وظائف Management Training في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات سنحت الفرصة لمحترف اللياقة البدنية للانضمام إلى فريق Talise Fitness في جميرا مرسى العرب. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: تصميم وتنفيذ برامج اللياقة البدنية الشخصية المصممة وفقًا للاحتياجات والأهداف، بما في ذلك روتين التمرين وتقييمات اللياقة البدنية وتتبع المزيد...

If you want to prove yourself and work your way up the ranks in filmmaking, this is the place to start. High energy and commitment are essential. If you are a restless individual who can multi-task, solve problems and do things proactively, you’ll quickly become invaluable. Th المزيد...

Qualifications Training, licenses, memberships and certifications Academic or Professional Education/Qualifications; Principle driven and act discreetly in managing confidential and sensitive information and uphold high ethical standard; Good communication skills and stakehold المزيد...

Qualifications TRAINING, LICENSES, MEMBERSHIPS AND CERTIFICATIONS Education - Post Graduate or University Degree Minimum 5 years of relevant experience in Analytics / Banking / Financial Services Industry In depth business understanding for client, segment, product and channel المزيد...

Responsibilities: Supervising the day-to-day operations of the administrative department and staff members. Hiring, training, and evaluating employees and taking corrective action when necessary. Developing, reviewing, and improving administrative systems, policies, and procedure المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الحفاظ على سجلات الأمن وتحديثها وتقارير الحوادث وتقارير الأنشطة اليومية. التأكد من دقة جميع الوثائق وتسجيلها بشكل مناسب. إدخال البيانات المتعلقة بالأمن في قواعد البيانات، بما في ذلك تقارير الحوادث وسجلات الزوار وسجلات التحكم في الوصول. التعامل مع الاستفسارات وتقدي المزيد...

قراءة الأحداث اليومية، للاعتراف بوصول أي VIP. يجب أن يعرف جميع عناصر القائمة وزخارفها ومحتوياتها وطرق تحضيرها وأن يكون قادرًا على نقل هذه المعلومات إلى الضيوف بطريقة مهذبة وموجزة إذا طلب منهم ذلك. تقديم وتطهير المواد الغذائية والمشروبات بطريقة غير مزعجة ومهنية استخدم نظام نقاط البيع ل المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة وملهمة لتنمية المواهب والثقافة استضافة مناقشتنا المستمرة حول ممارسات الإدارة والمهارات والعادات والآفاق تقديم تجربة استثنائية للقادة الطموحين والحاليين الذين يريدون أن يصبحوا مديرين موثوقين امتلاك تجديد وتفعيل القيم داخليًا وخارجيًا إنشاء وتنفيذ مؤشرا المزيد...

Ensuring company policies are followed. Optimizing profits by controlling costs. Hiring, training and developing new employees. Resolving customer issues to their overall satisfaction. Maintaining an overall management style that follows company best practices.

Ensuring company policies are followed. Optimizing profits by controlling costs. Hiring, training and developing new employees. Resolving customer issues to their overall satisfaction. Maintaining an overall management style that follows company best practices.

Responsibilities: Analyzing company processes and procedures. Developing process enhancement strategies. Investigating shortfalls, issues, and complaints in current business processes. Establishing norms and standards of company performance. Monitoring staff performance and org المزيد...

Responsibilities: Supervising the day-to-day operations of the administrative department and staff members. Hiring, training, and evaluating employees and taking corrective action when necessary. Developing, reviewing, and improving administrative systems, policies, and procedur المزيد...

العمل كممثل لوظيفة الموارد البشرية داخل وحدة العمل، وتوفير دعم الموارد البشرية اليومي للموظفين والإدارة، وتحديداً في وظيفة التوطين. المشاركة في تنفيذ خطط تعريف وتوجيه موظفي دولة الإمارات العربية المتحدة داخل الوحدات بالاشتراك مع فريق خدمات الموظفين والمتابعة اللاحقة لتقدم الموظفين الج المزيد...

Reporting to the HR Manager and People Development Lead you will have the opportunity to work in a dynamic team and learn about major HR topics. The MAIN DUTIES include: TRAINING SUPPORT Accompany the People Development team in the training plan managementManage the logistics for t المزيد...

الأدوار والمسؤوليات أتيحت الفرصة لمساعد مدير - رأس المال البشري للانضمام إلى الموارد البشرية في فندق جميرا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الشكاوى والصراعات والمخاوف وضمان بيئة عمل إيجابية. دعم عملية التوظيف، بما في ذلك المزيد...

الخبرة: خبرة من 5 إلى 10 سنوات في قسم الخزانة، وخلفية قوية في المحاسبة/التمويل الأنشطة الصحة والسلامة والبيئة الالتزام الصارم والامتثال لسياسة المجموعة في مجال الجودة والصحة والسلامة والبيئة (بما في ذلك MAESTRO) مع جودة عالية في أداء الجودة والصحة والسلامة والبيئة والامتثال لسياسة المزيد...

تجميع وتفكيك أنظمة الإكمال والبطانة تحت إشراف دقيق، والالتزام بمعايير التميز التشغيلي والأداء الخاصة بشركة ويذرفورد (OEPS) مساعدة كبار موظفي الورشة في تحضير واختبار معدات الإكمال استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتجديدها وإجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية على المعدات والأدوات الميدانية تنف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يُفضل خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمساعد مدير مطعم أو مدير مطعم في فندق فاخر. خبرة مثبتة كمدير مطعم أو في منصب قيادي مماثل داخل مطعم راقي، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة ديناميكية فخمة تتميز بعروض من قبل دي جي مشهورين عالميًا. معرفة واسعة بمختلف أنواع المأكولات والثقافة وآد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بمجرد موافقة المطعم على الشراكة معنا، ستتولى أنت إدارة العلاقة حتى يصبح المطعم جاهزًا لقبول الطلبات. وسيشمل ذلك استرداد تفاصيل الانضمام وتحميلها إلى أنظمتنا ومساعدتهم على الإعداد والتعامل مع أي مشكلات قد يواجهونها أثناء الإطلاق. ستعمل بشكل متبادل مع فريق المبيعات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يفضل الحصول على درجة أو دبلومة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة. سجل حافل مثبت في بيئة فندقية فاخرة أو مطعم فاخر في دور إشرافي، وتقديم تجارب رائعة للضيوف مرادفة لجودة الخدمة الحائزة على جوائز من FIVE. مهارات قيادية وتواصلية وشخصية ممتازة، والاستفادة من المهارات الل المزيد...