وظائف تخطيط التعاقب في دبي

تنفيذ وتحديث سياسات وإجراءات الشركة كما هو مطلوب. إدارة عملية التوظيف والاختيار والتعيين لكبار القادة. تصميم وإدارة برامج خطط الحوافز السنوية والطويلة الأجل لتحسين الجذب والاحتفاظ والمواءمة مع استراتيجية الشركة التصميم والإشراف على تحريض وتوجيه وتأهيل الموظفين الجدد. تصميم والإشراف عل المزيد...

تطوير الخطط التشغيلية السنوية والميزانيات المرتبطة بها واستراتيجيات التنفيذ ومراقبة الأداء مقابل الميزانية وبدء الإجراءات التصحيحية عند الضرورة لضمان إجراء العمليات ضمن المعايير والأهداف المالية المتفق عليها. صياغة سياسات الصحة والسلامة والبيئة التي تتوافق مع القوانين الوطنية والمعايي المزيد...

تقديم المشورة بشأن (أو تصميم وتنفيذ) إطار حوكمة الشركات الخاص بشركة OpCo وفقًا لأفضل ممارسات الصناعة، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح. صياغة وتنفيذ المواثيق والاختصاصات والسياسات والعمليات من أجل التشغيل الفعال لبرنامج حوكمة الشركات. مسح الأفق ومراقبة التطورات في قانون حوكمة الشركات المزيد...

المعرفة بقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة - معرفة جيدة بلوائح البنك المركزي الإماراتي المتعلقة بالموارد البشرية مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين قوية مهارات العرض والتخطيط والتنظيم مهارات إدارة الصراع أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في ملف تعريف مماثل في دولة ا المزيد...

Range Detail Planning: Defining and communicating the strategy for the Core Template to drive Core Availability. Overseeing Core Stock, Fashion Newness, and controlled Markdown Spend. Product Selection: Planning, managing, and leading the team for the UK Buying Fairs المزيد...

Dice is the leading career destination for tech experts at every stage of their careers. Our client, Estuate Inc., is seeking the following. Apply via Dice today! Job description: Preferred candidates will have previous experience with Oracle Fusion HCM Talent Management and Oracle المزيد...

PEOPLE & DEVELOPMENT Employees have a responsibility for developing their own careers within the Company including completing all necessary function, compliance & business standards training to enhance their knowledge, skills and experience Employees should engage on a r المزيد...

Human Resources Field Manager(Job Number: HUM000036) Description Continually asses the competitiveness of all programs and practices against the relevant trends industries and markets Train guide and motivate HR Field Team as well as Shop Managers to develop their teams and manage المزيد...

About the job Job Description Wood is currently looking for a Country Manager to join our team in Basra, Iraq The role is responsible for all operations in Iraq and will be the first point of contact for all our Iraqi based customers, working closely with Dubai based Contract Manag المزيد...

What You Will Do Develop and implement strategic People and Culture initiatives that support organizational goals and values. Design and implement employee development programs, including training, mentoring, and succession planning. Manage employee relations, address grievanc المزيد...

Date Posted: Country: United Arab Emirates Location: Goodrich Customer Services Inc. Rd 36RM PlotS50604 PO Box 17698 Jebel Ali Free Trade Zone (South) Dubai UAE Position Role Type: Unspecified Role Overview: This role develops implements and manages human resource programs and poli المزيد...

Maximise all Group, Conference, and Event revenue opportunities Review business plans, identify gaps and ensure proactive efforts to fill capacity and meet set targets Contribute to the selling strategy of the hotel, and manage the departments' adherence to achieving that stra المزيد...

As a Remote Business Development Manager you will spearhead our efforts to expand our footprint in HR consulting and training services. Leveraging your expertise and network you will drive B2B sales targets forge strategic alliances and lead a dynamic team towards exceeding r المزيد...

شركاء مع فريق القيادة لفهم وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية والمواهب للمنظمة خاصة فيما يتعلق باحتياجات المواهب الحالية والمستقبلية والتوظيف والاحتفاظ وتخطيط الخلافة. يدير عملية اكتساب المواهب، والتي قد تشمل التوظيف، وإجراء المقابلات، وتوظيف المتقدمين للوظائف المؤهلين، وخاصة للأدوار ا المزيد...

Who are we looking for? Someone who is experienced operating at a senior level, building relationships that foster trust. We need this leader to transform our sales team, who predominantly deal with inbound opportunities, to spotting and creating sales i.e. we need more hunters. You المزيد...

What You Will Do Aftersales Excellence: Assume full responsibility for achieving our trucks' aftermarket targets, and work with the Planning and Analysis team to set monthly and quarterly objectives by model and branch. Team Leadership: Lead and motivate the branch team to المزيد...

قم بتطوير خطة العمل للعلامة التجارية بما يتماشى مع الاتجاه الاستراتيجي للقطاع الرأسي واطلب موافقة نائب الرئيس. الاتفاق على مؤشرات الأداء الرئيسية التجارية للعام مع نائب الرئيس والتسلسل إلى الفريق وفقًا لذلك؛ مراقبة التقدم والتطور بشكل مستمر نحو الأهداف الاستراتيجية. المشاركة في الاجتم المزيد...

تقديم الدعم الكامل للمؤسسة في إدارة وتنفيذ النشاط الموكل إليه، مع الاستفادة القصوى من المعرفة والخبرة والطواقم المتوفرة من أجل إنجاز المشروع في الوقت المحدد ووفقاً لمتطلبات العقد وبأفضل الموارد المالية. النتائج، وتعزيز صورة المؤسسة وسياساتها والحفاظ عليها المسؤوليات لتحسين النمو في المزيد...

OBJECTIVE The job holder will be responsible for Conceptualizing and implementation of effective Visual Merchandising Principles Methods & Standards in line with the Brand Guidelines of the Concept/Company. The job holder will be the Custodian of the Look Feel Layout Merchandisin المزيد...

Ensure annual definition of budgets working collaboratively with necessary stakeholders following HQ objectives and maximizing results from investments and available resources. Work with the Regional director and individual Managers to develop the regional strategy, in alignment wi المزيد...