وظائف Payroll Hr في الإمارات

Responsibilities: Assist with the preparation of financial statements, reports, and invoices. Maintain accurate and up-to-date financial records and documentation. Process and reconcile accounts payable and receivable. Assist in the preparation of budgets and financial forecas المزيد...

مسؤول عن المعايير العالية لمعايير خدمة العملاء في جميع مجالات العمليات، من خلال التأكد من أن جميع موظفي المتجر لديهم المعرفة الكاملة بمجالاتهم الوظيفية حتى يتمكنوا من أداء وظائفهم بفعالية، ويتم الحفاظ على معايير خدمة العملاء في نقطة البيع وأي شكوى أو مشكلة من العملاء يتم حلها بهدف تحق المزيد...

Provide an effective system to track Accounts Receivables for the activities of the Credit Management.To understand thoroughly Sofitel objectives in managing Account ReceivablesProvide a summary of the ageing report required by various ambassadors in the Accounting and Control Departm المزيد...

UAE FullTime 10th Sep 2024 312 applications QualificationsBA Overview Deputy Finance Manager Bachelor / CA / ACCA / CIMA / CPA (Attested certificates) Minimum 4 years of field experience Excellent English/Arabic (bilingual proficiency) Gender : Male preferable Responsibilitie المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة خبرة مثبتة كشريك أعمال للموارد البشرية بحد أدنى 5 سنوات في دور مماثل ويفضل أن يكون ذلك ضمن عمليات البيع بالتجزئة فهم قوي لجميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المواهب والتطوير التنظيمي وعلاقات الموظفين والامتثا المزيد...

لفحص المكالمات. إدارة التقويمات. إجراء ترتيبات السفر والاجتماعات والفعاليات. لكتابة المراسلات والتأكد من دقة القواعد والتركيب والتنسيق. للتعامل مع المكالمات الواردة والصادرة وفقًا لمعايير الفندق. لمسح صواني الإدخال والإخراج وصندوق البريد لمدير الفندق وتوزيعها على المعنيين. لضمان الطلب المزيد...

Title: Director of Human ResourcesReports to: CEOIndustry: HealthcareSalary Range: 118k to 125kServe as a strategic leader to the CEO and Senior Team with HR expertise. This role is responsible for providing HR leadership and executing the HR strategy at the hospital and physician pra المزيد...

How will you CONTRIBUTE and GROW The HR Business Partner sets and aligns the global talent strategy with the companys business priorities to drive results defines and drives the delivery of talent processes and programs and actively participates in the functional leadership teams as a المزيد...

Responsibilities What you will do: The Accounting Generalist is responsible for handling the tasks based on the Capgemini Business Process Outsource (BPO) module of shared services. Handle Income Audit section, Accounts Payable section and Payroll. Train operations on standar المزيد...

Bachelor's degree or equivalent practical experience. 7 years of experience as an HR Business Partner or HR Generalist providing consultations to the business on topics such as performance management, workplace concerns, etc. Experience in capturing data and surfacing trends/t المزيد...

We are seeking 3 experienced female HR professionals with strong English skills for immediate hiring in the UAE. Ideal candidates should have prior experience in HR and be ready to join a dynamic team. Earn betweenAED.Requirements: Proficiency in English Previous HR experience in UAEA المزيد...

تبحث شركة UAEOffplan عن مدير موارد بشرية متميز لقيادة عمليات التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتطوير المواهب. سيتولى مدير الموارد البشرية دورًا رئيسيًا في تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وإدارة تقييمات الأداء، وتسهيل برامج تدريب الموظفين. هذا الدور مهم في تعزيز ثقافة عمل إيجابية مع ضمان المزيد...

تفريغ المواد والبضائع من المركبات الواردة وتكديسها في الأماكن المخصصة تحديد موقع ونقل مخزون المنتجات إلى المنصات أو الصناديق للتخزين أو الشحن تحديد الأضرار والإبلاغ عن النقص أو أوجه القصور في الجودة نقل المواد الخام إلى محطات الإنتاج فحص الآلات لتحديد مدى الحاجة إلى الإصلاحات وضمان ال المزيد...

Job Description Provide an effective system to track Accounts Receivables for the activities of the Centralized Credit Manager. To understand thoroughly Accor objectives in managing Account Receivables. Provide a summary of the ageing report required by various people in the A المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يدعم التحقيقات التأديبية والتظلمات وسوء السلوك البحثي من خلال تقديم المشورة بشأن سير الاجتماع وشكله. صياغة الأسئلة والتقارير والمراسلات لدعم العملية. المشاركة في لجان التأديب والاستئناف وتقديم المشورة للجنة بشأن المستوى المناسب للعقوبة بما في ذلك الفصل. السعي لل المزيد...

Position Type Non-Management Position Summary Check figures, postings, and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial i المزيد...

التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، بما في ذلك التحقيقات التأديبية والتظلمات، بالتعاون مع شريك أعمال الموارد البشرية الأول.  ضمان حل عادل ومتسق لقضايا الموظفين، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.  مشروع سياسات الموارد البشرية والتحديثات كما هو مطلوب، وضمان أنها تتماشى مع أهداف الشركة والالت المزيد...

نظرة عامة/الوظيفة الأساسية: مسؤول عن جميع عمليات الحانات/المشروبات داخل روزوود أبو ظبي. يتضمن الدور المساعدة في الترويج للصالة وتخطيط القائمة والحفاظ على المعايير ومساعدة الخوادم على الأرض خلال فترات الذروة وإدارة مخزونات المشروبات الكحولية في الممتلكات والتحكم فيها. يسعى جاهداً لضمان المزيد...

:This role is responsible Accounting Manager who will be supervising tracking and evaluating daytoday activities. In addition to establishing financial status by developing and implementing systems for collecting analyzing verifying and reporting financial information Essential Functi المزيد...

Responsibilities: Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts.Maintain calendars of HR management team.Oversee the completion of compensation and benefit documentation.Assist with performance management pr المزيد...