مدير أول - الناس والثقافة

دعم SLT في جذب وتوظيف الموظفين في المدرسة بشكل فعال
إدارة عملية الإعداد لجميع الموظفين الجدد، بما في ذلك اتصالات ما قبل التوظيف للتأكد من أن المبتدئين الجدد على دراية بمتطلبات دورهم والعمل والعيش في دولة الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية الخروج من الخدمة للمغادرين
ضمان الالتزام بقانون العمل المحدث في جميع الأوقات
مراقبة عمليات الاختبار بالمدرسة وفقًا للسياسات والعمليات على مستوى المجموعة
تنسيق دورات مراجعة وتقييم الأداء وفقًا للسياسات والعمليات على مستوى المجموعة لدعم SLT في تحقيق ثقافة عالية الأداء
التأكد من تدريب جميع الموظفين في المدرسة على العمليات والسياسات الجديدة وتنفيذها في المدرسة
العمل بشكل وثيق مع فريق العمليات لضمان تخفيف المخاطر وتوزيع اتصالات الصحة والسلامة
بالاشتراك مع فريق HQ Rewards يقدم الاستشارات بشأن إدارة الرواتب والمزايا والتوصية بالإجراءات المناسبة
تأكد من تحديث جميع ملفات الموظفين وإدارة الغياب وتحديثات العقود والعروض
إجراء تدقيق دوري للشروط والأحكام للمدرسة ذات الصلة لضمان تحديث الملفات ومتوافقتها
الاحتفاظ بالقيادة وإشراك الموظفين لموظفي المدرسة المعنيين
مسؤول عن الأداء الكفء والفعال لوظائف الأفراد والثقافة داخل المدرسة
المساعدة في توجيه فريق P&C بالمدرسة في الأمور التشغيلية اليومية
مساعدة المقر الرئيسي في P&C للحصول على أي دعم لمشاريع محددة متتالية