وظائف Executive Compensation في الإمارات

خبرة تتراوح من 10 إلى 12 عامًا، منها 8 سنوات على الأقل في أدوار تقنية وظيفية لإدارة البرامج التي تركز على تكنولوجيا الخدمات المصرفية وتنفيذ المنصات سجل حافل في إدارة شراكات التكنولوجيا المالية، بما في ذلك استكشاف التعاون والتفاوض عليه وتشغيله (ميزة إضافية) فهم شامل لعمليات النظام الأس المزيد...

التعاون مع القيادة التنفيذية لصياغة وتوضيح استراتيجية شاملة للتحول الرقمي تتماشى مع أهداف الجامعة. تحديد المبادرات الرقمية وتحديد أولوياتها لتعزيز الكفاءة وتجربة المجتمع والقدرة التنافسية الشاملة. تقييم التقنيات والاتجاهات التعليمية والمؤسسية الناشئة لتقييم تأثيرها المحتمل على عمليات المزيد...

Company Description A luxury hospitality brand for modern travellers, Anantara connects guests to genuine places, people and stories through personal experiences and providing heartfelt hospitality in the world’s most exciting destinations. From pristine islands and tropical be المزيد...

نائب الرئيس / العميد هو قائد الشؤون الأكاديمية وشؤون الطلاب الذي يدير الشؤون الأكاديمية واستراتيجيات نجاح الطلاب والمبادرات والعمليات في الجامعة. يقود نائب الرئيس/العميد قسم الشؤون الأكاديمية ونجاح الطلاب. يشرف نائب الرئيس/العميد على جميع المدارس، وإدارة تسجيل الطلاب، ونجاح الطلاب وال المزيد...

Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks, المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures in alignment with the organization's strategic goals. • Manage employee relations issues, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievances. • Provide guidance and support to managers on performance المزيد...

Roles & Responsibilities Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Manage the recruitment and selection process, including sourcing and interviewing candidates. Oversee employee onboarding and offboarding processes. Administer com المزيد...

What We Offer: o Competitive Compensation: Attractive salary plus a lucrative commission structure. o Career Growth: Opportunities for professional development and career advancement. o Supportive Environment: Work in a collaborative and motivating atmosphere. o Visa Sponsorship: المزيد...

Basic Qualifications Bachelor’s Degree Experience operating as strategic partners for Executive leaders, defining and delivering diversity strategies with significant business impact and executing on tactics. Previous work that focuses on efforts that solve large, sign المزيد...

MAJOR RESPONSIBILITIES/DUTIES: Ensure all project installations and commissionings of our industrial refrigeration systems within the GCC are carried out in an appropriate costeffective way.Oversees the supervision of personnel including work allocation training problem resolution and المزيد...

What we are looking for in you Exceptional academic track record from both high school and university Undergraduate degree in a technical subject or a compelling narrative about your alternative chosen path Experience in data engineering, MLOps, or big data solutions deploym المزيد...

الأدوار والمسؤوليات القدرة على الاستفادة من المعلومات المتعلقة بالتوقعات والتقارير لتمكين التخطيط لعملية سلسة دون انقطاع وخدمة ضيوفنا؛ أي إنتاج الطعام والشراء وتخطيط القوى العاملة. القدرة على تقديم طلبات لجميع العناصر المطلوبة لليوم التالي، بمساعدة رئيس الطهاة أو رئيس الطهاة المناوب. المزيد...

إدارة عمليات الرواتب، وضمان الدفع الدقيق وفي الوقت المناسب للرواتب والمكافآت والحوافز الأخرى. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وحقوق الإجازات، والمزايا الأخرى. إجراء أبحاث السوق بشكل منتظم ومقارنة المعايير للحفاظ على تنافسية حزم التعويضات والمزايا. ا المزيد...

Job Description Takeda Development Center Americas, Inc. is seeking a Manager, Global Regulatory Affairs CMC in Cambridge, MA with the following requirements: Master’s degree in Regulatory Affairs or related field plus 2 years of related experience. Prior experience must includ المزيد...

Responsibilities Answer and direct phone calls Organize and schedule appointments Plan meetings and take detailed minutes Write and distribute email, correspondence memos, letters, faxes and forms Assist in the preparation of regularly scheduled reports Develop and maintain المزيد...

Drive Market Share and Revenue Performance Talent & Culture tough proper pricing and mix management.Analyze competitive reports and formulate appropriate strategies Talent & Culture tough use of Deloitte & Touche Reports Hotelligence and Market VisionDevelop overall pricin المزيد...

Develop salary strategies in line with overall organization objectives to attract, retain and motivate employees. Keep abreast with the marketplace by researching, developing and introducing cost effective programs. Analyse Company’s overall compensation competitiveness and init المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Coordinate project elements on the IMU development lifecycle including engineering design, quality planning, manufacturing, installation and commissioning. Develop IMU calibration and compensation algorithms for internally developed IMUs. Dev المزيد...

Key areas of interest for us are: API design, documentation, and governance Database performance design considerations and skills Multi-region service delivery for resilience and performance Fuzzing and other proactive security analysis techniques Tracing and profiling for di المزيد...

شهادة جامعية في علوم الكمبيوتر أو إدارة الأعمال أو مجال الطيران، بالإضافة إلى درجة الماجستير. - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الطيران الرقمي/عمليات المطار. خبرة لا تقل عن 5 في إدارة نجاح العملاء أو الاستشارات ضمن بيئة الحلول الرقمية أو أتمتة التكنولوجيا. إدارة نجاح العملاء معتمدة من المزيد...