وظائف Hr Employee Experience Specialist في الإمارات

القيام بمجموعة متنوعة من الواجبات والمشاريع الإدارية للموارد البشرية المعينة. يصدر جميع أنواع الرسائل الواردة من الموظفين ضمن الجدول الزمني القياسي. يحتفظ بسجلات البيانات المتعلقة بالموظفين ويحدثها في كل من الملفات المطبوعة وأنظمة حفظ الملفات الإلكترونية (النسخ الإلكترونية في المج المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

إدارة وتحسين نظام Odoo HRMS لإدارة جميع أنشطة الموارد البشرية بشكل فعال. الإشراف على مسؤوليات الموارد البشرية الإدارية، وضمان الفعالية التنظيمية والامتثال لقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. التعامل مع التوظيف الجماعي المستقل للأحداث، والتنسيق الوثيق مع الإدارات المختل المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجية تجربة الضيف التي تتوافق مع أهداف العلامة التجارية ورواية الطاقة للحياة إدارة تسليم الحقوق والفوائد التعاقدية من شركائنا في الرعاية، بما في ذلك الضيافة والتذاكر والوصول والعلامة التجارية والمحتوى الاستفادة من رؤى الصناعة والعلاقات لتحديد الفرص الجديدة وأفضل الأن المزيد...

Key Responsibilities: Deliver world-class customer service with a professional, friendly attitude. Meet and greet crew and guests, managing documentation and customs requirements with ease. Attend to guest requests and coordinate seating arrangements efficiently. Collaborate with the المزيد...

Must Haves: 2-3 years of experience with website UX research 1-2 years of experience in an eCommerce environment Bachelor’s Degree in Human-Computer Interaction, Human Factors, Psychology, Anthropology, Computer Science, Information Science, or a related field. Web Analyti المزيد...

قم بالرد على مجموعة واسعة من طلبات الضيوف من خلال التقييم الدقيق لاحتياجات الضيوف وطلباتهم ثم إضافة توصيات ولمسات شخصية لتحقيق أقصى قدر من رضا العملاء مع الالتزام بجميع سياسات فورسيزونز. يشرف على الأداء اليومي للفريق من خلال تقديم التقارير إلى مدير المكتب الأمامي. يتعامل مع جميع تفاعل المزيد...

Company Description A luxury hospitality brand for modern travelers, Anantara connects guests to genuine places, people and stories through personal experiences and providing heartfelt hospitality in the world’s most exciting destinations. From pristine islands and tropical bea المزيد...

ستعطى الأفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة لا تقل عن سنتين في العمل في أحد البنوك أو مكاتب الصرافة مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل تحت الضغط خبير تقني في تطبيقات الحاسوب للرد بنبرة متحكمة وممتعة حتى في المواقف الصعبة جاهز للعمل 6 أيام في الأسبوع ونوبات وتناوبات متعددة إنشاء نظام ت المزيد...

التواصل مع العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة تقديم إجابات مطلعة على الأسئلة المتعلقة بالمنتج والأسعار والتوافر العمل مع الأقسام الداخلية لتلبية احتياجات العملاء للتحليل والإبلاغ بشكل متكرر عن أي تأخير غير عادي في المدفوعات يتطلب التحقيق إدخال البيانات في منصات مختلفة م المزيد...

What you'll do You’ll love what you do and take pride in delighting our guests: You will work with the Guest Experience team in driving continuous improvement of our Guest experience, enhancing the hotel service proposition and efficiency of processes as well as dri المزيد...

Key Responsibilities: Coordinate and execute recruitment processes, including job postings, interviews, and onboarding. Administer employee records, benefits, and payroll processes. Address employee queries and provide support on HR-related issues. Assist in developing and implement المزيد...

Responsibilities: Supervising the day-to-day activities of our HR information systems. Recording and processing employee information including annual leave, salaries, and working hours. Supporting management on structural policy matters related to the HRIS. Maintaining data inte المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performa المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقدم مساعد الموارد البشرية الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، ويساعد في مجموعة واسعة من أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وإدارة سجلات الموظفين وإدارة المزايا وتنسيق التدريب والامتثال لقوانين العمل. يعد هذا الدور أمرًا بالغ الأهمية لضمان عمل قسم الموارد ا المزيد...

Location: Business Bay DubaiExperience : 1 yearCompensation : 2500 to 3000 AEDConsidering its Junior role Candidate should have their own visa.Job Overview:We are seeking a confident and proactive HR Back Office to join our dynamic team. The ideal candidate will play a crucial role in المزيد...

What You Will Do Assist in processing monthly payroll for employees across multiple locations and ensure accuracy and compliance with local regulations and company policies. Maintain employee payroll records, including claims/reimbursements, incentives, deductions, overtime, pa المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير وتنفيذ إطار عمل لإدارة الأداء، مع دمج أفضل الممارسات والمنهجيات والأدوات. التنسيق مع رؤساء الأقسام لمواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية مع الأهداف التنظيمية والتأكد من أنها SMART (محددة وقابلة للقياس وقابلة للتحقيق وذات صلة ومحددة زمنياً). مراقبة وتتبع الأداء مقاب المزيد...

Roles and responsibilities Recruitment and Staffing: Manage the full recruitment process, including job postings, resume screening, interviews, and onboarding. Collaborate with department heads to determine staffing needs and ensure the right talent is hired. Conduct bac المزيد...