وظائف Workforce Development في الإمارات

What Will Our Ideal Candidate Have? Bachelor's degree preferred. One year of experience in a Scrum Master or similar Agile role applying Agile principles and practices including delivery of several epics, releases and versions and application of a wide variety of patterns المزيد...

Education & Experience Undergraduate degree or product certificate and/or 10+ years relevant experience Previous Product experience required Experience in leading strategy strongly recommended Advanced knowledge of and ability to conduct product research, product analy المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهارات الأساسية لمستشار أول للحكومة والشعب والمنظمة 1. الخبرة الاستشارية التفكير الاستراتيجي: القدرة على تحليل القضايا المعقدة وإنشاء استراتيجيات طويلة الأجل تساعد منظمات القطاع العام على حل المشكلات وتحسين الأداء وتحقيق أهدافها. إدارة علاقات العملاء: تنمية علاق المزيد...

فهم الأعمال: فهم التحديات والدوافع الرئيسية للأعمال التحدث بلغة الأعمال فهم قوي للأرقام والتحليلات المالية ترجمة استراتيجية وأهداف الأعمال إلى أجندة الأشخاص التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة: قيادة تخطيط القوى العاملة تحديد القدرات المستقبلية وفجوات المهارات إجراء تقييمات القوى المزيد...

As part of our team you will experience a wide range of projects helping clients with business transformation challenges such as: Harnessing the power of new technologies / digital transformation e.g. transforming how an organization operates to utilize new technologies augment المزيد...

As part of our team you will experience a wide range of projects helping clients with business transformation challenges such as: Harnessing the power of new technologies / digital transformation e.g. transforming how an organization operates to utilize new technologies augment المزيد...

As part of our team you will experience a wide range of projects helping clients with business transformation challenges such as: Harnessing the power of new technologies / digital transformation e.g. transforming how an organization operates to utilize new technologies augment المزيد...

Job Responsibilities Leadership and Team Management • Provide strong leadership to the branch team, fostering a collaborative and high performance work environment. • Recruit, train, and mentor staff, promoting professional development and ensuring a skilled and motivated workforce المزيد...

Responsibilities Serve as a strategic partner to the business leaders, understanding their unique needs and providing HR solutions to meet their objectives. Drive the talent management process, including workforce planning, talent acquisition, performance management, succession المزيد...

ESSENTIAL FUNCTIONS / CORE RESPONSIBILITIES Support in the management and the delivery of the functional and operational plans for all aspects of the Workforce Operations department across client site/s. As one of the key contacts for Workforce Operations onsite, assist multiple func المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتولى مساعد المدير - HRBP مسؤولية دعم عمليات الموارد البشرية والشراكة مع قادة الأعمال لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف التجزئة الخاصة بشركة GMG. يركز الدور على علاقات الموظفين وإدارة الأداء وتنمية المواهب والامتثال لقوانين العمل المحلية. يقدم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير التوظيف – ManpowerGroup Middle East الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الصناعة: حلول التوظيف والتعيين نوع التوظيف: دوام كامل نبذة عنا: ManpowerGroup Middle East هي شركة عالمية رائدة في حلول القوى العاملة المبتكرة، التي تربط بين الإمكانات البشرية المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إن الوظيفة المستقلة مخصصة لجميع الأشخاص الطموحين والران في التقدم في حياتهم المهنية، ونحن نبحث حاليًا عن شريك أعمال متمرس في مجال الموارد البشرية للانضمام إلى فريق الموظفين والأداء في مكتبنا الرئيسي في تيكوم دبي. بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: تقديم المشورة المزيد...

Key Responsibilities: Data Collection and Analysis: Collect, clean, and analyze HR data from various sources, including HRIS (Human Resources Information Systems), performance management systems, employee surveys, and other relevant databases. Metrics Development: Develop المزيد...

RequirementsJob Title: HR Business Partner (HRBP) Location: Sharjah UAE (with regional oversight) Reports To: Managing Director / Head of HR Department: Human Resources Employment Type: Fulltime Job Purpose: As an HR Business Partner at the company you will work closely with senior المزيد...

Position: HR Manager. Job Location: Mumbai. Industry: Recruitment & Staffing Job Summary : The HR Manager will oversee human resources functions within a recruitment and staffing agency ensuring the alignment of HR strategies with the companys mission. This role requires a deep unders المزيد...

إظهار المستوى المتخصص لأفضل ممارسات فعالية المنظمة، والمنتشرة في المؤسسات المعقدة الكبيرة خبرة مثبتة في تطوير نماذج مبتكرة ومنطقية وقابلة للتحقيق في أكثر من واحد من المجالات التالية: OE وOD وإدارة التغيير وتخطيط القوى العاملة إظهار الفهم لأفضل الممارسات والدراية بالاتجاهات لتطوير المن المزيد...

What You Should Have Minimum 4-6 years’ experience as Business Analyst for Merchant Acquiring and Payments Understand Merchant / Card Acquiring business. Understand remittance Be able to run stakeholder meetings What We Are Looking For Good communication skills De المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المهارات الأساسية للموارد البشرية التوظيف واستقطاب المواهب: فحص المرشحين وإجراء المقابلات معهم وتعيينهم. فهم أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) مثل Workday أو Greenhouse أو Taleo. علاقات الموظفين: التوسط في النزاعات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل. ضمان رضا المو المزيد...

They have an exciting roadmap ahead and are looking for an experienced engineer with strong technical skills to further strengthen their team. Essential Skills Track record of project ownership and delivery Competent in React, TypeScript, and Node.js Knowledgeable on best prac المزيد...