وظائف Payroll Advisor في الإمارات

We are seeking an HR Manager for an Automotive Group. The HR Manager is responsible for overseeing human resources functions including recruitment employee relations performance management training compensation and policy development. A major focus is on creating managing and implemen المزيد...

الحفاظ على الوثائق التشغيلية للموارد البشرية على سبيل المثال. دليل الموظف، وإجراءات التشغيل القياسية، والسياسات والمبادئ التوجيهية، واتفاقيات الخدمة، وعقود العمل، وما إلى ذلك. أنشطة الصعود والتعريف. إدارة عمليات الموارد البشرية مثل إعداد وصيانة الملفات والسجلات الشخصية، والتحقق من كشو المزيد...

1. التعامل بكفاءة ولطف مع المكالمات الهاتفية، وتوفير المعلومات / التوجيهات اللازمة للمتصل وتحويل المكالمة إلى الشخص المعني، وأخذ رسائل دقيقة ومقروءة عند الاقتضاء. 2. قم بتسجيل جميع المكالمات الواردة وتأكد من تنفيذ أي طلبات لمعاودة الاتصال ضمن الجدول الزمني لاتفاقية مستوى الخدمة. 3. يج المزيد...

- Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide. - Access learning & development programs through the Accor Academy. - Experience the hustle of a dynamic, fast paced hotel located in the heart of the city. - Take advantages of opportunities to be recognized fo المزيد...

دفع التوسع في السوق من خلال تحديد الفرص التجارية الجديدة والاستفادة منها بشكل استباقي، مع التركيز على فتح أسواق جديدة وتطويرها. بناء ورعاية فريق مبيعات قادر على تحقيق نتائج باهرة، وتعزيز ثقافة الأداء العالي، ومواءمة الاستراتيجيات مع الأهداف العامة للشركة. العمل كمستشار رئيسي للشركة في المزيد...

Leverage your abilities and join the dynamic team for one of the leading Facility Management companies in Dubai UAE.To manage and oversee the workforce planning recruitment and selection onboarding and training employee relations compensation and benefits performance management compli المزيد...

Responsibilities Post and process journal entries to ensure all business transactions are recorded Update accounts receivable and issue invoices Update accounts payable and perform reconciliations Assist in the processing of balance sheets, income statements and other financi المزيد...

Key responsibilities: Advise HR on separation strategies, covering various separation scenarios. Ensure accurate and timely completion of separation activities, meeting payroll, and reporting deadlines. Compute full and final settlements, including gratuity, repatriation benefits المزيد...

نشر ومعالجة إدخالات دفتر اليومية لضمان تسجيل جميع المعاملات التجارية. المساعدة في تحديث حسابات القبض وإصدار الفواتير أثناء تشغيل التقارير أيضًا وإعداد كشف الحسابات للعملاء عند الطلب. المساعدة في تحديث الحسابات الدائنة وإجراء التسويات. المساعدة في معالجة الميزانيات العمومية وبيانات الد المزيد...

الإشراف على واجبات جميع موظفي قسم التوجيه الإشراف على استهلاك جميع المواد الكيميائية المضيفة بشكل يومي الإشراف على الصرف الصحي والنظافة وكذلك مستوى جودة المنتجات والخدمات تأكد من أن جميع موظفي الضيافة يتبعون تعليمات السلامة أثناء تنظيف الآلات قم بإجراء فحوصات منتظمة للتأكد من تنظي المزيد...

الشراكة مع مسؤولي التوظيف لتحديد المرشحين وفحصهم، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. معالجة أوراق التوظيف الجديدة وإجراءات الإعداد، بما في ذلك طلبات التأشيرة (إن أمكن). الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة للموظفين في أنظمة الموارد البشرية. إدارة إدا المزيد...

قم بإعداد جميع المستندات الإدارية المطلوبة من قبل فريق مبيعات الفندق الحضور إلى الاستفسارات عبر الهاتف والبريد الإلكتروني في الوقت المناسب تنسيق جميع عمليات التفتيش على الموقع كما هو مطلوب حضور اجتماعات المبيعات كما هو مطلوب حضور جميع بريد قسم المبيعات والحفاظ على قاعدة بيانات المراسل المزيد...

JOB DESCRIPTION 1. JOB DETAILS Job Title Team Leader Division Automotive Section Aftersales 2. JOB PURPOSE Oversee and ensure optimum utilisation of the available workshop labour and resources to achieve set operational efficiency targets. Ensure the team المزيد...

يدير ويجري عمليات تفتيش منتظمة لجميع مناطق الخدم بما في ذلك الغرف المشغولة وغير المشغولة، وصالات الاستقبال في الطوابق ومخازن الخدم لضمان الحفاظ على المعايير والاتساق دائمًا على أعلى مستوى يضمن التزام الفريق بجميع معايير الفندق والشركة، وسلوكيات العمل والأخلاقيات، والسياسات والإجراءات المزيد...

قيادة التوظيف وجذب وتوظيف المهنيين المؤهلين لشغل وظائف العقارات. تطوير وتنفيذ برامج التوجيه السلس للموظفين الجدد. تعزيز الإيجابية من خلال معالجة المخاوف والصراعات وتسهيل التواصل الفعال. تطوير وتحديث سياسات الموارد البشرية، وضمان الامتثال القانوني ومعايير الصناعة. الإشراف على تقييمات ا المزيد...

حفظ السجلات المالية: الاحتفاظ بسجلات مالية دقيقة وتحديثها، بما في ذلك الحسابات الدائنة والحسابات المدينة وإدخالات دفتر الأستاذ العام والمعاملات المالية الأخرى. التقارير المالية: إعداد البيانات المالية، بما في ذلك الميزانية العمومية وبيانات الدخل وبيانات التدفق النقدي، على أساس منتظم ل المزيد...

Roessel Joy is seeking an Accounting Manager to join our team. The Accounting Manager will be responsible for managing the financial activities of our multi-entity organization, ensuring accurate and timely financial reporting, and compliance with relevant laws and regulations. The id المزيد...

ممارسات DevSecOps: تبني مبادئ DevSecOps لتقديم المشورة وتصميم حلول الأمان مع فرق الهندسة والمنتجات، وضمان الالتزام القوي بمعايير الأمان. التبني السحابي الأصلي: التعاون مع المهندسين المعماريين والأمن لوضع استراتيجيات محددة جيدًا لهندسة DevOps والسحابة، وتولي زمام المبادرة في مرحلة اكتش المزيد...

مساعدة مدير حمام السباحة في الإشراف على العمليات اليومية لمنطقة حمام السباحة، مما يضمن خدمة سلسة وفعالة. الحفاظ على أعلى معايير السلامة والنظافة، وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة. تقديم خدمة عملاء ممتازة ومعالجة وحل أي مشكلات للضيوف بسرعة ومهنية. الدعم في قيادة وتدريب وتحفيز موظفي المزيد...

لتنسيق المهام والأنشطة مع إدارات الأغذية والمشروبات الأخرى للتعامل مع الرواتب وتنظيم العطلات لمساعدة الشيف التنفيذي في مستويات جودة الإنتاج والعرض العمل بنشاط في مراقبة التكاليف وتنفيذ المعايير للمساعدة في الأمور المتعلقة بالزملاء لإجراء التدريب على الإدارات، عند الضرورة - ينوب المزيد...