وظائف Promotional Programs في دبي

Minimum Qualifications:Degree educated with a minimum of 3 years of direct experience 5 years overall industry experience.Minimum Experience:Minimum 3 years of direct experience in datarelated programs ideally in financial services.Experience contributing to regulatory projects would المزيد...

العمل بشكل وثيق مع إدارة الضيافة العليا وفريق التعلم والتطوير لتحديد الاحتياجات التدريبية الحالية وفجوات الأداء لكل علامة تجارية. وضع خطة تدريبية سنوية لمعالجة الفجوات. العمل بشكل وثيق مع العلامات التجارية لتطوير وتقديم التدريبات المطلوبة للعلامة التجارية دعم كبار قادة الضيافة بخطط ال المزيد...

قم ببناء شراكات موثوقة مع قادة الدولة والأعمال وقادة PXT الرئيسيين ومجموعات Affinity وشركاء المجتمع وفرق IXT المتخصصة لضمان تصميم وتنفيذ استراتيجية الدولة وخريطة الطريق. إنشاء إيقاع إعداد التقارير ونموذج أصحاب المصلحة المطلوب للمناقشة والمناقشة. تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية من خلال تط المزيد...

Our Inventions Have Revolutionized Energy For Over a Century. But To Keep Going Forward Tomorrow, We Know We Have To Push The Boundaries Today. We Prioritize Rewarding Those Who Embrace Challenge With a Package That Reflects How Much We Value Their Input. Join Us, And You Can Expect المزيد...

يحقق أهداف القسم من خلال الإشراف على الموظفين وتنظيم ومراقبة سير العمل. يوفر خدمة عالية الجودة من خلال تطبيق معايير الجودة وخدمة الضيوف. التحقق من الاستعدادات قبل وأثناء التحول. يضمن التقدم وتسليم المهام ويتأكد من استيفاء معايير الجودة في القيام بذلك. يحافظ على الموظفين عن طريق اختيار المزيد...

About the job Job Title: Sr. Trainer Kazakh and English speaking Job Description The Trainer I is responsible for delivering client focused training to address the new hire, product update and recursive training requirement of Concentrix in support of client programs to ensure sup المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates through the following segments: Upstream Downstream and Corporate. The المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates through the following segments: Upstream Downstream and Corporate. The المزيد...

What You'll Do At Americold, the success of our people is critical to the success of our business, and we are committed to the growth and development of all associates. The Sr. Manager, North America Talent Development will lead the deployment of all North America talent solution المزيد...

Management reserves the right to add, modif y, change, or rescind the work assignments of different positions and to make reasonable accommodations so that qualified employees can perform the essential functions of the job. Work collaboratively with various departments to asses المزيد...

At Horizontal Digital we hold ourselves to one key belief: Youre only as good as your worst customer experience. This mantra is what drives our digital consultancy to think beyond the easy answers and instead create websites apps portals and other experiences that solve customer needs المزيد...

Marketing Executive (Strategic Marketing & Development) Dubai Aesthetics Clinic Do you have a passion for aesthetics and a creative mind for crafting compelling marketing campaigns Are you a digital marketing whiz with experience in the UAE market eager to propel a leading Dubai aest المزيد...

تطوير وتنفيذ وإدارة إطار التطوير الوظيفي بما في ذلك أدلة التعلم والتقييم ووحدات القراءة ودراسات الحالة والمشروع لتسهيل التعلم. . تطوير وتنفيذ وإدارة التطوير الوظيفي القائم على الكفاءة وأطر تخطيط التعاقب لتطوير الكفاءات لدعم الحياة المهنية. . الاتصال بميسري التدريب الداخليين والخارجي المزيد...

يعمل مع مدير الموارد البشرية للتأكد من أن أداء الإدارة للموظفين يكون منتجًا. وتشمل واجبات: خطط لاحتياجات التوظيف المستقبلية. المجندون بما يتماشى مع إرشادات الشركة يقوم بإعداد برامج تعريفية مفصلة للموظفين الجدد. يحافظ على مجموعة شاملة وحديثة ومركّزة على معايير وإجراءات الإدارات ويشرف ع المزيد...

Job Description Responsible to be the administrator and ambassador for the Vibrant Living Health Center serving as the first point of contact when employees enter the Health Center. Comprised of administrative responsibilities, project management, and medical tasks. Administrati المزيد...

1. وضع الأهداف والخطط التشغيلية على المديين القصير والمتوسط لقسم التدريب والتطوير، ومواءمتها مع خطط إدارة الموارد البشرية بما يتوافق مع سياسات جمارك دبي وإجراءاتها 2. المساهمة في تحسين أنشطة التدريب والتطوير في جمارك دبي عن طريق توفير المعلومات لدمج المعايير والاستراتيجيات المزيد...

Position Type Non-Management Position Summary Helps drive hotel values and philosophy and ensures all training and development activities are organized and delivered as per yearly schedules and calendar. The position works with the L+D Manager to identify and address employee and or المزيد...

تنسيق وتسهيل جميع البرامج المتعلقة بالتدريب (ما يصل إلى 50 عضوًا في الجلسة على سبيل المثال لا الحصر). تتبع الأداء بما في ذلك منحنى التعلم والجودة وتنفيذ مبادرات تحسين الأداء المناسبة لدعم الأداء المحسن مراقبة الالتزام بجميع برامج التدريب المعمول بها لضمان تحقيق العمل القياسي وتنفيذ المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates through the following segments: Upstream Downstream and Corporate. The المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير الشاملة التي تتماشى مع أهداف الفندق وقيمه. تصميم وتقديم برامج تدريبية لجميع المستويات، بما في ذلك الإعداد وتنمية المهارات القيادية والتدريب على المهارات التقنية والتميز في الخدمة. تقييم فعالية برامج التدريب من خلال ردود الفعل والتقييمات ومقاييس المزيد...