رئيس الاتصالات

الأدوار والمسؤوليات

يلعب مدير الاتصالات الخارجية دورًا محوريًا في تشكيل السرد العالمي للشركة ووضع G42 كشركة رائدة في قطاعي الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا. يتطلب هذا الدور العملي متخصصًا متمرسًا في الاتصالات يتمتع بخبرة لا تقل عن 14 عامًا ويتفوق في صياغة الرسائل الاستراتيجية المؤثرة أثناء إدارة العمليات اليومية. يزدهر المرشح المثالي في بيئة سريعة الخطى، ويتمتع بخبرة تشغيلية عالية، ويجيد إدارة مشاريع متعددة وعلاقات إعلامية في وقت واحد.

يتطلب الدور محترفًا يتمتع بالقدرة على بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع جهات الاتصال الإعلامية الرئيسية مع امتلاك مهارة في تطوير السرد وتوصيل الرسائل. يعد الفضول الطبيعي للتكنولوجيا، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، إلى جانب الفهم الجيد للمناظر السياسية والصناعية، أمرًا ضروريًا للتنقل في الاتصالات الخارجية المعقدة بشكل فعال.

سيتعاون مدير الاتصالات الخارجية عبر الفرق، ويدير وكالات العلاقات العامة الخارجية، ويعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان نشر رسائل G42 بشكل متسق وفعال، بما يتماشى مع صوت علامة G42 التجارية. يتبع هذا المنصب مدير الاتصالات المؤسسية وسيقود التنفيذ التشغيلي لاستراتيجيات الاتصالات الخارجية، وضمان التنفيذ السلس للمبادرات والحملات.

المسؤوليات

قيادة العلاقات الإعلامية

تنمية وإدارة وتوسيع العلاقات مع المنافذ الإعلامية الرئيسية والصحفيين والمؤثرين.

بناء شبكة قوية من جهات الاتصال الإعلامية داخل قطاعي التكنولوجيا والأعمال والاستفادة منها.

إدارة وكالات العلاقات العامة والاتصالات الخارجية، وضمان التعبير الواضح عن المذكرات والمهام من أجل:
كتابة وتوزيع البيانات الصحفية.
إدارة الاستفسارات الإعلامية وطلبات المقابلات.
مراقبة التغطية الإعلامية وتحديد الفرص الرئيسية للحضور الإعلامي لشركة G42.
تنظيم المؤتمرات الصحفية والفعاليات الإعلامية والإحاطات التنفيذية.
تقديم المشورة بشأن استراتيجيات الإعلام الفعالة.
قيادة الشراكات والتعاون الإعلامي الذي يعزز سمعة شركة G42.

الرسائل الاستراتيجية والتميز في المحتوى

قيادة تطوير واتساق بيت الرسائل بما يتماشى مع أهداف الاتصالات الاستراتيجية للشركة والعلامة التجارية والقيم.
الإشراف على إنشاء وتنفيذ الرسائل الخارجية المقنعة عبر القنوات المملوكة والمكتسبة والمدفوعة (الموقع الإلكتروني ووسائل الإعلام ووسائل التواصل الاجتماعي ومنشورات الصناعة).

التأكد من أن جميع الاتصالات تعكس صوت العلامة التجارية لشركة G42 والحفاظ على أعلى معايير الجودة.

توفير دعم المحتوى لاتصالات المديرين التنفيذيين، بما في ذلك الخطب ونقاط الحديث والإحاطات الإعلامية.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

التعاون بشكل وثيق مع مدير الاتصالات المؤسسية لوضع المسؤولين التنفيذيين والخبراء في G42 كقادة فكريين.
دعم إنشاء الأوراق البيضاء والتقارير ومحتوى القيادة الفكرية الأخرى التي تعزز مكانة G42 في الصناعة.
قيادة الجانب التشغيلي لمبادرات القيادة الفكرية لضمان التنفيذ السلس.

تطوير الشراكات الخارجية

تحديد وتنمية الشراكات مع المنظمات الخارجية التي تتوافق مع الأهداف الاستراتيجية لـ G42.
قيادة الحملات المشتركة مع الشركاء الخارجيين لتعزيز نفوذ G42 في الصناعة.

الدعم التنفيذي

توفير الدعم المباشر للمشاركات الإعلامية التنفيذية والظهور العام.
تطوير وإدارة إعداد نقاط الحديث والخطب والمقابلات الإعلامية لفريق قيادة G42.
مُراسل خبير يتمتع بمهارات اتصال شفهية وكتابية لا تشوبها شائبة باللغة الإنجليزية (اللغات الإضافية، مثل العربية، هي ميزة إضافية).
إدارة إعلامية استراتيجية مع خبرة مثبتة في العلاقات الإعلامية الفعالة، بما في ذلك إدارة البيانات الصحفية، والاستفسارات الإعلامية، وتنظيم الإيجازات الصحفية، والمؤتمرات الصحفية، والاتصالات في حالات الأزمات.
- متمكن من التكنولوجيا مع القدرة على الاستفادة من الأدوات والتقنيات التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتعزيز استراتيجيات الاتصال وتنفيذها وإعداد التقارير.
- قدرة كتابة متفوقة في مجموعة متنوعة من أنماط المحتوى الصحفي والشركاتي، مصممة خصيصًا للمنشورات الخارجية.
- مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.
- مهارات شخصية وإدارة مشاريع وتنظيمية ممتازة، وقادر على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والعمل بكفاءة في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى ورشيقة.
- موقف إيجابي موجه نحو الحلول، مع القدرة على دفع التغيير وتحقيق النتائج في ظل مواعيد نهائية ضيقة.
- القدرة على تنمية وإدارة وتوسيع العلاقات الموثوقة مع منافذ الإعلام الرئيسية والصحفيين وأصحاب المصلحة، مع بناء شبكة قوية من جهات الاتصال الإعلامية في القطاعات التقنية أو التجارية أو السياسية، أو إظهار القدرة على تطوير مثل هذه الشبكة.
- فهم عميق لما يتطلبه الأمر للبقاء على اتصال بالصناعة، بما في ذلك التواصل وحضور فعاليات الصناعة وبناء علاقات فردية والحفاظ على المعرفة الحديثة بالاتجاهات ذات الصلة.
- خبرة عملية في إدارة وكالات العلاقات العامة مع القدرة على إنشاء ملخصات ومهام واضحة أثناء الإشراف على تنفيذها.
القدرة المؤكدة على العمل بشكل تعاوني عبر الفرق، وقيادة المبادرات الاستراتيجية بكفاءة وتميز تشغيلي.

الشغف بالاتصالات والقدرة على التعلم والتكيف بسرعة مع الاتجاهات والأدوات الناشئة، بما في ذلك الحلول التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي.

المؤهلات

درجة البكالوريوس في الاتصالات أو العلاقات العامة أو العلاقات الدولية أو الصحافة أو مجال ذي صلة.

خبرة لا تقل عن 14 عامًا في الاتصالات الخارجية أو العلاقات الإعلامية أو دور مماثل.

خبرة واسعة في إدارة وكالات العلاقات العامة وتطوير استراتيجيات إعلامية تحقق النتائج.

اهتمام طبيعي بالتكنولوجيا ورواية القصص والسياسة، مع القدرة المثبتة على التنقل بين الموضوعات المعقدة والرسائل.

خبرة العمل في بيئات سريعة الخطى وعالية النمو، ويفضل أن تكون في مجال التكنولوجيا أو الصناعات ذات الصلة.

القدرة على التعلم واستخدام الأدوات التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي بشكل فعال لتعزيز استراتيجيات الاتصالات