وظائف Activity Employee في دبي

تعزيز أعمال PPUES (إلى قيمة متفق عليها) في فترة محددة. زيادة ربحية أعمال PPUES في دولة الإمارات العربية المتحدة بما يتوافق مع إرشادات الدولة. تطوير وإدارة القنوات الجديدة / الحالية (ODs وPBs وSIs وOEMs) لزيادة الحصة السوقية لأعمال PPUES من خلال إشباعها بعروض PPUES ذات الصلة. تحد المزيد...

الترحيب بالضيوف بطريقة دافئة وودودة، والتأكد من احتياجاتهم من الطعام. وضع الضيوف في مقاعد وإدارة مخطط الجلوس ومراقبة نشاط المطعم لتحديد المقاعد وتدفق الطعام. الرد على استفسارات وطلبات الضيوف في الوقت المناسب وبطريقة ودية وفعالة. أداء مهام الافتتاح والإغلاق، حسب الحاجة. تلقي الحجوزات ل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات أتيحت الفرصة لمساعد مدير - رأس المال البشري للانضمام إلى الموارد البشرية في فندق جميرا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الشكاوى والصراعات والمخاوف وضمان بيئة عمل إيجابية. دعم عملية التوظيف، بما في ذلك المزيد...

التوظيف والتأهيل: الشراكة مع مديري التوظيف لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف للوظائف المفتوحة. مصدر المرشحين وفحصهم وإجراء مقابلات معهم لتحديد المواهب المؤهلة. إدارة عملية التوظيف بدءًا من نشر الوظائف وحتى عرض التفاوض. ضم موظفين جدد، مما يضمن الانتقال السلس إلى الشركة ودورهم. علاقات ا المزيد...

Process and manage payroll for employees accurately and on time. Ensure compliance with all relevant laws and regulations regarding payroll. Maintain accurate records of employee data, including hours worked and taxes deducted. Answer employee inquiries and resolve any payroll-re المزيد...

Job Title: HR Manager Experience: 45 Years Job Overview: We are seeking a dynamic and experienced HR Manager to oversee and manage all aspects of human resources practices and processes within our organization. The ideal candidate should have a strong background in HR management with المزيد...

Accountabilities Proven work experience as an HR Onboarding Specialist or in a relevant HR role. Gather benchmark data’s like Job description, compensation and benefits from the project to proceed with the movement of employees from the vendor to us. Provide support and inp المزيد...

العمل تحت إشراف مدير فرع الخدمة التواصل مع العملاء للبحث عن عملاء جدد، والتفاوض على عقد الصيانة لعمليات الاسترداد غير التابعة لشركة أوتيس، وضمان معالجة جميع مخاطر العملاء المحتملة بموجب شروط التجديد. تنفيذ استراتيجيات المبيعات لاستعادة الوحدات المفقودة، وملاحقة العملاء بنشاط لضمان است المزيد...

تطوير وتنفيذ سياسات وبروتوكولات وإجراءات الأمان. مراقبة حركة الشبكة بحثًا عن أي نشاط غير عادي والاستجابة للتهديدات المحتملة. إجراء تقييمات منتظمة للثغرات الأمنية واختبارات الاختراق. تنفيذ وإدارة أدوات الأمان مثل NDR وEDR وDLP التحقيق في خروقات الأمان وقيادة جهود الاستجابة للحوادث. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سنحت الفرصة لمدير ليلي للانضمام إلى فريق مكتب الاستقبال لدينا في جميرا مرسى العرب - ريزيدنسز. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: تحمل المسؤولية عن جميع الأنشطة في الفندق في غياب الإدارة التنفيذية. أن يكون على دراية كاملة بجميع الأنشطة داخل الفندق على أساس ي المزيد...

Description Founded in 2003, IT Concepts' core values - customer-centricity, teamwork, driven to deliver, innovation, and integrity - ensure we work together to be the best, realize objectives, and make a positive impact in our communities. We intentionally created and sustain ou المزيد...

الرد بسرعة على استفسارات الموظفين، وتعزيز تجربة الموظف الإيجابية. إنشاء وتنسيق الاتصالات الداخلية المحلية لدعم مبادرات الموارد البشرية. المشاركة في مشاريع الفريق والتعامل مع الطلبات المخصصة بكفاءة. إدارة وثائق الموظفين طوال دورة حياتهم، بما في ذلك العقود وإدارة الإجازات وفحص التأشيرات المزيد...

الحفاظ على تشغيل ونظافة المخزن ومكتب الاستقبال. التأكد من تخزين كل منطقة بشكل صحيح في الطابق الخاص بها وتشغيلها وفقًا لمعايير الخدمة المحددة الحفاظ على جو منظم ومهني. إعداد وتجهيز الطاولات و/أو الصواني وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية للممتلكات ومتطلبات المنافذ ووفقًا لفترة الوجبة ومتط المزيد...

). RESPONSIBILITIES: Producing monthly financial statements for a large property portfolio Reconciling and preparing the general ledger and providing full documented support for the reported balances Prepares monthly journal entries and accruals Processes resident subsidy pa المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يقدم مساعد الموارد البشرية الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية، ويساعد في مجموعة واسعة من أنشطة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف وإدارة سجلات الموظفين وإدارة المزايا وتنسيق التدريب والامتثال لقوانين العمل. يعد هذا الدور أمرًا بالغ الأهمية لضمان عمل قسم الموارد ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهارات الأساسية للمتدرب الإداري 1. المهارات التنظيمية إدارة الوقت: القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بشكل فعال، وضمان الوفاء بالمواعيد النهائية وإكمال المهام بطريقة منظمة. الاهتمام بالتفاصيل: ضمان الدقة في المهام الإدارية، من إدخال البيانات إلى إدارة المزيد...

تقديم خدمة سريعة ومهذبة وفعالة لجميع الضيوف، وذلك لتحقيق مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال الخدمة الشخصية من الوصول حتى المغادرة تأكد من الترحيب بالضيوف شخصيًا بالاسم، إذا كانوا معروفين، ومرافقتهم إلى غرفهم لجعلهم يشعرون بالترحيب والترحيب إجراء التعرف على الغرفة والفندق ومساعدة الضي المزيد...

تقديم مساعدة فنية موثوقة للعملاء الداخليين والخارجيين. توفير تغطية احترافية لمكتب مساعدة الدعم الفني. دعم التركيز على الدقة والتعليقات في الوقت المناسب ورضا العملاء. قيادة التحديد والتحقيق والحل وتحليل الأسباب الجذرية وتكرار المشكلات الفنية في الوقت المناسب. بناء علاقات داخلية لتسريع المزيد...

إدارة عمليات الرواتب، وضمان الدفع الدقيق وفي الوقت المناسب للرواتب والمكافآت والحوافز الأخرى. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وحقوق الإجازات، والمزايا الأخرى. إجراء أبحاث السوق بشكل منتظم ومقارنة المعايير للحفاظ على تنافسية حزم التعويضات والمزايا. ا المزيد...

التسويق الداخلي والتواصل مع الموظفين (دعم تطوير الاتصال الداخلي من خلال رسائل البريد الإلكتروني واللوحات الإلكترونية وما إلى ذلك) أن تكون جزءًا من لجنة الرعاية. المساعدة في تنظيم فعاليات الموظفين مثل يوم الاحتفال ويوم المكافأة ويوم البومة الليلية وحدث موظف العام والفعاليات الاجتماعية المزيد...