وظائف Department Goals في الإمارات

Responsibilities: Achieving business goals and revenue targets. Overseeing daily operations, managing budgets, and setting performance objectives. Recruiting, training, and supporting general managers as well as conducting regular performance appraisals. Developing and implement المزيد...

Provide effective leadership to the sales team, guiding, motivating, and ensuring overall team success. Develop and implement strategic sales plans to achieve and exceed sales targets. Monitor individual and team performance, providing feedback and implementing improvement strateg المزيد...

Responsibilities: Creating achievable sales goals that grow progressively larger over time. Informing staff of individual and overall sales targets to promote accountability within the team. Assigning shifts in accordance with the target market's availability. Updating cust المزيد...

Black & Grey HR is hiring for a renowned University in the UAE. Our client is hiring for a Director of Advancement & Alumini Affairs who will be responsible for developing and executing comprehensive strategies to enhance alumni engagement fundraising and institutional advance المزيد...

Job Title: Senior Medical Science Liaison (MSL) - Oncology Company: Confidential (Small Biotech Company) Location: Remote (Anywhere East Coast), USA About the Company: Our client is a fast-paced, clinical-stage biotech company specializing in innovative therapies for cance المزيد...

Data and Analytics Strategy Manager is the lead to the agencys data strategy and analytics initiatives. The core responsibility is to develop and implement datadriven strategies to drive business growth and improve decisionmaking processes across the organization. Job Title: Data & المزيد...

إعداد تقرير تفصيلي عن جميع الأنشطة الخاصة التي تم إطلاقها في المنفذ. تحديث الإجراءات التشغيلية القياسية من خلال Mercury عند الحاجة. إبلاغ الإدارات/الزملاء المعنيين بالإجراءات الجديدة أو المعدلة في الوقت المناسب، والتأكد من فهمها. التحكم في نماذج وسجلات القسم وفقًا لمعايير JI للتحكم في المزيد...

دعم تطوير وتحديث إطار التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة والتصميم التنظيمي. توفير التوجيه والتدريب أثناء العمل للزملاء المبتدئين. مراقبة الأداء المالي لمجال نشاطك مقابل الميزانيات. التوصية بالتحسينات وتقديم المدخلات وتنفيذ السياسات والأنظمة والإجراءات. إجراء اتصالات فعالة بشأن سياس المزيد...

العمل كحلقة وصل بين مكتب دبي وإدارة الموارد البشرية والثقافة ضمان الامتثال لقوانين العمل ذات الصلة في دبي وضع خطط الموارد البشرية التي تدعم احتياجات المكتب تحديد احتياجات المواهب المستقبلية وتطوير مستودع المواهب بشكل استباقي إدارة عملية التوظيف الشاملة العمل مع مديري الخطوط لضمان المزيد...

Our client is a casual restaurant concept in Dubai are looking to hire a Junior HR Administrator. Key responsibilities:Organize maintain and update internal databases with digital personnel records of relevant employee informationSupervise new employee onboarding prepare offer documen المزيد...

Responsibilities: Analyzing business structures, procedures, processes, and the utilization of resources. Designing and implementing a variety of developmental initiatives, action plans, programs, and training materials. Interviewing personnel and facilitating targeted skills dev المزيد...

To assist Director of Talent & Culture in the smooth and efficient running of the Talent & Culture Department ensuring that all the policies and procedures outlined in the Departmental Operations Manual are strictly adhered to.Assist in supervising all relevant activities المزيد...

EKFC has always been committed to providing its customers with highquality products & ancillary services. It is this quest for quality that earned the company the *Dubai Quality Award1996; the ISO 9002 Certification in 1999 the Dubai Quality Award for the Service Sector 2002 upgra المزيد...

1. Installation, Configuration & maintenance of Wi-Fi Access Points, and IT related hardware. 2. Installation and troubleshooting office software and third-party software. 3. Installation and troubleshooting of Operating systems. 4. Installation of CCTV cameras, DVR co المزيد...

Responsibilities: Analyzing business structures, procedures, processes, and the utilization of resources. Designing and implementing a variety of developmental initiatives, action plans, programs, and training materials. Interviewing personnel and facilitating targeted skills dev المزيد...

Responsibilities: Building and sustaining long-lasting relationships with new and existing customers based within an assigned sales territory. Traveling within an assigned sales territory to conduct face-to-face meetings with existing and potential customers. Continually meeting المزيد...

Analyzing the needs, strengths, and weaknesses of students and structuring lessons and assessments around them. Adjusting teaching methods to suit different groups of learners. Creating engaging, stimulating lesson plans and asking frequent questions to make sure students are on tra المزيد...

قم بإنشاء مسار لأفكار الحضانة المستقبلية للتطوير والتسويق من خلال ربط المبادرات الجديدة باستراتيجية Auto 3 سنوات عبر العلامات التجارية والأسواق المساعدة في عملية التفكير المستمر في الحضانة لصياغة مفاهيم عمل جديدة مع رؤساء الأقسام ومديري العلامات التجارية لتحديد أولويات خارطة الطريق ال المزيد...

إدارة العملاء الأساسيين الحاليين، والحفاظ على التواصل المنتظم وتعزيز العلاقات القوية لدفع الأعمال المتكررة. تحديد العملاء الجدد وتأهيلهم داخل قطاعات الشركات والشركات الصغيرة والمتوسطة، واستهداف حلول مركز البيانات على وجه التحديد. المشاركة في اجتماعات المبيعات، سواء بشكل مستقل أو ك المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إن الوظيفة المستقلة مخصصة لجميع الأشخاص الطموحين والران في التقدم في حياتهم المهنية، ونحن نبحث حاليًا عن شريك أعمال متمرس في مجال الموارد البشرية للانضمام إلى فريق الموظفين والأداء في مكتبنا الرئيسي في تيكوم دبي. بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: تقديم المشورة المزيد...