وظائف Onboarding في دبي

WHAT MAKES US A GREAT PLACE TO WORKWe are proud to be consistently recognized as one of the worlds best places to work a champion of diversity and a model of social responsibility. We are currently ranked #3 on s Best Places to Work list and we have maintained a spot in the top four o المزيد...

Responsibilities Serve as the main point of contact for customers, addressing their inquiries and providing solutions in a timely and professional manner. Build and maintain strong relationships with customers, ensuring their needs are met and their expectations are exceeded. المزيد...

تصميم وتطوير محتوى التطوير وتنظيمه الذي يمكن الوصول إليه وذو صلة وجذاب. قادر على تطوير تنمية المهارات الأساسية وتقديم الخدمات وجهًا لوجه أو افتراضيًا؛ ولكن أيضًا العمل مع الخبراء التقنيين لمساعدتهم في تطوير التعلم إدارة الميزانية: المساعدة في التنبؤ بميزانية القسم السنوية للتعلم وال المزيد...

Key Responsibilities:Recruitment & Staffing:Develop and implement recruiting strategies to attract top talent.Manage the recruitment process including job postings screening resumes conducting interviews and onboarding new employees.Employee Relations:Address and resolve employee المزيد...

Key Responsibilities:Recruitment & Staffing:Develop and implement recruiting strategies to attract top talent.Manage the recruitment process including job postings screening resumes conducting interviews and onboarding new employees.Employee Relations:Address and resolve employee المزيد...

يقود ويدير ويشرف على خطط تطوير التكنولوجيا والأمن والمنصة الخاصة بالشركة. يعمل كمستشار داخلي ومساهم نشط في الاتجاه الاستراتيجي وكنقطة مركزية للبنية التحتية للمعلومات والتكنولوجيا. يتولى قيادة وظيفة تطوير المنصة. ويضمن نمو المنصة وتطورها ووظائفها بشكل صحيح وتبقى ذات صلة باتجاهات السوق المزيد...

تحليل ومراجعة اتفاقيات عدم الإفصاح واتفاقيات معاملات الوساطة. تقديم المشورة بشأن القضايا التعاقدية والمسائل القانونية والمخاطر المحتملة المتعلقة بالاستشارات والوساطة. إدارة والإشراف على جميع برامج الامتثال. التحقيق في انتهاكات الامتثال ومعالجتها. مراقبة التغييرات التنظيمية والقوانين و المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دمج وكلاء السفر الجدد، وإدارة جميع شركاء القنوات والتنسيق معهم لضمان تحقيق الهدف تطوير ورعاية العلاقات التجارية مع شركاء القنوات المحتملين والحاليين لتوليد الإيرادات للمنظمة عقد اجتماعات منتظمة مع شركاء القنوات وتحديث منتجاتنا وعروضنا الترويجية تنظيم تدريب منتظ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الوصف الوظيفي تطوير وإدارة الشراكات إشراك الشركاء: التعاون مع جميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لقيادة عملية الإشراك، بما في ذلك تحديد نطاق المشروع، وإدارة المشروع، وحالات العمل، والتنفيذ الرقمي، والتخطيط لطرح المنتج في السوق إدارة الحسابات: إدارة أنشطة ا المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير الشاملة التي تتماشى مع أهداف الفندق وقيمه. تصميم وتقديم برامج تدريبية لجميع المستويات، بما في ذلك الإعداد وتنمية المهارات القيادية والتدريب على المهارات التقنية والتميز في الخدمة. تقييم فعالية برامج التدريب من خلال ردود الفعل والتقييمات ومقاييس المزيد...

In this role, you will: Lead the End-to-End Transformation of HR processes: Conduct comprehensive reviews of recruitment, onboarding, offboarding, and other key touchpoints to identify opportunities for improvement. Champion Innovation: Research and implement cutting-edge solution المزيد...

Voor een grote internationale speler in de logistiek, ben ik op zoek naar een Logistiek Administrator. Heb je zo net je diploma behaald of heb je alvast een eerste mooie stabiele ervaring opgedaan binnen logistiek? Ben je communicatief in het Nederlands en Engels en ben je een echte t المزيد...

Skill Farm Members are invited to apply for the following role: Responsibilities: Jointly with products partners, identifying and leading tailored marketing of products addressing clients' needs Leading credit risk and other internal approval processes for all credit across loa المزيد...

In collaboration we areseeking a Chinesespeaking Recruitment and Employer Brand Manager to lead recruitment efforts and employer branding initiatives for our Dubaibased operations. The ideal candidate will develop and implement strategies to attract top talent enhance the companys rep المزيد...

Your new company Our client is a commercial and industrial service provider for HVAC solutions, specializing in the installation, maintenance, and repair of heating, ventilation, and air conditioning systems to their customers nationwide. They are looking for an HR Manager to join th المزيد...

القيام بمجموعة متنوعة من الواجبات والمشاريع الإدارية للموارد البشرية المعينة. يصدر جميع أنواع الرسائل الواردة من الموظفين ضمن الجدول الزمني القياسي. يحتفظ بسجلات البيانات المتعلقة بالموظفين ويحدثها في كل من الملفات المطبوعة وأنظمة حفظ الملفات الإلكترونية (النسخ الإلكترونية في المج المزيد...

Key Responsibilities Include Achieve quarterly and annual KPIs. Define and implement operational metrics, KPIs and other measurements of success that measure, optimize and continually improve efficiency and effectiveness of sales programs, tactics, and strategy. Help in identi المزيد...

Responsibilities Independent is for all ambitious and people who want to advance in their careers and we are currently looking to hire an experienced Talent Acquisition Partner to join our TA team in our Head Office in Tecom Dubai. Some of the key responsibilities for this role: المزيد...

The Role Guildhall is isting a client an accounting firm in recruiting a Business Development Manager in Dubai. This role is crucial for overseeing business development activities in Dubai focusing on client acquisition and market expansion with operational support provided by the fir المزيد...

About Us:Goodwill Realty is an international multilingual company specializing in real estate investments and diversification of investors financial portfolios.Responsibilities:Recruit key personnel.Oversee the onboarding and adaptation of new employees.Provide comprehensive documenta المزيد...