وظائف Competitive Strategy في أبوظبي

الأدوار والمسؤوليات الأدوار والمسؤوليات اكتشف رؤى تجارية فريدة ومقنعة استخدم مصادر متعددة للبيانات لاستخلاص رؤى رئيسية حول أداء الأعمال والمشاركة والرضا لإبلاغ مبادرات التحول في تجربة العملاء المستقبلية. طور فهمًا عميقًا لتوقعات وسلوكيات عملاء الدار وترجمتها إلى توصيات قابلة للتنف المزيد...

توفير الدعم الاستراتيجي للموارد البشرية لجميع الفنادق لضمان تطبيق سياسات وممارسات الموارد البشرية الاستباقية. تطوير وتنفيذ ومراجعة استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة. صيانة وتطوير أنظمة تكنولوجيا المعلومات الأساسية للموارد البشرية، والمساهمة على المزيد...

. Design and implement the overall recruitment strategy in UAE. 2. Responsible for driving innovation and operational efficiencies to create a best in class talent acquisition practices within the organisation. 3. Collaborate with the business by understanding market drivers, المزيد...

The successful candidate will be responsible for: • Strategic Leadership • Develop and execute a comprehensive country-level strategy that aligns with the company's global objectives and drives growth in the Middle East and Asia market(s). • Work collaboratively with the Group COO, to المزيد...

الأدوار والمسؤوليات العمل بشكل وثيق مع رئيس الشراكات للحفاظ على الشراكات وتنميتها في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، عبر الولاء وبطاقات الهدايا والمدفوعات، وبما يتماشى مع أفضل ممارسات استراتيجية الشراكات وإدارة الحسابات الرئيسية تحقيق أهداف الإيرادات من خلال بيع خدمات ال المزيد...

Key AccountabilitiesAccurately forecasts annual quarterly and monthly revenue streams.Develops specific plans to ensure revenue growth in all companys products.Directs professional account management activities.Sales of emerging products and multiproduct sales.Improved seminar present المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير أول إدارة المواهب هو جزء من مركز التميز التطوير التنظيمي ضمن وظيفة رأس المال البشري والثقافة في مجموعة G42. الدور هو متخصص في التعلم وإدارة المواهب وتخطيط الخلافة. مدير أول إدارة المواهب هو أمين استراتيجية إدارة المواهب على مستوى المجموعة وخطط التعليم المهني المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دور قيادي في تطوير الأعمال وإدارة العلاقات مع المستأجرين المستهدفين لتطوير أصول صناعية ولوجستية من الدرجة الاستثمارية لتعزيز موقف الدار كشريك مفضل للمطور والمالك للمستأجرين الرئيسيين دور قيادي في التفاوض على بنود العقد حتى تنفيذ الإيجار والتنسيق مع فريق التطوير ب المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة تطوير وإدارة استراتيجية الولاء لشركة الدار. سيتولى هذا الدور مسؤولية الاستراتيجية التجارية بما في ذلك برنامج الولاء وتصميم العملة، ودور كسب/حرق النقاط والتصنيف، وأسلوب حياة الأعضاء ودورة حياتهم، واستراتيجية منظومة الشراكة بين الدار وغير الدار (بما في ذلك بطا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن إدارة الحسابات الرئيسية على قاعدة حسابات أو منطقة جغرافية معينة، وضمان تعظيم الإيرادات، وتحقيق الأهداف الشخصية وزيادة حصة السوق العادلة مقابل مجموعة المنافسين. المسؤول عن البحث عن حسابات جديدة. المسؤول عن جميع قطاعات الأسواق الجغرافية المعينة إجراء عملي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تنفيذ عمليات ضمان الجودة لمراجعة واعتماد مخرجات التصميم، والتأكد من أنها تلبي جميع متطلبات المشروع والمعايير. مراقبة البرنامج والأهداف المحددة لكل مشروع وتقديم تقارير دورية عن الحالة والمخاطر. يرجى ملاحظة أن هذا الدور مخصص للمواطنين الإماراتيين فقط. الأدوار وال المزيد...

Stakeholder engagement strategy and action plans : Participate in the development, definition and implementation of an appropriate stakeholder engagement strategy and more specifically community engagement, based on a detailed stakeholder mapping for TotalEnergies Operations in Abu D المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في تشكيل وتوجيه البنية التحتية التكنولوجية واستراتيجية المنظمة. وهم مسؤولون عن مواءمة الحلول التكنولوجية مع أهداف وغايات العمل، وضمان كفاءة الأنظمة والعمليات وقابليتها للتطوير وأمانها. يتعاون مهندس المؤسسة مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في المزيد...

المساهمة في استراتيجية الأعمال بما يتماشى مع رؤية المنظمة ورسالتها والاستراتيجية العامة التأكد من ترجمة الاستراتيجية إلى خطط عمل تشغيلية سنوية ومؤشرات أداء رئيسية للنمو ومراقبة الأداء والإبلاغ عنه بحيث يتم اتخاذ أي إجراءات ضرورية في الوقت المناسب. إدارة الموظفين والفرق من خلال الإشراف المزيد...

استراتيجية المنتج والتخطيط: إجراء أبحاث السوق والتحليل لتحديد احتياجات العملاء واتجاهات الصناعة والمشهد التنافسي المتعلق بإدارة البيانات الصحية والتطبيقات. تحديد وإبلاغ رؤية المنتج والاستراتيجية وخريطة الطريق لتبادل البيانات الصحية وتبادل المطالبات ونماذج البيانات المشتركة والسجلات ال المزيد...

Key Responsibilities: • BINANCE Design Management and delivery: • Working for the Global Creative Director to contribute to the development of the Brand and creative strategy for BINANCE Design, covering design, motion design, some art direction, campaigns, partnerships, email, social المزيد...

Job Description •To oversee the development and implementation of commercial strategies to accelerate revenue growth and profitability, including sale of event/venue tickets, direct B2B, B2C and Government sales, partnerships and sponsorships. To be performed in regular collaboration المزيد...

تطوير وإدارة جميع برامج الاستعداد للاتصالات التنفيذية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تدريب وسائل الإعلام وتدريب المتحدثين. تنفيذ هذه الخطط لتحقيق أهداف استراتيجية الاتصالات التنفيذية ومؤشرات الأداء الرئيسية بنجاح. بناء وإدارة شبكة من المدربين لدعم المديرين التنفيذيين وتقديم هذ المزيد...

تقديم الدعم الفعال والكفء لأذرع مبيعات الدار (أبو ظبي ودبي والدولية وتطوير الأراضي والأعمال) فيما يتعلق بالتسعير وتقارير الأداء والحملات الترويجية وإدارة المخزون. الادوار والمسؤوليات: المساعدة في تطوير وتوصيل استراتيجية المبيعات بالاشتراك مع المدير المباشر المساعدة في تنفيذ استراتي المزيد...

مواكبة اتجاهات السوق والابتكار لوضع خطط العمل والحفاظ على استراتيجية العلامة التجارية الخاصة وتطوير نطاق العلامات التجارية الخاصة استجابة لطلب العملاء تأكد من أن عناصر العلامة الخاصة تلبي أهداف المبيعات المحلية وأهداف الربح ضمان التكامل الصحيح لعناصر العلامة الخاصة ضمن استراتيجية وظيف المزيد...