وظائف Training Material في الإمارات

Responsibilities: Supervising the day-to-day operations of the administrative department and staff members. Hiring, training, and evaluating employees and taking corrective action when necessary. Developing, reviewing, and improving administrative systems, policies, and procedur المزيد...

Responsibilities: Hiring, training, and motivating field representatives. Assigning territories, schedules, and appropriate supplies and equipment to staff members. Traveling to customer sites and evaluating Field Representatives. Generating reports that highlight the strengths المزيد...

Design, develop and maintain a holistic Succession and Career Planning Framework including employee's profiles and Maps for all positions across the compant. Assess gaps between employee's profile and position's requirements and participate in the development of success المزيد...

تقييم جميع المعالجين والتطوير المستمر والتدريب على العلاجات المتخصصة وخدمة العملاء. توفير العلاج والتدريب داخل قسم العلاج وفقًا لأعلى معايير الخدمة مع دعم المدير بمتطلبات العمل. حافظ باستمرار على مستويات عالية من العرض التقديمي للغرفة والمعالج لضمان الحفاظ على الغرف في حالة نظيفة وصحي المزيد...

Responsibilities: Coordinating the sales team and assisting with recruiting and training new hires. Providing product demonstrations to staff and clients, and taking the lead in resolving complaints. Analyzing sales team performance and scheduling training/refresher sessions acc المزيد...

Responsibilities: Coordinating the sales team and assisting with recruiting and training new hires. Providing product demonstrations to staff and clients, and taking the lead in resolving complaints. Analyzing sales team performance and scheduling training/refresher sessions acco المزيد...

Delegating responsibilities and supervising business operations Hiring, training, motivating and coaching employees as they provide attentive, efficient service to customers, assessing employee performance and providing helpful feedback and training opportunities. Resolving confli المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتطوير الأعمال لتعزيز نمو المبيعات وحصة السوق للمواد الاستهلاكية للأسنان. تحديد فرص العمل الجديدة وإقامة علاقات مع العيادات السنية والمستشفيات والموزعين. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين لضمان الاحتفاظ بالعملاء ورضاه المزيد...

قيادة تطوير تعديلات التصميم الدائمة، بما في ذلك حالات العمل وتحليلات التكلفة والفوائد، لأنظمة المصنع ومكوناته وهياكله للحفاظ على موثوقية المصنع وسلامته وتحسينهما. الاتصال بلجنة تغيير التصميم للحفاظ على أولوية التعديلات وإبلاغها بشكل جيد. تقديم الدعم في إدارة المواقع الوظيفية وقاعدة ال المزيد...

Responsibilities: Analyzing business structures, procedures, processes, and the utilization of resources. Designing and implementing a variety of developmental initiatives, action plans, programs, and training materials. Interviewing personnel and facilitating targeted skills dev المزيد...

ضمان خدمة عالية الجودة للضيوف في مناطق البار (هندريكس وسي فو مع التركيز على صالة ميركوري). التفاعل بنشاط مع الضيوف وتلقي الطلبات وتقديم التوصيات والحفاظ على سلوك ودود ومهني. إنشاء وتطوير كوكتيلات مميزة ومبتكرة. يتضمن ذلك تجربة مكونات ونكهات وتقنيات مختلفة لإنشاء قائمة تميز مؤسستك عن غ المزيد...

خلق بيئة فريق ملهمة مع ثقافة تواصل مفتوحة تحديد أهداف واضحة للفريق تفويض المهام وتحديد المواعيد النهائية الإشراف على العمليات اليومية مراقبة أداء الفريق والإبلاغ عن المقاييس تحفيز أعضاء الفريق اكتشاف الاحتياجات التدريبية وتوفير التدريب استمع إلى تعليقات أعضاء الفريق وحل أي مشكلات أو ت المزيد...

Responsibilities: Delegating responsibilities and supervising business operations Hiring, training, motivating and coaching employees as they provide attentive, efficient service to customers, assessing employee performance and providing helpful feedback and training opportunitie المزيد...

Responsibilities: Coordinating the sales team and assisting with recruiting and training new hires. Providing product demonstrations to staff and clients, and taking the lead in resolving complaints. Analyzing sales team performance and scheduling training/refresher sessions acco المزيد...

Responsibilities: Hiring, training, and motivating field representatives. Assigning territories, schedules, and appropriate supplies and equipment to staff members. Traveling to customer sites and evaluating Field Representatives. Generating reports that highlight the strengths المزيد...

Responsibilities: Overseeing daily business operations. Developing and implementing growth strategies. Training low-level managers and staff. Creating and managing budgets. Improving revenue. Hiring employees. Evaluating performance and productivity. Analyzing accounting and المزيد...

نقوم حاليًا بتعيين موظف ضمان الجودة للعمل مع شركائنا في جميع أنحاء المنطقة لضمان التزام الموردين وعمليات الفروع ومنافذ الامتياز بسلامة الأغذية ومعايير الجودة والمبادئ التوجيهية التشغيلية. سيستند هذا الدور إلى مكتبنا في دولة الإمارات العربية المتحدة ولكن من المتوقع أن يسافر ويجري عمليا المزيد...

Coordinating the sales team and assisting with recruiting and training new hires. Providing product demonstrations to staff and clients, and taking the lead in resolving complaints. Analyzing sales team performance and scheduling training/refresher sessions accordingly. Conductin المزيد...

قم بإعداد البار، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: التنظيف اليومي لجميع مناطق البار، والمعدات، وغسالة الأطباق، وتخزين الثلاجات والمحطات، وإعداد المكان قبل بداية كل وردية. المساعدة في عد المخزون، والتأكد في جميع الأوقات من أن المطعم لديه الإمدادات الكافية للوردية، بما في ذلك جميع ال المزيد...

قراءة الأحداث اليومية، للاعتراف بوصول أي VIP. يجب أن يعرف جميع عناصر القائمة وزخارفها ومحتوياتها وطرق تحضيرها وأن يكون قادرًا على نقل هذه المعلومات إلى الضيوف بطريقة مهذبة وموجزة إذا طلب منهم ذلك. تقديم وتطهير المواد الغذائية والمشروبات بطريقة غير مزعجة ومهنية استخدم نظام نقاط البيع ل المزيد...