وظائف Executive Consulting Partner في الإمارات

What You Will Do As an HR Business Partner, you will work closely with the HR Manager and will support her on HR-related queries from Dubai's employees and external partners. Your main administrative duties will include maintaining personnel records, managing HR documents (e.g. المزيد...

Job Details Job Details We are currently seeking a highly motivated, detail-oriented, and ambitious individual to join our team as a Remote Junior Partner. This is an exciting opportunity to work in a dynamic, fast-paced environment where you will be able to make a significant im المزيد...

About Our Client Healthcare Job Description Act as a trusted HR People Partner to managers, providing guidance on a wide range of HR issues. Develop and implement HR strategies aligned with the organisation's objectives. HR projects and contribute to policy develo المزيد...

Who are we looking forThe ideal candidate will have experience in all areas related to the human resources field. We are looking for an experienced HRBP with a strategic mindset that can align our business objectives with our people strategy. A change agent and people champion for the المزيد...

Your Impact • Facilitate effective joint field engagements between the partner and AspenTech s Sales organizations to drive license growth. This role will become embedded as an overlay within the sales force, supporting partner account management, matchmaking partners into opportuniti المزيد...

Responsibilities Maintain a deep understanding of Google Cloud’s product and go-to-market (GTM) strategy across infrastructure and databases to effectively communicate the “why, how, and what” of a partnership narrative. Develop and articulate the ecosystem ou المزيد...

Engagement On request, People Partners provides information on local holidays and celebrations Searches for contractors, venues and other things needed to organize the event Coordinates the event in the location under their supervision Resolves emerging issues on the ground A المزيد...

علاقات الموظفين: يفهم قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة وتركيا جيدًا ويعمل كخبير في الموضوع. شركاء مع الإدارة والموظفين في القضايا المتعلقة بالموظفين مثل الانضباط وإنهاء الخدمة والصراعات الشخصية ونقل الوظائف وتفسير السياسات وغيرها من القضايا الحساسة. يضمن التواصل المناسب وف المزيد...

تطوير نفسك شخصيًا، والاهتمام الشديد بالاتجاهات في مختلف القطاعات والتأثير على عملائنا حتى تتمكن من المساعدة في تشكيل تفكيرهم ونجاحنا في السوق. كتابة وتقديم المقترحات الفائزة لدعم عملائنا في الشرق الأوسط دعم تطوير مقترحات جديدة لمساعدة عملائنا يجب أن تكون قادرًا على الاستفادة من المزيد...

فرصة مثيرة للعمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى، بالتعاون مع فريق من المحترفين ذوي الخبرة لتقديم حلول فعّالة لإدارة المخاطر. ما ستكافأ به: فرص تطويرية للنمو داخليًا. اكتساب خبرة مهنية في شركة عالمية حقيقية تعمل على إعادة تشكيل الصناعة. الاستفادة من نهج تعاوني مع متخصصين داخل الدولة المزيد...

Roles & Responsibilities What can you expect: An exciting opportunity to work in a dynamic and fast-paced environment, collaborating with a team of experienced professionals to provide effective risk management solutions. What you will be rewarded with: Developmental opportunities المزيد...

Key Responsibilities:Plan schedule and coordinate training programs and activities.Liaise with department managers and trainers to identify training needs and requirements.Develop and maintain training materials manuals and other documentation.Track and record employee participation i المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير. الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن 5-8 سنوات، مع التركيز على تطوير مشاريع الشراكة بين القطاعين العام والخاص والاستشارات العقارية. الخبرة في إدارة المشاريع المعقدة واسعة النطاق أمر مرغوب فيه للغا المزيد...

● قيادة وتقديم المهام الاستشارية - تطوير المحتوى وخطط المشروع وتوزيع العمل عليه أعضاء الفريق والإشراف على التسليم اليومي. ومن المتوقع أن تكون المهام في الغالب داخل قطاع النقل البري، ولكن يمكن أن يشمل أيضًا على نطاق أوسع مساحة النقل والخدمات اللوجستية ● أداء التفكير القائم على الفرضيات المزيد...

Minimum qualifications: Bachelor's degree or equivalent practical experience. 1 year of experience coding in one or more programming languages. 1 year of experience in SQL and designing data pipelines, and dimensional data modeling for synch and asynch system integration an المزيد...

تنفيذ ومتابعة هيكل الموظفين الأمثل وفقًا لاحتياجات المتاجر وأهداف الإنتاجية من خلال تنسيق توزيع ساعات العمل والميزانية والعدد وضمان امتثالهم للقوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إدارة عملية التوظيف، وتعزيز أدوات وطرق الاختيار، وإجراء المقابلات وكذلك تنفيذ عمليات التوجيه والتوجيه. ضم المزيد...

لكي تكون متقدمًا ناجحًا لهذا الدور، يحتاج عميلنا إلى شخص يتمتع بالخبرة والقدرة على التعامل مع دور الموارد البشرية 360، وتطوير وظيفة الموارد البشرية لتلبية أهداف المنظمة والمساهمة في نمو الأعمال، مع إدارة الاحتياجات التشغيلية. سيكون هذا الدور نقطة الاتصال الرئيسية لجميع الموظفين داخل د المزيد...

قيادة عمليات التوظيف الشاملة، مما يضمن تجربة مرشح سلسة بدءًا من تحديد المصادر وحتى الإعداد. تعاون بشكل وثيق مع مديري التوظيف لفهم الاحتياجات الفنية المحددة وديناميكيات الفريق. تصميم وتنفيذ استراتيجيات مصادر فعالة لجذب أفضل المواهب التقنية. قم بمراجعة عمليات وأدوات التوظيف وتحسينها بان المزيد...

Responsibilities: Overseeing daily business operations. Developing and implementing growth strategies. Training low-level managers and staff. Creating and managing budgets. Improving revenue. Hiring employees. Evaluating performance and productivity. Analyzing accounting an المزيد...

Key job responsibilities Drive our DEI strategy and initiatives; leverage mechanisms to regularly update the business leaders on progress and business impact; Build DEI plans aligned and in support of our business plans; develop goals and strategies; implement and scale initiatives المزيد...