وظائف Training Administration في الإمارات

ترجمة متطلبات العمل إلى حلول أعمال إدارة علاقات العملاء، والاستفادة من تقنية سير عمل إدارة علاقات العملاء لأتمتة العمليات التجارية، وتفسير البيانات، وتحليل النتائج باستخدام التقنيات الإحصائية تكوين CRM: تكوين وتخصيص Microsoft Dynamics CRM لتلبية احتياجات العمل، بما في ذلك تصميم وتنفي المزيد...

Delegating responsibilities and supervising business operations Hiring, training, motivating and coaching employees as they provide attentive, efficient service to customers, assessing employee performance and providing helpful feedback and training opportunities. Resolving confli المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الرئيسية التخطيط والإشراف على العمليات اليومية لقسم الاستقبال والتي تتعلق بوصول ومغادرة الضيوف، بما في ذلك مبيعات الغرف، وتخصيص الغرف لكبار الشخصيات والمجموعات والطواقم، وتسجيل الغرف. تنسيق ومراقبة عمل المرؤوسين المباشرين والتحقق من أن جميع موظفي الاست المزيد...

Responsibilities Your Role: Working within a new office environment, you will help to execute a robust training program for new staff. Work closely with the Client Integration team and operations teams in the onboarding of a large, complex strategic client Work directly with key func المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دعم فلسفة الشركة وثقافتها من خلال استخدام ركائز تجارب الجودة الأسطورية على أساس يومي لضمان رضا الضيوف وتحقيق بيان مهمتنا. دعم فلسفة الشركة وثقافتها من خلال استخدام تجارب الجودة الأسطورية على مستوى الأقسام على أساس يومي لضمان رضا الضيوف وتحقيق بيان مهمتنا. الحفاظ المزيد...

Responsibilities: Delivering excellent service to ensure high levels of customer satisfaction. Motivating the sales team to meet sales objectives by training and mentoring staff. Creating business strategies to attract new customers, expand store traffic, and enhance profitabilit المزيد...

Liaising with existing staff members, managers, supervisors, and clients in order to achieve set goals. Observing, analyzing, and offering suggestions on current operations. Scheduling meetings and training sessions with staff and other stakeholders. Assisting with recruitment, t المزيد...

Liaising with existing staff members, managers, supervisors, and clients in order to achieve set goals. Observing, analyzing, and offering suggestions on current operations. Scheduling meetings and training sessions with staff and other stakeholders. Assisting with recruitment, t المزيد...

Responsibilities: Hiring, training, and motivating field representatives. Assigning territories, schedules, and appropriate supplies and equipment to staff members. Traveling to customer sites and evaluating Field Representatives. Generating reports that highlight the strengths المزيد...

Responsibilities: Overseeing daily business operations. Developing and implementing growth strategies. Training low-level managers and staff. Creating and managing budgets. Improving revenue. Hiring employees. Evaluating performance and productivity. Analyzing accounting and المزيد...

Scheduling meetings and training sessions with staff and other stakeholders. Assisting with recruitment, training, and onboarding processes. Establishing professional relationships with clients, staff, and other stakeholders. Ensuring all health and safety, as well as company reg المزيد...

خبرة سابقة في بيئة مركز الاتصال كقائد للجودة لمدة لا تقل عن عامين، مع التركيز على ضمان الجودة ومراقبتها قم بزيادة أهداف الإنتاجية وتعظيمها من خلال قيادة مؤشرات الأداء الرئيسية للبيع بالتجزئة وأساسيات التشغيل العمل بفعالية مع فرق مركز الاتصال والمشرفين والمديرين لتنفيذ مبادرات الجودة و المزيد...

تطوير والإشراف على برنامج رياضي شامل يلبي اهتمامات وقدرات الطلاب المتنوعة. وضع إستراتيجيات وتنفيذ الدورات التدريبية والمسابقات والفعاليات في مختلف التخصصات الرياضية. ضمان الالتزام ببروتوكولات السلامة وأفضل الممارسات في التدريب والمنافسة الرياضية. التدريب والتطوير توظيف وتدريب وال المزيد...

Responsibilities: Supervising the day-to-day operations of the administrative department and staff members. Hiring, training, and evaluating employees and taking corrective action when necessary. Developing, reviewing, and improving administrative systems, policies, and procedur المزيد...

Responsibilities: Hiring, training, and motivating field representatives. Assigning territories, schedules, and appropriate supplies and equipment to staff members. Traveling to customer sites and evaluating Field Representatives. Generating reports that highlight the strengths المزيد...

Responsibilities: Delivering excellent service to ensure high levels of customer satisfaction. Motivating the sales team to meet sales objectives by training and mentoring staff. Creating business strategies to attract new customers, expand store traffic, and enhance profitabilit المزيد...

Qualifications Training, licenses, memberships and certifications Academic or Professional Education/Qualifications; Principle driven and act discreetly in managing confidential and sensitive information and uphold high ethical standard; Good communication skills and stakehold المزيد...

Responsibilities: Delivering excellent service to ensure high levels of customer satisfaction. Motivating the sales team to meet sales objectives by training and mentoring staff. Creating business strategies to attract new customers, expand store traffic, and enhance profitabilit المزيد...

Responsibilities: Delivering excellent service to ensure high levels of customer satisfaction. Motivating the sales team to meet sales objectives by training and mentoring staff. Creating business strategies to attract new customers, expand store traffic, and enhance profitabilit المزيد...

الأدوار والمسؤوليات لتحديد مجالات الخطر الرئيسية في عمليات الأغذية المختلفة لاتخاذ إجراءات علاجية مبكرة لضمان الامتثال للوائح وشروط الترخيص وقواعد الممارسة المتعلقة بشركات الأغذية لمراقبة الحالة الصحية لمناولي الأغذية لتنسيق تدريب مناولي الأغذية مع شركة النظافة لمعالجة الشكاوى أو الا المزيد...