وظائف تدريب الموارد البشرية في الإمارات

تطوير وتنفيذ مبادرات الأفراد والثقافة الإستراتيجية التي تدعم الأهداف والقيم التنظيمية. تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموظفين، بما في ذلك التدريب والتوجيه وتخطيط الخلافة. إدارة علاقات الموظفين ومعالجة المظالم وحل النزاعات للحفاظ على بيئة عمل إيجابية. ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وال المزيد...

Responsibilities: Conduct regular staff meetings with the care team. Motivate staff to maintain high standards of patient care. Draw up and implement work schedules for staff. Ensure that every patient is accounted for in the Patient Care Program. Ensure a balanced workload for المزيد...

العمل بشكل وثيق مع رئيس مجموعة اكتساب المواهب لإنشاء عمليات متسقة ومعيارية عبر المجموعة في استخدام قنوات المصادر تأكد من مراجعة موقع الفطيم الوظيفي بانتظام وأن المحتوى يتماشى مع استراتيجية الموارد البشرية والأعمال قم بمراجعة تحليلات موقع الوظائف وتقديم توصيات بشأن التغييرات لزيادة ا المزيد...

SearchPlus HR is a respected and well-established human resources consulting firm. We are currently looking for a highly skilled and experienced Consultant or Specialist Infectious Diseases Doctor to join our team. As an Infectious Diseases Doctor at SearchPlus HR, you will be respons المزيد...

Roles & Responsibilities · Coordinate with the Personnel & Administrative Officer on issues relating to new recruits in terms of visas, housing, and all licenses and documentation required for legal purposes. · Prepare all necessary Arabic documents relating to visas, sponsorship, l المزيد...

Responsibilities: Provide inspired leadership for the organization. Make important policy, planning, and strategy decisions. Develop, implement, and review operational policies and procedures. Assist HR with recruiting when necessary. Help promote a company culture that encoura المزيد...

Responsibilities: Overseeing daily operations and performance for your division. Assessing, evaluating, and reporting on staff as well as key business indicators. Strategizing and implementing operational and structural changes with other senior executives. Providing oversight a المزيد...

Responsibilities: Provide inspired leadership for the organization. Make important policy, planning, and strategy decisions. Develop, implement, and review operational policies and procedures. Assist HR with recruiting when necessary. Help promote a company culture that encoura المزيد...

Responsibilities: Hiring, training, and motivating field representatives. Assigning territories, schedules, and appropriate supplies and equipment to staff members. Traveling to customer sites and evaluating Field Representatives. Generating reports that highlight the strengths المزيد...

. Maintain, drive, supervise and implement robust technical standards, systems and processes . Manage drawings, BOQ, subcontractor agreements and identify the scope of work effectively. . Review the material requests, deployments, subcontractor certificates. . To help establish a l المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تيسير إنشاء استراتيجية إدارة الأداء على مستوى المجموعة. قيادة تطوير وتنفيذ وتقييم مبادرات إدارة الأداء لتعزيز مشاركة الموظفين والإنتاجية والأداء. تصميم والحفاظ على إطار سلوكي على مستوى المجموعة يسمح لنا بقياس الأداء ويتماشى مع استراتيجيتنا المستقبلية. توفير الخبرة المزيد...

تنظيم والإشراف على تنفيذ أعمال التجريف التي يكون مسؤولاً عنها وفقاً للتخطيط والميزانية المحددة والأساليب المطبقة، مع مراعاة معايير الجودة والسلامة والعناية البيئية وبأقل قدر ممكن من المخاطر على الأشخاص والمعدات تحديد مواعيد نشر الموظفين وسفن التجريف والمعدات المساعدة والمقاولين من ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دعم المشروع: المساعدة في تنفيذ المشروع الجاري. التعاون: التعاون مع أعضاء الفريق في مهام أو مهام مختلفة، والمساهمة بأفكارك ورؤاك. التعلم والتطوير: الاستفادة من فرص التدريب والمشاركة بنشاط في أنشطة التعلم لتعزيز مهاراتك ومعرفتك. التوثيق: المساعدة في توثيق العمليات أ المزيد...

Responsibilities: Hiring, training, and motivating field representatives. Assigning territories, schedules, and appropriate supplies and equipment to staff members. Traveling to customer sites and evaluating Field Representatives. Generating reports that highlight the strengths المزيد...

سيتولى رئيس التدقيق الداخلي المسؤولية الكاملة عن وظيفة التدقيق الداخلي عبر جميع القطاعات الرأسية داخل الفريق. يغطي فريق التدقيق الداخلي خط الدفاع الثالث عبر وحدات أعمال متعددة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التمويل والامتثال والمخاطر والموارد البشرية والتكنولوجيا والعمليات. سيك المزيد...

إدارة الأنشطة اليومية والتخطيط وتوزيع المهام مع ضمان حصولك دائمًا على أعداد الموظفين الصحيحة. تطوير فريقك وتحسين أدائهم من خلال التدريب والملاحظات، وإنشاء أهداف الأداء والتطوير للزملاء - التعرف على الأداء الجيد. تدريب الزملاء للتأكد من أنهم يقدمون ما هو مطلوب وفقًا للمعايير التي نتو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الدور الأساسي للمساعد التعليمي هو تقديم الدعم الفعال لأعضاء هيئة التدريس في القيام بمسؤولياتهم تجاه الجامعة وطلابها طوال رحلتهم من البداية إلى النهاية. يتضمن ذلك المساعدة في التدريس والإرشاد والإشراف والتدريب والتوجيه ودعم الطلاب في جميع الأنشطة المنهجية واللامنهج المزيد...

Greeting visitors Managing security and telecommunications systems Handling queries and complaints via phone, email and general correspondence Transferring calls as necessary Taking and ensuring messages are passed to the appropriate staff member in time Managing meeting room a المزيد...

Clean Kitchen bathrooms corridor cleaning on daily basis to maintain cleanliness.Report cleaning status of given premises to line manager for control purposes.Report all damages and maintenance complaints to line manager to take corrective action where necessary.RequirementsMinimum 25 المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المنصب المسؤول عن دعم القسم القانوني من خلال أداء الواجبات الإدارية لمساعدة العمليات القانونية. الباحث القانوني هو نقطة الاتصال الأولى للعميل/وحدات العمل، وخاصة فيما يتعلق بجدولة المواعيد والرد على استفسارات الخدمات القانونية والمخاوف. يساعد وينفذ جميع التعليمات المزيد...