وظائف مدير الموارد في رأس الخيمة

To create a positive first impression to the guests by greeting them in a warm and friendly manner by name.To contribute to the high level of services offered in accordance with the companys standard as detailed in the Standard Operating Procedures.To perform quality spa services acco المزيد...

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES:    1.1.1    Liaise with Director of Entertainment / Rixy Club Supervisor to create a safe environment for all children attending the kids club / crche 1.1.2    Ensure all parents fill in the registrati المزيد...

 To attend all laundry and drycleaning operations following the hotel standards and procedures.To follow the linen and uniforms laundry flows and to respect the established cycles and instructions.To have a full knowledge of all the textiles and their proper care.To use all the m المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المدير التجاري مسؤول عن تطوير استراتيجية تجارية تغطي جميع القطاعات والقنوات لتعظيم إجمالي الإيرادات وأداء الأرباح بالإضافة إلى اختراق حصة السوق للفندق في رأس الخيمة والإمارات العربية المتحدة بشكل عام. سيقود هذا الدور تخطيط وتنفيذ الاستراتيجية التجارية والنشاط من المزيد...

To create a positive first impression to the guests by greeting them in a warm and friendly manner by name.To contribute to the high level of services offered in accordance with the companys standard as detailed in the Standard Operating Procedures.To perform quality spa services acco المزيد...

To create a positive first impression to the guests by greeting them in a warm and friendly manner by name.To contribute to the high level of services offered in accordance with the companys standard as detailed in the Standard Operating Procedures.To perform quality spa services acco المزيد...

You are responsible to assist the departments n the operation of all computer hardware and / or software installation and maintenance.Serve as secondary contact for all servicing of computer PC hardware and / or software.Responsible for managing technology/asset lifecycle. E المزيد...

Drive Market Share and Revenue Performance Talent & Culture tough proper pricing and mix management.Analyze competitive reports and formulate appropriate strategies Talent & Culture tough use of Deloitte & Touche Reports Hotelligence and Market VisionDevelop overall pricin المزيد...

To create a positive first impression to the guests by greeting them in a warm and friendly manner by name.To contribute to the high level of services offered in accordance with the companys standard as detailed in the Standard Operating Procedures.To perform quality spa services acco المزيد...

You will take the lead on the hotels financial strategy operational performance financial reporting setting up & optimizing internal controls team management & development capital expenditure review & developing productive relationships with 3rd parties in the region. The المزيد...

تطوير قوائم طعام فريدة ومناسبة للمطبخ. التعاون مع مدير الأطعمة والمشروبات لتحديد أسعار الأصناف. البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في صناعة الضيافة. مراقبة المخزون وشراء الإمدادات والطعام من البائعين المعتمدين تنسيق إدارة الرواتب / تخصيص الموارد بشكل فعال وكفء من خلال إنشاء قوة عمل مرنة المزيد...

لفهم أهداف ACCOR بشكل شامل في تدقيق الدخل. توفير نظام تدقيق فعال لجميع إيرادات وإيصالات الفندق توفير تحليل تفصيلي عند الحاجة إليه لمختلف الأشخاص في المحاسبة ومراقبة التكاليف. إنتاج تقرير يومي عن الإيرادات لاستخدامه من قبل رؤساء الأقسام مع جميع أرقام الإيرادات والإحصائيات اللازمة لهم ل المزيد...

المسؤوليات الرئيسية عمليات الأمن دوريات جميع مناطق الفندق، بما في ذلك طوابق الضيوف والمناطق العامة والمناطق الخلفية والمحيط. مراقبة أنظمة الأمن مثل كاميرات المراقبة المغلقة وأجهزة الإنذار وأنظمة التحكم في الوصول. الاستجابة الفورية لحالات الطوارئ وأجهزة الإنذار والاضطرابات. إجراء عملي المزيد...

إجراء عمليات تفتيش دورية للمرافق في الحرم الجامعي من أجل تقييم احتياجات الصيانة و/أو الإصلاح وضمان سلامة الفصول الدراسية ومناطق الدراسة ومناطق الموظفين والمرافق الأخرى وفعاليتها باستمرار؛ الإبلاغ عن النتائج والتوصيات إلى مدير الخط. إجراء أنشطة الصيانة وفقًا لـ PPM (الصيانة الوقائية ال المزيد...

الرد على طلبات الضيوف للحصول على ترتيبات أو خدمات خاصة (مثل النقل والحجوزات والتنظيف الجاف) من خلال إجراء الترتيبات أو تحديد مقدمي الخدمات المناسبين. الرد على الطلبات الخاصة من الضيوف ذوي الاحتياجات الفريدة ومتابعتها لضمان الرضا. جمع وتلخيص وتقديم المعلومات للضيوف حول العقار ووسائل ال المزيد...

بالتعاون مع مدير التعلم والتطوير، يخطط ويدير تحليل احتياجات التعلم والتطوير للزملاء الأفراد في الفندق. يساعد في التخطيط لميزانية التعلم والتطوير السنوية للفندق، ومواءمتها مع تحليل احتياجات التعلم والتطوير. يساعد في التحكم في نفقات التعلم والتطوير على مستوى الفندق وعلى مستوى الأقسام ضم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تقديم خدمة سريعة ومهذبة وفعالة لجميع الضيوف لتحقيق مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال خدمة شخصية وفقًا لمعايير العلامة التجارية. إظهار فهم كامل لسياسات الفندق وإجراءاته ومعايير الخدمة، والحصول على معرفة كاملة بمرافق الفندق والأحداث والظروف المحلية والأحداث الجارية. المزيد...

تحقيق نتائج إيجابية من استفسارات الضيوف في الوقت المناسب وبطريقة فعالة ضمان تجربة استقبال فعّالة للضيوف، بما في ذلك تسجيل الدخول/الخروج، وإجراءات التدقيق الكاملة، حسب الحاجة التأكد من إبقاء مدير خدمة الضيوف على علم تام بأي ملاحظات ذات صلة من الضيوف و/أو الأقسام الأخرى إظهار مستوى عالٍ المزيد...

To provide a courteous professional efficient and flexible service at all times following the hotel Standards of Performance.To perform all duties and tasks when rotated or assigned to another Department as per Master Task List for that Department.To be fully conversant with all servi المزيد...

To provide a courteous professional efficient and flexible service at all times following the hotel Standards of Performance.To perform all duties and tasks when rotated or assigned to another Department as per Master Task List for that Department.To be fully conversant with all servi المزيد...