وظائف إدارة الأداء في دبي

Senior Manager Performance Rewards & Employee Relations People & CultureWere a large and growing professional services firm that still feels like a community. We employ over 750 people across the UAE and experiencing exciting growth! We truly care about our colleagues our cl المزيد...

الرد على الاستفسارات أو الطلبات الداخلية والخارجية المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم المساعدة يساعد مدير الموارد البشرية في جميع أقسام الموارد البشرية مثل التوظيف، وعلاقات الموظفين، والتعليم والتطوير، والبحث والتطوير، والإقامة والنقل وما إلى ذلك. الاحتفاظ بسجلات للبيانات المتعلقة بالمو المزيد...

تنسيق / تسهيل وتقديم إجراءات الانضمام وكذلك التعريف والتوجيه وبعد ذلك متابعة تقدم المعينين الجدد في وظائفهم خلال فترة التوجيه والاختبار. التنسيق وإدارة متطلبات النظام لعملية إدارة الأداء. تحديث نظام تقييم الأداء فيما يتعلق بتفاصيل التسلسل الهرمي، وملفات تعريف الأدوار لضمان دقتها الحفا المزيد...

التخطيط والإشراف على وتنسيق جميع الأنشطة في المنطقة المخصصة لتحقيق الأهداف الوظيفية. تدريب وتطوير الموظفين المعينين على المهارات ذات الصلة لتمكينهم من إتقان العمل وتحقيق أهداف القسم المعني. الميزانيات توفير المدخلات لإعداد ميزانيات الوحدة / القسم / القسم، والمساعدة في تنفيذ الميزان المزيد...

What’s on Your Plate? Ensuring adherence to performance standards and operational protocols. Develop and manage patrollers' rosters based on city requirements and special events. Analyze performance data to manage and enhance patroller performance. Create and maintain المزيد...

Senior Manager Performance Rewards & Employee Relations People & CultureWere a large and growing professional services firm that still feels like a community. We employ over 750 people across the UAE and experiencing exciting growth! We truly care about our colleagues our cl المزيد...

استخدام منهجية قوية تركز على القيمة لتحديد الفرص القيمة التي تتيحها الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، والتحليلات التنبؤية/الوصفية، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والروبوتات الدردشة، وغيرها من التقنيات. الاستفادة من أفضل الممارسات للتوصية والدعوة إلى تحويل وظائف التمويل باستخدام الذكاء الاص المزيد...

About The Position The Site HR Director is a hands-on role responsible for serving as a key member of the Site Leadership team. In this role, they are a trusted advisor and expert in HR matters. They also lead and support large scale initiatives, including talent development, perform المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates through the following segments: Upstream Downstream and Corporate. T المزيد...

إعداد العروض والرسومات (ثلاثية الأبعاد، ثنائية الأبعاد، لوحات الحالة، النماذج الأولية والرسوم التوضيحية) للعملاء الإشراف على المشروع سواء في الموقع أو خارجه، والتواصل مع العملاء والمقاولين الاجتماع مع العميل لفهم أهداف العميل ورغباته، مع التواصل بشكل فعال من أجل تلبية احتياجات العميل المزيد...

Reporting to the CEO The Interim Head of HRs role is to lead the Human Resources function on a temporary basis ensuring the establishment and effective implementation of HR policies and strategies that support the company s goals and objectives. This role involves managing all a المزيد...

About Our Client Our client is one of the global leading oil and gas industries Job Description Your key area of accountabilities will be focused on Case Management- Receiving, understanding, implementing Procurement and Contracting projects Sourcing Strategy- Perform المزيد...

Responsibilities Design and implement business strategies, plans, and procedures that align with company goals and objectives. Set comprehensive goals for performance and growth, and lead employees to encourage maximum performance and dedication. Oversee daily operations of th المزيد...

ضمان رضا الضيوف والزملاء في جميع الأوقات من خلال ضمان أن السلامة والخدمة هي أولويات السبا القصوى أداء واجبات إشرافية بما في ذلك القيادة والتدريب وإدارة الأداء والاستشارة والجدولة والإشراف على الموظفين الترويج لمبيعات خدمات السبا والتجزئة باستخدام معرفتك الواسعة بجميع المنتجات والخدم المزيد...

Responsibilities Administer compensation and benefit plans Assist in talent acquisition and recruitment processes Conduct employee onboarding and help organize training & development initiatives Provide support to employees in various HR-related topics such as leaves and com المزيد...

يقود ويتحمل المسؤولية عن وظيفة التخطيط عبر منطقة المسؤولية. المسؤول عن ضمان التخطيط والجدولة والمراقبة الفعّالة للمشاريع والعطاءات ضمن محافظ المشاريع. يقود نشر وتنفيذ إجراءات التخطيط وضوابط المشروع في جميع المحافظ. المسؤول عن التخطيط للمشاريع الأكبر أو الأكثر تعقيدًا، أو وحدات الأعمال المزيد...

Management reserves the right to add, modif y, change, or rescind the work assignments of different positions and to make reasonable accommodations so that qualified employees can perform the essential functions of the job. Work collaboratively with various departments to asses المزيد...

تقديم المشورة بشأن استراتيجيات الشراء واختيار العقود وكتابة تقارير الشراء وإعدادها. تقديم المشورة الفنية/الوظيفية المتخصصة من خلال تطبيق تقنيات إدارة القيمة في بداية المشاريع. تقديم أنشطة تقدير التكاليف وتخطيطها لتشمل ملكية وتقديم خطة التكلفة النهائية. قيادة عملية الشراء، والتأكد م المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates through the following segments: Upstream Downstream and Corporate. The المزيد...

This role required candidate to permanently relocate at Dhahran Saudi Arabia. About the Company This company engages in the exploration production transportation and sale of crude oil and natural gas. It operates through the following segments: Upstream Downstream and Corporate. The المزيد...