وظائف Payroll Hr في الإمارات

Essential Responsibilities The Registered Nurse demonstrates proficiency by exhibiting the following skills, competencies, and behaviors: Leadership: Upholds Kaiser Permanentes Policies and Procedures, Principles of Responsibilities, and applicable state,federal and local laws المزيد...

Essential Responsibilities The Certified Surgical Technician demonstrates proficiency by exhibiting the following skills, competencies, and behaviors. Leadership: Upholds Kaiser Permanentes Policies and Procedures, Principles of Responsibilities and applicable state, federal a المزيد...

The Role JOB PURPOSE Conduct administrative processes and systems to support HR operations ensuring efficiency compliance and efficient office management ROLES AND RESPONSIBILITIES Manage complex scheduling and coordination of meetings interviews and HR events ensuring all logistical المزيد...

Workday Integration Engineer Responsibilities: Serve as the subject matter expert on large collections of Workday integrations Lead the research, design, development, testing, and delivery of new Workday Integrations Create detailed integration specifications, field mappings, المزيد...

Position Responsibilities: Engage with customers (Airlines and Lessors) to understand their retrofit modification requirements. Review aircraft configurations, provide technical expertise and assist customers in selecting the appropriate retrofit modifications based on their s المزيد...

التواصل مع المشرف بشأن جميع الأمور ذات الصلة التي تؤثر على إدارة الاستقبال الترفيهي والتشغيل؛ كن مسؤولاً عن ضمان الحفاظ على منطقة الاستقبال نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات ولفت انتباه المشرف إلى أي ظروف سيئة أو كسور؛ حضور الإحاطة اليومية مع مدير السبا والترفيه ومدير عمليات السبا والترفيه المزيد...

Your day to day Prepare all administration documents required by the Hotel sales team Attend to telephone, email enquiries in a timely manner Co-ordinate all site inspections as required Attend sales meetings as required Attend to all sales department mail and maintain a cor المزيد...

• Designs develops and implements programs that support ZU become a great place to work and a premier higher education institution in the region. • Provides leadership to design, develop and implement innovative workplace initiatives that contribute to increased organizational effecti المزيد...

Financial Management: Develop and oversee the annual budget, working closely with the executive team to ensure financial objectives are met. Monitor financial performance, analyze variances, and implement corrective actions as needed. Manage billing processes, revenue cycle ma المزيد...

Responsibilities: Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legi المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تنفيذ خطط وحلول الموظفين لتحقيق المبادرات التجارية الاستراتيجية التي تحقق نتائج الأعمال الشراكة مع فريق الأعمال والمكافآت في تخطيط القوى العاملة وإدارة ميزانيات القوى العاملة مراجعة وتحليل بيانات وحدة الأعمال لتحديد الاتجاهات والتوصية بحلول لتحسين الأداء والاحتفاظ المزيد...

Responsibilities: Evaluating and modifying existing compensation and benefits programs, policies, and procedures. Developing and implementing new compensation and benefits programs, policies, and procedures. Ensuring all programs, policies, and procedures comply with current legi المزيد...

دعم وظيفة اكتساب المواهب في تنسيق وإدارة أنشطة التوظيف والاختيار لجميع التعيينات والتحويلات الداخلية والتغييرات التأكد من نشر إعلان الوظيفة بطريقة فعالة وواضحة وجذابة وموثقة بشكل جيد ابحث عن المرشحين المحتملين من خلال القنوات عبر الإنترنت (مثل نظام إدارة المواهب والمنصات الاجتماعية المزيد...

Essential Responsibilities The Registered Nurse demonstrates proficiency by exhibiting the following skills, competencies, and behaviors: Leadership: Upholds Kaiser Permanentes Policies and Procedures, Principles of Responsibilities, and applicable state, federal and local law المزيد...

قيادة التوظيف وجذب وتوظيف المهنيين المؤهلين لشغل وظائف العقارات. تطوير وتنفيذ برامج التوجيه السلس للموظفين الجدد. تعزيز الإيجابية من خلال معالجة المخاوف والصراعات وتسهيل التواصل الفعال. تطوير وتحديث سياسات الموارد البشرية، وضمان الامتثال القانوني ومعايير الصناعة. الإشراف على تقييمات ا المزيد...

Supporting Management of Spa Operations and Budgets Assumes the responsibilities of the Spa Director in his/her absence. Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms. Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to a المزيد...

لتقديم تقارير مالية وإدارية دقيقة وكاملة في الوقت المناسب وعلى أساس دقيق لإدارة الفنادق ومكاتب الشركة وأصحابها وفقًا لمتطلبات وسياسة تقارير الشركة والملكية. بالإضافة إلى ذلك، يكون مدير الشؤون المالية مسؤولاً عن تقديم التقارير بدقة وفي الوقت المناسب عن النتائج الفعلية مقارنة بنتائج الم المزيد...

الخبرة كمساعد مدير الموارد البشرية أو مساعد مدير التعلم والتطوير معرفة ممتازة بقانون العمل الإماراتي وأفضل ممارسات الموارد البشرية والقدرة على دعم جميع مجالات الأعمال الحفاظ على تقويم التدريب التأكد من تدريب مدربي الأقسام والاستفادة القصوى منهم في كل قسم. متحمس للغاية مع نهج مرن للعمل المزيد...

Job Title: NeurologistLocation: Dubai UAEJob Type: FulltimeJob Summary:We are seeking a highly skilled and experienced Neurologist to join our medical team. The ideal candidate will have a deep understanding of neurological disorders and diseases including their diagnosis treatment an المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعويضات والمزايا المتوافقة مع أهداف وغايات المنظمة. إدارة برامج تعويضات الموظفين، بما في ذلك هياكل الرواتب والحوافز والمكافآت وزيادة الرواتب ودورات المكافآت. الإشراف على تصميم وإدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وغيرها المزيد...