مدير المكتب

العمل كحلقة وصل بين مكتب دبي وإدارة الموارد البشرية والثقافة

ضمان الامتثال لقوانين العمل ذات الصلة في دبي

وضع خطط الموارد البشرية التي تدعم احتياجات المكتب

تحديد احتياجات المواهب المستقبلية وتطوير مستودع المواهب بشكل استباقي

إدارة عملية التوظيف الشاملة

العمل مع مديري الخطوط لضمان تأسيس دورة إدارة الأداء بشكل جيد والالتزام بها

المتطلبات

درجة جامعية في الموارد البشرية / إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة

خبرة تتراوح من 6 إلى 8 سنوات
خبرة في الخدمات المهنية / شركات المحاماة
مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية
مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل الشخصي وخدمة العملاء
إتقان مجموعة برامج Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint وOutlook)
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق