وظائف People Data Analyst في الإمارات

Responsibilities: Achieving business goals and revenue targets. Overseeing daily operations, managing budgets, and setting performance objectives. Recruiting, training, and supporting general managers as well as conducting regular performance appraisals. Developing and implement المزيد...

توفير خدمات الأفراد الاستباقية والمرنة من خلال توفير الدعم المناسب للأفراد للفريق التنفيذي والمديرين والموظفين، مع اتباع أفضل الممارسات و ضمان الامتثال لجميع إجراءات الشركة وسياساتها وتشريعات العمل. ما الذي ينتظرك؟ هدفك هو تحسين عمليات الأفراد وتقديم الخدمات باستمرار مع خدمة عملاء المزيد...

Overview: The Data Centre Analyst in Data Centre Operations plays a crucial role in managing procurement duties and administrative tasks to support the efficient operation of our data centers. This role involves the managing the procurement of pantry/office items and other data cent المزيد...

We are promoting this job opportunity as provided by a third party, the employer. In case of your interest in this job opportunity and for more details please click on Apply button below, which will take you to the employer's website Enable XHR Redirect Target Content Type Red المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures in alignment with the organization's strategic goals. • Manage employee relations issues, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievances. • Provide guidance and support to managers on performance المزيد...

Data and AI Analyst Accenture Song UAE (Dubai/Abu Dhabi) About Accenture Accenture is a leading global professional services company providing a broad range of services in strategy and consulting Song technology and operations with digital capabilities across all of these services. W المزيد...

Data and AI Analyst Accenture Song UAE (Dubai/Abu Dhabi) About Accenture Accenture is a leading global professional services company providing a broad range of services in strategy and consulting Song technology and operations with digital capabilities across all of these services. W المزيد...

Key Responsibilities HR Operations: Lead HR processes such as recruitment, onboarding, and benefits administration, ensuring they align with culture and performance goals Provide oversight of HR policies and regulations, and ensure compliance in all activities Culture المزيد...

درجة البكالوريوس أو الماجستير في الأعمال أو الموارد البشرية أو علوم البيانات أو الإحصاء أو أي مجال ذي صلة. خبرة في دور إداري ضمن تحليلات الأشخاص أو ذكاء الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، مع خبرة في التحليل الإحصائي وأدوات تصور البيانات (مثل R وPython وAlteryx و المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR policies and procedures in compliance with labor laws and regulations. • Manage employee onboarding and offboarding process, including conducting orientation for new hires. • Oversee payroll processing and benefits administration for employe المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

At Siemens, we're committed to merging virtual and real worlds to tackle society's pressing needs. With innovative technology and talented team members, we aim to create a fairer, more equitable society with genuine development opportunities. As a global technology leader, ou المزيد...

Responsibilities: Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. المزيد...

تحسين التجربة. المسؤول عن تحديد الفجوات هو الخبرة والتعاون مع أصحاب المصلحة أو فرق الأشخاص والثقافة لسد الفجوة. إدارة التغيير. إدارة التحول من خلال تطوير استراتيجيات إدارة التغيير مع رئيس الوظيفة بالتعاون مع الإدارة. يعرف كيفية بناء التغيير من أعلى إلى أسفل ومن أسفل إلى أعلى ويمتلك مو المزيد...

أن تكون مستشارًا استراتيجيًا موثوقًا به لأصحاب المصلحة لديك، وتقدم المشورة والتوجيه والتدريب للمديرين في جميع جوانب الموارد البشرية تحديد المشكلات المتعلقة بالأشخاص والاتجاهات داخل الشركة بشكل استباقي والعمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لديك من أجل صياغة الحلول وتنفيذها تحسين عمليات الم المزيد...

About the job Job Title: Sr. Representative, People Solutions Center Job Description This is a position that suits naturally positive people who enjoy making others’ lives easier, and it will also appeal to those who enjoy problem solving. The People Solutions Centre Sr. Re المزيد...

Job Description What you'll do... You will foster a positive and structured work environment which encourages the successful operation of the business. Hiring of the new employees will be an important function as they must truly exude the style and essence of the brand. You المزيد...

العمل بالشراكة مع رئيس P&O وشركاء أعمال P&O بشأن أولويات الأشخاص الرئيسية لعام 2024. قم بتشكيل مشاريع استراتيجية بالتعاون مع فريق P&O الإقليمي حول موضوعات التطوير والتعلم والوضع الطبيعي الجديد والتنوع والإنصاف والشمول. باعتبارك عضوًا في Sandbox، قم بقيادة تعاون P&O MEA المزيد...

Senior Manager Performance Rewards & Employee Relations People & CultureWere a large and growing professional services firm that still feels like a community. We employ over 750 people across the UAE and experiencing exciting growth! We truly care about our colleagues our cl المزيد...

استخدام منهجية قوية تركز على القيمة لتحديد الفرص القيمة التي تتيحها الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، والتحليلات التنبؤية/الوصفية، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والروبوتات الدردشة، وغيرها من التقنيات. الاستفادة من أفضل الممارسات للتوصية والدعوة إلى تحويل وظائف التمويل باستخدام الذكاء الاص المزيد...