وظائف Performance Section Head في الإمارات

Job Description Perform and ensure all clinical processes, policies and standards of care are carried out and delivered towards patients through collaborative efforts with the whole Nursing, Rehabilitation and other disciplines pertaining to management, care and patient’s safety. Q المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ما ستفعله قيادة وتوجيه فريق متنوع من أكثر من 100 مهندس، وتقديم التوجيه والإرشاد بشأن أفضل الممارسات والقرارات الفنية امتلاك بنية المنتج والحل مع التركيز الأساسي على مراقبة الجودة وتحسين التعليمات البرمجية التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحسين العمليات الهندسية ورف المزيد...

What you will do in this role: Hire and mentor a team of outstanding technical security professionals Define Canonical's SecOps security standards and playbooks Own and drive the architecture and design of the SOC Analyse and improve Canonical's security architecture المزيد...

What your day will look like Develop and implement an inspiring and comprehensive talent development and culture strategy Host our ongoing discussion about management practices, skills, habits and perspectives Deliver an exceptional experience for aspiring and existing leaders المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة المشروع: إدارة التنفيذ الشامل لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات وإدارة علاقات العملاء، من جمع المتطلبات والتصميم والتكوين إلى الاختبار والنشر والدعم بعد الإطلاق. التعاون مع أصحاب المصلحة: العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك قادة الأعمال وتكنولوج المزيد...

Responsible for the regional Business Systems ecosystem for CHANEL which includes ERP, WMS, POS, and other related financial and logistics systems. Management of teams in the UK and in Canada. You will play an integral role in CHANEL’s upcoming transformation projects and op المزيد...

نحن نعمل مع شركة رائدة في مجال تكنولوجيا blockchain ومقرها في دبي. إنهم ملتزمون بإحداث ثورة في مختلف الصناعات من خلال تنفيذ حلول blockchain المتطورة. نحن نبحث عن رئيس قسم التكنولوجيا ذو المهارات العالية والخبرة لقيادة فريقهم الفني ودفع تطوير وتنفيذ حلول blockchain. سيكون لدى المرشح ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يدعم محلل الاستراتيجية والبيانات الأول مكتب التخطيط المؤسسي والفعالية (OIPE) من خلال تطوير وصيانة لوحات معلومات مؤسسية مختلفة وإدارة وتسهيل مراجعة الأداء القائمة على مؤشرات الأداء الرئيسية لجميع الوحدات الأكاديمية وغير الأكاديمية. كما يجب عليه تحليل البيانات المؤس المزيد...

Key Responsibilities Team Development and Management • Develop and organize the field service operation to meet strategic profitability goals. • Lead a team of field service engineers in the turbomachinery and rotating equipment maintenance industry. • Provide in-house structure to me المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يلعب مدير الاتصالات الخارجية دورًا محوريًا في تشكيل السرد العالمي للشركة ووضع G42 كشركة رائدة في قطاعي الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا. يتطلب هذا الدور العملي متخصصًا متمرسًا في الاتصالات يتمتع بخبرة لا تقل عن 14 عامًا ويتفوق في صياغة الرسائل الاستراتيجية المؤثرة أث المزيد...

Responsibilities: Supporting the development of long-term organizational strategy. Conducting research and yses of operational effectiveness, processes, stakeholders, etc. Aligning departmental goals, processes and resource allocation with the organizational strategy. essing mar المزيد...

- خبرة لا تقل عن 15 عامًا في قانون الشركات والقانون التجاري مع ميزة إضافية في قانون العقارات يجب أن يكون جزء من (إن لم يكن كل) خبرة المرشح من شركة محاماة دولية مهارات: مهارات ومعرفة وخبرة ممتازة في المسائل القانونية المتعلقة بقانون الشركات والقانون التجاري. سيكون لدى المرشح المثا المزيد...

تحديد وتنفيذ الرؤية الاستراتيجية لقسم الهندسة بما يتماشى مع أهداف الشركة. الإشراف على عملية الهندسة بأكملها من المفهوم إلى النشر، وضمان الوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع ومعايير الجودة. إدارة ميزانيات الهندسة والموارد بشكل فعال، وضمان كفاءة التكلفة دون المساومة على الجودة. بناء وقيادة المزيد...

Responsibilities: Plan, organize, and execute financial tasks and projects of the organization. Make estimates of funds required for the short and long-term financial objectives of the organization. Complete financial reports, lead the month-end closing process and conduct monthl المزيد...

استراتيجية الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة وأهدافها التجارية العالمية. استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها عبر مناطق متعددة. تطوير استراتيجيات فعّالة للتوريد وإدارة عملية الاختيار. علاقات الموظفي المزيد...

Strategic alignment: Aligning IT strategies defined at group level with the overall local strategic goals, Assisting in the Development of the school’s strategy and aims to support and achieve its objectives, ..... Stakeholder relationship management: Coaching and supporting the bus المزيد...

Responsibilities: Leading and motivating staff to improve customer service with clients. Designing and implementing strategic plans to reach sales targets. Cultivating lasting relationships with customers to grow customer loyalty. Developing and promoting weekly, monthly, and q المزيد...

ضمان الالتزام بجميع القوانين واللوائح والمعايير المحلية والدولية ذات الصلة. ضمان الامتثال لقواعد هيئة الأوراق المالية والسلع ومتطلبات الترخيص والتزامات مكافحة غسل الأموال وتقييم المخاطر. التواصل مع الهيئات التنظيمية والحفاظ على العلاقات لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية الحالية وال المزيد...

Qualifications Ph.D. in Chemistry with a focus on synthetic organic chemistry. 15+ years of experience in small molecule drug discovery experience in an industrial biotechnology or pharmaceutical setting. Comprehensive medicinal chemistry knowledge from hits to clinical candid المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب المواهب الإماراتية وتوظيفها والاحتفاظ بها. التعاون مع الجهات الحكومية والمؤسسات التعليمية وشركاء الصناعة للترويج لشركة ماجد الفطيم كصاحب عمل مفضل، وتسليط الضوء على مبادرات وبرامج التوطين الخاصة بالشركة. تصميم وتنفيذ برامج تنمية المواهب، بما في ذلك الت المزيد...