وظائف Onboarding في الإمارات

Dimensions of the job: Duties are carried out for the organization and all its subsidiaries, associated and connected entities. Principle accountabilities, role and responsibilities: HR Administration: Manage employee records and ensure they are up-to-date and accurate المزيد...

قيادة إستراتيجية وإنشاء وتنفيذ مبادرات المبيعات عبر مدنك لتنشيط أكبر عدد ممكن من عملاء التجزئة من أجل تحقيق أهداف المبيعات تحديد نطاق مناطق المدينة المختلفة لتحديد العلامات التجارية والسلاسل التي تناسب نموذج التسليم بشكل أفضل، وبدء الاتصال من خلال الإحالة أو البريد الإلكتروني أو الاتص المزيد...

Build trust with customers, leverage multiple use cases and grow the revenue Identify growth opportunities at scale Establish and maintain profitable business relationships with advertisers in MENA, GCC region. Build and nurture long-term relationships with advertisers, managing المزيد...

دعم SLT في جذب وتوظيف الموظفين في المدرسة بشكل فعال إدارة عملية الإعداد لجميع الموظفين الجدد، بما في ذلك اتصالات ما قبل التوظيف للتأكد من أن المبتدئين الجدد على دراية بمتطلبات دورهم والعمل والعيش في دولة الإمارات العربية المتحدة إدارة عملية الخروج من الخدمة للمغادرين ضمان الالتزام بقا المزيد...

يتضمن المنصب إدارة جميع جوانب الموارد البشرية والحسابات والشؤون العامة وتكنولوجيا المعلومات. يكون المنصب عند التوظيف مساعد مدير، ولكن الترقية إلى مدير تعتمد على الأداء. سيشرف الدور على الوظائف الإدارية المختلفة داخل الشركة وينسقها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الموارد البشرية و المزيد...

قيادة التوظيف وجذب وتوظيف المهنيين المؤهلين لشغل وظائف العقارات. تطوير وتنفيذ برامج التوجيه السلس للموظفين الجدد. تعزيز الإيجابية من خلال معالجة المخاوف والصراعات وتسهيل التواصل الفعال. تطوير وتحديث سياسات الموارد البشرية، وضمان الامتثال القانوني ومعايير الصناعة. الإشراف على تقييمات ا المزيد...

العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء والرد على استفساراتهم وتقديم الحلول في الوقت المناسب وبطريقة احترافية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وضمان تلبية احتياجاتهم وتجاوز توقعاتهم. تحديد الفرص بشكل استباقي لبيع المنتجات والخدمات أو بيعها بشكل إضافي للعملاء، مما يزيد من الإيرادات ا المزيد...

Permanent Position: Office Admin Emiratisation (UAE National) We are seeking a highly motivated and organized Office Admin to join the team. As an Emirati company our client is committed to promoting Emiratisation and providing opportunities for UAE Nationals to develop their skills المزيد...

Private Bank Service Executive Wealth Management Global South Asia Team ociate Job ID: RFull/PartTime: Fulltime Regular/Temporary: Regular Listed: Location: Dubai Position Overview Details of the Division and Team: Provide fundamental support to the Relationship Manager(s) (RM) Inv المزيد...

الإشراف على الدورة الكاملة لجهود التوظيف، بما في ذلك إعلانات الوظائف وتحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات والتوظيف. إدارة برامج التوظيف الجديدة لضمان الانتقال السلس للموظفين الجدد. التعامل مع عمليات استقالة الموظفين وإنهاء خدمتهم، وضمان الامتثال للمبادئ التوجيهية القانونية وإرشادات المزيد...

WHAT MAKES US A GREAT PLACE TO WORKWe are proud to be consistently recognized as one of the worlds best places to work a champion of diversity and a model of social responsibility. We are currently ranked #3 on s Best Places to Work list and we have maintained a spot in the top four o المزيد...

Responsibilities Serve as the main point of contact for customers, addressing their inquiries and providing solutions in a timely and professional manner. Build and maintain strong relationships with customers, ensuring their needs are met and their expectations are exceeded. المزيد...

تصميم وتطوير محتوى التطوير وتنظيمه الذي يمكن الوصول إليه وذو صلة وجذاب. قادر على تطوير تنمية المهارات الأساسية وتقديم الخدمات وجهًا لوجه أو افتراضيًا؛ ولكن أيضًا العمل مع الخبراء التقنيين لمساعدتهم في تطوير التعلم إدارة الميزانية: المساعدة في التنبؤ بميزانية القسم السنوية للتعلم وال المزيد...

Key Responsibilities:Recruitment & Staffing:Develop and implement recruiting strategies to attract top talent.Manage the recruitment process including job postings screening resumes conducting interviews and onboarding new employees.Employee Relations:Address and resolve employee المزيد...

Key Responsibilities:Recruitment & Staffing:Develop and implement recruiting strategies to attract top talent.Manage the recruitment process including job postings screening resumes conducting interviews and onboarding new employees.Employee Relations:Address and resolve employee المزيد...

مصادر المرشحين: استخدام طرق مصادر مختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمنصات الخاصة بالصناعة، لتحديد المرشحين المحتملين وإشراكهم. الفحص والتقييم: إجراء عمليات فحص أولية للمرشحين، بما في ذلك مراجعة السيرة الذاتية والمقابلات الهاتفية، لتقييم المؤهلات والخبرة المزيد...

الخبرة في Salesforce Commerce Cloud، بما في ذلك تصميم الموقع وتكوينه، وإدارة الكتالوجات، والترويج وإدارة المحتوى. الفهم العميق لهندسة الخدمات الصغيرة ونشرها في البيئات السحابية. خبرة في عمليات تكامل الجهات الخارجية لأنظمة مثل OMS وWMS والخدمات اللوجستية وERP وما إلى ذلك. إتقان قوي لمن المزيد...

خبرة لا تقل عن 10 سنوات كمحلل أعمال، ويفضل أن تكون في قطاع الخدمات المصرفية أو المالية. الخبرة في عمليات دمج العملاء ومشاريع التحول الرقمي تعتبر ميزة إضافية. التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التمويل أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. الشهادات ذات الصلة في تحليل الأ المزيد...

يقود ويدير ويشرف على خطط تطوير التكنولوجيا والأمن والمنصة الخاصة بالشركة. يعمل كمستشار داخلي ومساهم نشط في الاتجاه الاستراتيجي وكنقطة مركزية للبنية التحتية للمعلومات والتكنولوجيا. يتولى قيادة وظيفة تطوير المنصة. ويضمن نمو المنصة وتطورها ووظائفها بشكل صحيح وتبقى ذات صلة باتجاهات السوق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دمج وكلاء السفر الجدد، وإدارة جميع شركاء القنوات والتنسيق معهم لضمان تحقيق الهدف تطوير ورعاية العلاقات التجارية مع شركاء القنوات المحتملين والحاليين لتوليد الإيرادات للمنظمة عقد اجتماعات منتظمة مع شركاء القنوات وتحديث منتجاتنا وعروضنا الترويجية تنظيم تدريب منتظ المزيد...