وظائف Personnel Management في الإمارات

Roles & Responsibilities Hold overall responsibility of the Planning department, to ensure efficient allocation of equipment and personnel to meet the daily operational requirements and ensure a service delivery in line with customer expectations. Responsible for all aspects of ship المزيد...

Roles & Responsibilities POSITION SUMMARY Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring proces المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مساعدة المديرين في قيادة وتقديم جميع جوانب مسح الكميات من بداية المشروع حتى الانتهاء منه. تحقيق أعلى معايير الكفاءة المهنية وإظهار هذه القدرة في جميع التعاملات مع العملاء والاتصالات المهنية، وتعزيز ملف الشركة. للحفاظ على وتطوير علاقات جيدة مع العملاء، اغتنم كل فرص المزيد...

Responsibilities: Analyzing business structures, procedures, processes, and the utilization of resources. Designing and implementing a variety of developmental initiatives, action plans, programs, and training materials. Interviewing personnel and facilitating targeted skills dev المزيد...

تنسيق أنشطة وعمليات المكتب لضمان الكفاءة والامتثال لسياسات الشركة الإشراف على الموظفين الإداريين وتقسيم المسؤوليات لضمان الأداء إدارة جداول الأعمال/ترتيبات السفر/المواعيد وما إلى ذلك للإدارة العليا إدارة المكالمات الهاتفية والمراسلات (البريد الإلكتروني والرسائل والطرود وما إلى ذلك) دع المزيد...

Responsibilities: Analyzing business structures, procedures, processes, and the utilization of resources. Designing and implementing a variety of developmental initiatives, action plans, programs, and training materials. Interviewing personnel and facilitating targeted skills dev المزيد...

Job Description OBJECTIVES/PURPOSE: Supervises and knows the activities within their competence, which they coordinate and control through the guidance of the VI Shift leaders. Ensures that the activities are carried out in compliance with clear and defined operating procedures المزيد...

الأدوار والمسؤوليات محركات التميز الفني المستمر في تطوير أنظمة الصيانة، وضمان حلول الأفضل في فئتها. المسؤول عن تقديم المدخلات لدعم متطلبات المشروع والعميل، في تطوير وتنفيذ أنظمة الصيانة (أي فلسفات واستراتيجيات الصيانة) والبيانات المتعلقة بالصيانة (أي سجلات الأصول، وجرد المواد، وإجرا المزيد...

Job Summary: Perform specialist simulation analyses for concept studies, detail designs, evaluations, and testing as and when required for the mechanical engineering department. Use analysis results to influence and improve designs for optimal performance. Key Accountabilities: المزيد...

يجب أن يكون رئيس مراجعة ISD مستقلاً عن المشروع قيد المراجعة وعلى دراية بفلسفة ISD وجميع المعلومات الموضحة في هذا المعيار؛ يجب أن يتمتع رئيس مراجعة ISD بخبرة صناعية ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات بما في ذلك هندسة العمليات والسلامة الفنية؛ و يجب أن يتمتع رئيس مراجعة ISD أيضًا بمهارات ممتازة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات صياغة وإدارة خطط المشروع الشاملة والجداول الزمنية والميزانيات لمرحلة ما قبل العقد بدقة، وضمان الدقة المطلقة والاستشراف قيادة مفاوضات العقد مع العملاء والمقاولين من الباطن والموردين، مع الهدف الأساسي المتمثل في تأمين الشروط والأحكام المثلى التي تحمي مصالح الشركة تن المزيد...

Coordinate and manage administrative tasks such as scheduling meetings, preparing documents, and organizing files. Handle incoming and outgoing correspondence, including phone calls, emails, and mail. Maintain and update databases, spreadsheets, and other records. Coordinate trav المزيد...

- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال المعاملات المصرفية، ومنتجات التجارة ذات الحساب المفتوح، وخبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال الخدمات المصرفية. خبرة المجال في #SupplyChainFinance و #ReceivablesFinance فهم أهداف العمل والخطط الإستراتيجية ذات القدرة العالية على فهم أهداف المنظمة والمشكلات ا المزيد...

Key Responsibilities Team Development and Management • Develop and organize the field service operation to meet strategic profitability goals. • Lead a team of field service engineers in the turbomachinery and rotating equipment maintenance industry. • Provide in-house structure to me المزيد...

Responsibilities: Ensuring that the check-in and check-out process runs as smoothly as possible and that guests are escorted to the correct room. Responding to requests or complaints made by guests in a professional and polite manner in order to guarantee customer satisfaction. I المزيد...

Responsibilities: Ensuring that the check-in and check-out process runs as smoothly as possible and that guests are escorted to the correct room. Responding to requests or complaints made by guests in a professional and polite manner in order to guarantee customer satisfaction. I المزيد...

Responsibilities: Ensuring that the check-in and check-out process runs as smoothly as possible and that guests are escorted to the correct room. Responding to requests or complaints made by guests in a professional and polite manner in order to guarantee customer satisfaction. المزيد...

Responsibilities: Ensuring that the check-in and check-out process runs as smoothly as possible and that guests are escorted to the correct room. Responding to requests or complaints made by guests in a professional and polite manner in order to guarantee customer satisfaction. I المزيد...

Responsibilities: Ensuring that the check-in and check-out process runs as smoothly as possible and that guests are escorted to the correct room. Responding to requests or complaints made by guests in a professional and polite manner in order to guarantee customer satisfaction. I المزيد...

Roles & Responsibilities · Coordinate with the Personnel & Administrative Officer on issues relating to new recruits in terms of visas, housing, and all licenses and documentation required for legal purposes. · Prepare all necessary Arabic documents relating to visas, sponsorship, l المزيد...