وظائف Hr Strategy في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مخطط إنتاج مؤهل لتنظيم الإنتاج وفقًا للطلب ومعايير الجودة. ستكون أنت الشخص الذي يضمن إنتاج بضائعنا في الوقت المناسب للتوزيع بطريقة مربحة. يتمتع مخطط الإنتاج الممتاز بخبرة جيدة في إجراءات الإنتاج وطرق تحسينها. إنه منظم ويسعى إلى تحقيق النتائج ولديه مها المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن تاجر متمرس لإنتاج المبيعات من خلال تقديم خدمات إدارة نقاط الشراء والأرفف. ستحصل على المنتج المناسب في المكان والوقت والكمية والسعر المناسبين. المسؤوليات التخطيط وتطوير استراتيجيات التسويق التي توازن بين توقعات العملاء وأهداف الشركة تحليل أرقام المبيع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير وتقديم عروض تقديمية عالية الجودة تعمل على توصيل الرسائل والمعلومات الرئيسية بفعالية إلى جماهير متنوعة. التعاون مع منشئي المحتوى وخبراء الموضوع وأعضاء الفريق الآخرين لجمع المعلومات وإنشاء مواد العرض التقديمي. إجراء بحث شامل حول الموضوعات لضمان دقة المحتوى ومل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تنفيذ التخطيط المالي والتنبؤ والتحكم في تكاليف المشروع والأرباح والتدفقات النقدية ومقارنتها. ضمان دقة دفاتر وسجلات المشروع، بما في ذلك تسجيلها في الأنظمة المناسبة (مثل SAP)، وضمان الامتثال لمتطلبات IFRS وGAAP. ضمان جميع أنشطة إعداد التقارير والتحكم في المشروع وت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن مالك منتج ذي خبرة ورؤية واضحة لقيادة تطوير وتحسين تطبيقنا المحمول. بصفتك مالك منتج، ستكون القوة الدافعة وراء رؤية المنتج واستراتيجيته وتنفيذه، مما يضمن أن يقدم تطبيقنا قيمة استثنائية للمستخدمين مع تلبية أهداف العمل مع المسؤولية الكاملة عن الربح والخسار المزيد...

خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في استخدام Apache Kafka وConfluent Kafka في بيئة إنتاجية، بما في ذلك الخبرة في استخدام Confluent Control Center وKSQLDB وKafka Streams وKafka Connect. خبرة مثبتة في تطوير Kafka، بما في ذلك واجهة برمجة التطبيقات الخاصة بالمنتج والمستهلك ومعالجة التدفقات وتط المزيد...

إدارة الإيرادات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق الإيرادات المدرجة في الميزانية، والتحكم في التكاليف، وتحسين فرص التسعير والمبيعات عبر جميع مصادر الإيرادات. الأداء المالي: التعاون مع المدير العام وفريق التمويل لتحقيق أقصى قدر من الأرباح بما يتماشى مع أهداف GOP، وإعداد ميزانيات الأقسا المزيد...

What your day will look like Develop and implement an inspiring and comprehensive talent development and culture strategy Host our ongoing discussion about management practices, skills, habits and perspectives Deliver an exceptional experience for aspiring and existing leaders المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التوظيف من البداية إلى النهاية: الإشراف على عملية التوظيف الكاملة وإدارتها لبرامج الخريجين والتدريب الداخلي في منطقة الشرق الأوسط لعدد من خطوط الخدمة لدينا. ضمان الحصول على المرشحين ذوي الجودة العالية وإجراء المقابلات معهم واختيارهم بكفاءة والذين يتوافقون مع ثقافة المزيد...

This is a newly created position, and the Global Director of DE&I will be responsible for assessing the current state, providing recommendations for future programs, practices, and strategies to plan for the future-state as Dynatrace continues to grow and scale globally. In المزيد...

العمل كممثل لوظيفة الموارد البشرية داخل وحدة العمل، وتوفير دعم الموارد البشرية اليومي للموظفين والإدارة، وتحديداً في وظيفة التوطين. المشاركة في تنفيذ خطط تعريف وتوجيه موظفي دولة الإمارات العربية المتحدة داخل الوحدات بالاشتراك مع فريق خدمات الموظفين والمتابعة اللاحقة لتقدم الموظفين الج المزيد...

Job Responsibilities: Manage administrative processes and purchasing systems of sitewide HR benefits and initiatives like employee engagement strategy, recognition events, wellbeing resources, and more, to a multiuse campus of ~1,300 employees. Partner with Site Services to ens المزيد...

Responsibilities: Manage the end-to-end talent acquisition delivery for Early Career programs Partner with the business stakeholders on setting the talent acquisition strategy Act as a credible business expert in Early Career talent acquisition market trends Ensure best pract المزيد...

Key Responsibilities HR Operations: Lead HR processes such as recruitment, onboarding, and benefits administration, ensuring they align with culture and performance goals Provide oversight of HR policies and regulations, and ensure compliance in all activities Culture المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيكون المشرف - التخطيط والتطوير (P&D) مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة التخطيط والتطوير وتنسيقها داخل المنظمة. سيتضمن هذا الدور ضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية وتلبية معايير الجودة. مسؤولية الوظيفة تطوير وتنفيذ خطط المشروع والجداول الزمنية وال المزيد...

Bachelor's degree or equivalent practical experience. 7 years of experience as an HR Business Partner or HR Generalist providing consultations to the business on topics such as performance management, workplace concerns, etc. Experience in capturing data and surfacing trends/t المزيد...

In This Role, You Will Drive implementation of scaled agile practices across all IT functions. Prioritize implementation in line with the strategy established by the Technology leadership team. Take a pragmatic as opposed to a purist approach to agile practice implementation. C المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مراجعة تحديث الخطة الرئيسية للمطار والعمل مع مخطط العميل الرئيسي لضمان دعم الوثيقة لمتطلبات الطيران قصيرة المدى وطويلة المدى. المشاركة في مراجعة وثائق تعريف المشروع لحزم منطقة المحطة والجانب الجوي والجانب الأرضي. إجراء دراسات الجدوى وتقييم المخاطر لمشاريع الطيران. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع البنوك والمؤسسات المالية والمستثمرين. العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، ومعالجة احتياجاتهم ومخاوفهم على الفور. إجراء اجتماعات واتصالات منتظمة لإبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع بأداء الأصول وظروف السوق. تحديد المستثمرين والمؤسسات المحت المزيد...

يطور خططًا تفصيلية مع الأخذ في الاعتبار القيود اللوجستية/الموقع/المشروع يتفاعل مع فريق المشروع، ويساهم في إنتاج تقرير التقدم الأسبوعي لفريق المشروع وفهم الالتزامات الوظيفية بموجب شكل عقد. يراجع ويسجل الإنتاجية لقياس التقدم. يتواصل بشكل فعال مع العميل وفريق المشروع وأصحاب المصلحة. يدمج المزيد...