن قسم المواهب والثقافة دعم فريق المواهب والثقافة/التعلم والتطوير مع الحفاظ على السرية التامة للمعلومات في جميع الأوقات إظهار فهم شامل لسياسات وإجراءات المواهب والثقافة والتعلم المزيد...

الواجبات والمسؤوليات: تطوير استراتيجية التسويق: حدد جمهورك المستهدف وقم بتطوير استراتيجية التسويق وفقًا لذلك. تخطيط وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة ومبتكرة قم بمواءمة جهود التسويق مع أهداف مبيعات الوكالة وأهداف العمل بالإضافة إلى متطلبات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية. إدارة التقوي المزيد...

JOB DESCRIPTIONWe are an exceptionally unique brand that offers more than just a product; we provide an unparalleled experience that aims to create lasting impressions in the hospitality industry. We work with people we enjoy traveling and having fun with. This is an extraordinary opp المزيد...

Responsibilities • Lead weekly / monthly management packs on rolling forecast reports. • Support the management team with timely, accurate and well-structured ad-hoc analysis and scenario calculations. Prepare monthly management decks on the financial performance of the company. • Int المزيد...

Our client is a prestigious member of the FTSE 100 managing over 150 billion GBP in Client Funds Under Management. Globally they are a prominent wealth management firm for the expatriate community with established international offices in Dubai Hong Kong and Singapore. Responding to t المزيد...

Required Skills and Experience Bachelors Degree or equivalent experience 4+ years of full life cycle recruitment experience working directly with hiring leaders, building relationships, setting expectations and strategizing * Excellent communication, collaboration, influencing, and المزيد...

In this role, you will HR Partnering. Providing HR guidance when delivering HR products and align products to the department requirements in order to support the department to achieve their goals. Provide advice and guidance for managers on employee or organisational-related que المزيد...

Define and develop technical standards Assist in testing to validate and provide operating controls to ensure development requirements are satisfied In accordance with our Lean organization's commitment to continuous improvement, help improve our processes Will be responsible المزيد...