وظائف Hr Associate Director في الإمارات

الأدوار والمسؤوليات تطوير تقييم شامل للتهديدات لمشاريع البنية التحتية المتعددة، وتغطية مجموعة واسعة من السيناريوهات، من الجرائم البسيطة إلى الإرهاب، وتحديد وتقييم التهديدات الأمنية، مع مراعاة عوامل مختلفة مثل الموقع ونوع الممتلكات والمخاطر المحتملة. تطوير استراتيجية الأمن لمشاريع ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التفاعل مع الدولة/إدارة الحوادث تنفيذ عمليات وإجراءات مختلفة لفئات مختلفة من الحوادث بما في ذلك على سبيل المثال الحوادث الكبرى والحوادث المعقدة والحوادث ذات التأثير المنخفض توجيه طلبات المساعدة إلى الوظائف المناسبة للحل إبلاغ المستخدمين والعملاء وأصحاب المصلحة الر المزيد...

الأدوار والمسؤوليات حول الوظيفة إدارة المذكرات، جدولة الاجتماعات الحفاظ على الجدول الأسبوعي لفريق إدارة السمسرة ومراقبته تنظيم وتقديم التقارير والمعلومات يوميًا / أسبوعيًا / شهريًا تسجيل السماسرة الجدد، تجديد الاتفاقيات إجراء ترتيبات السفر الحفاظ على معلومات بوابة السماسرة محدثة مراق المزيد...

اعمل مع مدير التسويق الأول وفريق التسويق لتنفيذ نشاط المستهلك بناءً على التقويم التسويقي عبر إدارة علاقات العملاء وقنوات التواصل الاجتماعي تملك التواصل العربي عبر القنوات المختلفة التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لإدارة وتنفيذ الطلبات المتعلقة برسائل العلامة التجارية والش المزيد...

Want to learn more about this role and Jobot? Click our Jobot logo and follow our LinkedIn page! Job details Join Our Antitrust Team - Make an Impact in Washington, D.C.! This Jobot Job is hosted by Hunter Dahlstrom Are you a fit? Easy Apply now by clicking the Easy Apply button a المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Oversee day-to-day operations of the manufacturing facility Develop and implement HR operational strategies to improve efficiency and productivity Manage and optimize production schedules to meet customer demand Ensure compliance with all saf المزيد...

من 5 إلى 12 عامًا من الخبرة في Oracle HCM Cloud ويفضل Oracle Peoplesoft وأنظمة E Business مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشركات الأربع الكبرى. من الضروري أن تكون لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الشركات الأربع الكبرى. الخبرة في تطوير الأعمال وما قبل البيع والتسليم/التنفيذ هي المفتاح. كما المزيد...

الواجبات والمسؤوليات: تطوير استراتيجية التسويق: حدد جمهورك المستهدف وقم بتطوير استراتيجية التسويق وفقًا لذلك. تخطيط وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة ومبتكرة قم بمواءمة جهود التسويق مع أهداف مبيعات الوكالة وأهداف العمل بالإضافة إلى متطلبات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية. إدارة التقوي المزيد...

Key Responsibilities: - Collaborate with clients to understand their HR needs and develop effective strategies for recruitment, employee development, and retention within the interior design industry - Conduct job analysis and create accurate job descriptions for interior design roles المزيد...

إنشاء وتنمية مبادرات مشاركة الزملاء مثل التعرف على طرق الفوز، واجتماع مجلس المدينة، وحفلة الزملاء السنوية، والأحداث الرياضية، والتجمعات، وبرامج العافية، بالإضافة إلى تحديث منافذ الاتصال الداخلية للزملاء، مثل شاشات البلازما، ولوحات الإعلانات، ووسائل التواصل الاجتماعي، وما إلى ذلك. تقدي المزيد...

ضمان عملية تأهيل سلسة للموظفين الجدد في دوحة فستيفال سيتي تنسيق برامج التوجيه القيمة وتقييم متطلبات المكتب/النظام إدارة مجتمع الأصدقاء ومراقبة التقدم المحرز في الإعداد إجراء تعريف AFGRE وتوفير تدريب iGROW الاتصال بفرق التوظيف لإجراء التقييمات الفنية والمقابلات التعامل مع متطلبات المزيد...

Invoicing & receivable management, payment - Salary & employee expenses management - Petty cash management - Reconciling, reports and preparation of statements - Preparation of cash flow statement and analysis - Cooperating with auditors in preparing audit reports, VAT returns C المزيد...

فهم الأعمال: فهم التحديات والدوافع الرئيسية للأعمال التحدث بلغة الأعمال فهم قوي للأرقام والتحليلات المالية ترجمة استراتيجية وأهداف الأعمال إلى أجندة الأشخاص التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة: قيادة تخطيط القوى العاملة تحديد القدرات المستقبلية وفجوات المهارات إجراء تقييمات القوى المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performa المزيد...

Lead end-to-end recruitment processes, including job postings, sourcing, screening, interviewing, and onboarding. Collaborate with department heads to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies. Manage relationships with recruitment agencies and other t المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Recruiting and onboarding.Company policies.Update employee records with new hire information and/or changes in employment status.Follow the procedures that align with the law.Test the training needs of the organization.Keep accurate records of employee performance evaluations.Help man المزيد...

Responsibilities: Filling positions within an organization. Designing and implementing recruiting systems for the organization. Developing own network of suitable candidates. Handling of administration and record-keeping. Working with organizations to develop a recruitment pla المزيد...

Operating Company: Kerr Location: DubaiDubaiAE Date Posted: September 13 2024 Req Number: R5020964 Job Description:JOB SUMMARY:The HR Manager is holding all scope of HR processes for MEA&T regionThe HR Manager proceeds all streams of HR function across the Region included but not المزيد...

The Role The Project Engineer will play a key role in planning executing and managing engineering projects ensuring the process completion according to schedule and quality requirements. They were reporting to the Project Manager / Ops. Manager the Project Engineer will provide techni المزيد...