وظائف Personnel Specialist في الإمارات

الإشراف على أنشطة الأمن والسلامة لموظفي الأمن لضمان الأداء الفعال لواجباتهم ومسؤولياتهم وفقًا لمعايير الفندق وسياساته وإجراءاته. الإشراف على تنفيذ الأنظمة ومراقبة حركة الطرود والمواد والممتلكات داخل وخارج الفندق. العمل كمسؤول التدريب ومنسق القسم. الحضور أو التواصل مع الضيوف المحليي المزيد...

نقل الطلاب والموظفين بأمان من وإلى المدرسة، والرحلات الميدانية، وغيرها من الأحداث كما تم تعيينها الالتزام بجميع قوانين وأنظمة المرور أثناء السير على الطريق حافظ على نظافة مركبة المدرسة وصيانتها بانتظام وأبلغ الموظفين المناسبين عن أي مشاكل ميكانيكية المساعدة في تحميل وتفريغ الطلا المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible r المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible المزيد...

Responsibilities: Ensuring that the check-in and check-out process runs as smoothly as possible and that guests are escorted to the correct room. Responding to requests or complaints made by guests in a professional and polite manner in order to guarantee customer satisfaction. I المزيد...

إشراك العملاء: الترحيب بالعملاء بابتسامة دافئة واهتمام سريع، مما يخلق انطباعًا أوليًا إيجابيًا. التواصل الفعال: استخدم الأسئلة المفتوحة لفهم احتياجات العملاء بدقة وتسجيل طلباتهم بدقة دون تأخير. التميز التشخيصي: جمع معلومات دقيقة عن الشكاوى المقدمة من العملاء لتسهيل الحلول السريعة في و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات العمل كنقطة اتصال أساسية لمتعلمي السنة الحادية عشرة وأولياء الأمور والمعلمين فيما يتعلق بالمسائل الرعوية والتقدم الأكاديمي ورفاهية الطلاب. مراقبة حضور الطلاب وسلوكهم وأدائهم، وتحديد مجالات التحسين وتنفيذ التدخلات عند الضرورة. تقديم التوجيه والدعم الأكاديمي، والع المزيد...

شخصية خدمة حقيقية، مع ذكاء عاطفي مرتفع. خبرة لا تقل عن عامين في صناعة الضيافة. خبرة لا تقل عن عامين كمتخصص في الطهي في صناعة الضيافة من فئة 5 نجوم. دبلومة مدرسة ثانوية على الأقل في تقديم الطعام / درجة جامعية في إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة. ثقافة مدفوعة بالأداء - ما الذي سيتم قياسك ع المزيد...

Wood is presently looking to hire a Mobilization Coordinator to join our team in Dubai. (6 Months Contract) Responsible in the preparation and liaising of UAE visa applicationsBooking and arranging medical requirements for employeeBooking and arranging Wood Group inductions for employ المزيد...

المساعدة في تنفيذ استراتيجيات الاتصالات تقديم الدعم الإداري للبرامج والفرق الداخلية صياغة وتحرير نسخة الاتصالات (مثل البيانات الصحفية والمنشورات ومنشورات وسائل التواصل الاجتماعي) المساعدة في الحفاظ على محتوى الويب وتنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي تحديث قواعد البيانات وقوائم المزيد...

We are a key participant in the global digital banking industry, with 97% of all financial transactions and requests conducted outside of our branches. We also operate Liv, the lifestyle digital bank by Emirates NBD. With close to half a million users, it continues to be the fastest- المزيد...

Responsibilities: Ensuring that the check-in and check-out process runs as smoothly as possible and that guests are escorted to the correct room. Responding to requests or complaints made by guests in a professional and polite manner in order to guarantee customer satisfaction. I المزيد...

esponsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible re المزيد...

Responsibilities: Ensuring that the check-in and check-out process runs as smoothly as possible and that guests are escorted to the correct room. Responding to requests or complaints made by guests in a professional and polite manner in order to guarantee customer satisfaction. المزيد...

تنسيق أنشطة وعمليات المكتب لضمان الكفاءة والامتثال لسياسات الشركة الإشراف على الموظفين الإداريين وتقسيم المسؤوليات لضمان الأداء إدارة جداول الأعمال/ترتيبات السفر/المواعيد وما إلى ذلك للإدارة العليا إدارة المكالمات الهاتفية والمراسلات (البريد الإلكتروني والرسائل والطرود وما إلى ذلك) دع المزيد...

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible المزيد...

Responsibilities: Website and software application designing, building, or maintaining. Using scripting or authoring languages, management tools, content creation tools, applications, and digital media. Conferring with teams to resolve conflicts, prioritize needs, develop conten المزيد...

الترحيب بالزائرين بحرارة ومهنية، مما يضمن ترك انطباع أول إيجابي عن شركتنا. توجيه الزوار إلى الموظف أو القسم المناسب. إدارة منطقة الاستقبال والحفاظ على بيئة نظيفة ومنظمة ومهنية. الرد على الهواتف بلطف وكفاءة، وتوجيه المكالمات إلى الموظفين المناسبين. جدولة المواعيد وإدارة التقويمات للموظ المزيد...

Responsibilities: Ensuring that the check-in and check-out process runs as smoothly as possible and that guests are escorted to the correct room. Responding to requests or complaints made by guests in a professional and polite manner in order to guarantee customer satisfaction. I المزيد...