مسؤول تكنولوجيا المعلومات

الأدوار والمسؤوليات

الدور الأساسي للمساعد التعليمي هو تقديم الدعم الفعال لأعضاء هيئة التدريس في القيام بمسؤولياتهم تجاه الجامعة وطلابها طوال رحلتهم من البداية إلى النهاية. يتضمن ذلك المساعدة في التدريس والإرشاد والإشراف والتدريب والتوجيه ودعم الطلاب في جميع الأنشطة المنهجية واللامنهجية التي تشمل الأنشطة الاجتماعية والترفيهية.

بالإضافة إلى الأنشطة التعليمية، يُطلب من المساعد التعليمي مساعدة أعضاء هيئة التدريس في الأنشطة البحثية وكذلك المساعدة في جميع الأنشطة المتعلقة بالخدمات التي تقدمها الجامعة لأصحاب المصلحة في الجامعة.

يجب أن يكون لدى المساعد التعليمي المؤهلات والخبرة المناسبة لتوفير المهارات اللازمة للتعامل بشكل إيجابي مع متطلبات العمل ويجب أن يكون قادرًا على التكيف مع ساعات العمل المرنة.

الواجبات والمسؤوليات الأساسية:

تقديم الدعم لأعضاء هيئة التدريس / المدرب لضمان بيئة تعليمية آمنة ومحفزة؛

مساعدة أعضاء هيئة التدريس / المدرب في التخطيط والإعداد وتنفيذ الأنشطة التعليمية / التعلمية اليومية؛
مساعدة أعضاء هيئة التدريس في التخطيط والإعداد وتطوير مختلف الوسائل التعليمية لاستخدامها في الفصول الدراسية؛

المساعدة في التخطيط والتطوير وإدارة المختبرات التعليمية؛

مساعدة الطلاب، بشكل فردي أو في مجموعات، في مهام الدروس لتقديم أو تعزيز مفاهيم التعلم؛

المشاركة في لجان الكلية وتنفيذ المهام الأخرى المتعلقة بالدورة/ الكلية التي يكلفهم بها العميد ورئيس القسم و/أو مدرس الدورة؛

مساعدة الطلاب والباحثين في الكلية في إجراء التجارب والبحوث والمشاريع؛

مساعدة أعضاء هيئة التدريس/ المدرس في تنظيم وتنفيذ برامج التدريب الداخلي؛

مساعدة أعضاء هيئة التدريس في الأنشطة المتعلقة بإرشاد الطلاب؛

المساعدة في تنظيم وتنفيذ الأنشطة اللاصفية داخل الجامعة وخارجها.

الإشراف:

يتبع: عميد الكلية/ تحت إشراف رئيس القسم.

العلاقات العملية والمرؤوسون: لا يوجد

المؤهلات والخبرة:

درجة البكالوريوس في العلوم على الأقل في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع القدرة على إظهار مهارات الاتصال القوية، وإتقان اللغة الإنجليزية، والقدرة على استخدام حزم البرامج والتعامل مع أحدث أدوات التعلم/التدريس.

المعرفة الكافية ببرمجة Java وPython، وقواعد البيانات، وبرمجة الويب، والشبكات والأمان، وتحليلات البيانات، والهندسة.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

القدرة على التواصل بشكل فعال، شفويًا وكتابيًا.

القدرة على فهم واتباع التعليمات والإجراءات المحددة.

القدرة على توفير أنشطة للطلاب تشجع قدرات التعلم.

مهارات الإشراف.

القدرة على توفير بيئة داعمة ورعاية للطلاب.

مهارة في إعداد الوسائل والخطط التعليمية.

القدرة على التحديث والتطوير المهني من خلال التعليم والتدريب الإضافي.

ظروف العمل:

يتم تنفيذ العمل عادةً في بيئة عمل داخلية/مكتبية نموذجية.

لا يتطلب أي جهد بدني أو جهد محدود للغاية.

مهارات اتصال ممتازة للتعامل مع الطلاب ونقل المفاهيم المعقدة بوضوح.

مهارات تعاون قوية للعمل بشكل فعال مع أعضاء هيئة التدريس والشركاء الصناعيين.

القدرة على توجيه ودعم الطلاب في تطورهم الأكاديمي والمهني.

المهارات الفنية:

المعرفة بأنظمة إدارة التعلم وأدوات التكنولوجيا التعليمية.

الكفاءة في استخدام تطوير البرمجيات والأدوات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات للتدريس العملي.

الصفات الشخصية:

الشغف بالتعليم والالتزام بتعزيز بيئة تعليمية إيجابية.
القدرة على التكيف والابتكار في تطوير أساليب التدريس والمواد التعليمية.
مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل.