وظائف Office Experience في أبوظبي

تطوير مركز التميز الذي يحدد التوجيهات والمعايير وأفضل الممارسات وإطار العمل ويضم ضمانات ونماذج الاتصالات الرئيسية التي يمكن لجميع زملاء الاتصالات داخل الدولة الوصول إليها لضمان الاتساق والجودة في أنشطة الاتصالات الخاصة بهم العمل كنقطة اتصال رئيسية بين جميع مديري الاتصالات ووظيفة الاتص المزيد...

بصفتك سفيرًا للردهة، فأنت مسؤول عن استقبال ضيوفنا والترحيب بهم بحرارة، وتوفير نهج فعال ومهذب في جميع الأوقات، وسيشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل- تقديم خدمة احترافية وودودة ودافئة وجذابة باستمرار التواجد للضيوف في جميع الأوقات كنقطة اتصال تمثيل جميع معايير برنامج الاتصال الثقافي العرب المزيد...

الأدوار والمسؤوليات التأكد من الامتثال لجميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع. التأكد من أن التصميم يلبي جميع متطلبات السلامة الفنية ويحافظ على المخاطر عند أدنى مستوى ممكن عمليًا. مساعدة المهندسين الرئيسيين / الكبار في إجراء تحليل التخطيط وتحديد متطلبات المسافة بين الم المزيد...

إنتاج وتقديم التقارير التنظيمية بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب للكيانات الخاضعة للاختصاص. تنفيذ الضوابط والمراجعات على التقارير التنظيمية فيما يتعلق بامتثالها لقواعد إعداد التقارير التنظيمية المحلية. إعداد ومراجعة وتقديم جميع نماذج الإقرارات المصرفية الشهرية والربع سنوية والنصف سنوية المزيد...

Overview: As a Frontend Engineer at Inception you will be responsible for designing and developing the user interface of our AI products. Your role is crucial in creating intuitive responsive and engaging user experiences that meet the needs of our customers. You will work closely w المزيد...

فحص البريد الوارد والمكالمات الهاتفية، وكتابة مسودات الردود، وإعادة توجيه المراسلات والمتصلين إلى الموظفين المناسبين والحصول على معلومات إضافية عند الضرورة. توفير خدمة إدارة الوقت/اليوميات نيابة عن المدير/المديرة لضمان الاستخدام الفعال للوقت وتجنب الجداول الزمنية المتضاربة. تصميم وت المزيد...

خبرة لا تقل عن 8 سنوات من خبرة SAP في SuccessFactors Staff Central (EC) Core، وكشوف المرتبات المركزية للموظفين، والإجازة، والجدول الزمني، والمعرفة في التكامل مع أدوات الطرف الثالث الأخرى. الحد الأدنى من الخبرة في التنفيذ من البداية إلى النهاية في SF الموظف المركزي مع الإجازة والجدول المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ضمان بيئة آمنة ونظيفة وعملية لزوارنا وزملاء العمل. الحفاظ على المبنى وأنظمة التشغيل الكهروميكانيكية والأثاث غير المعروض للبيع والداخل والخارج في حالة جديدة للترويج لصورة وعلامة ايكيا التجارية. ما ستفعله المساهمة في الحفاظ على المتجر في حالة جديدة من خلال أداء وظ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة تطوير وتنفيذ نماذج تحليلية لتقييم أداء مراكز التسوق، بما في ذلك تحليل حركة المشاة، وأداء مبيعات المستأجرين، ومقاييس التأجير. مراقبة وتحليل مقاييس التجزئة الرئيسية مثل معدلات الإشغال، والمبيعات لكل قدم مربع، ومتوسط ​​قيمة المعاملة، وفعالية مزيج المستأجرين، و المزيد...

Position: HR Manager. Job Location: Mumbai. Industry: Recruitment & Staffing Job Summary : The HR Manager will oversee human resources functions within a recruitment and staffing agency ensuring the alignment of HR strategies with the companys mission. This role requires a deep unders المزيد...

Helping the department in the absence of the Patient Care Manager to manage the daytoday routine in the Medical Center.Ensures patients are admitted in accordance with hospital policies and procedures.Develops and achieves departmental goals and objectives by gathering patient demogra المزيد...

Success Factor: Analyzing stakeholder data to support and enhance relationship management and engagement. Roles & Responsibilities:Support the Relationship Director by gathering and analyzing data on stakeholder interactions and engagementMonitor and track stakeholder relationship المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن الإشراف على عمليات إدارة النقد في الدار، والتمويل بين الشركات بما في ذلك تجميع النقد والتصفية. يتطلب هذا الدور فهمًا عميقًا للمنتجات المصرفية للتحصيل والمدفوعات، وأنظمة إدارة الخزانة. قيادة تحسين التدفقات النقدية، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وإدارة مخاطر المزيد...

Over 10 years of extensive experience in the Oil & Gas and Onshore Construction industry. Held manageriallevel positions in similar roles within EPC projects for 8 years. Established positive working relationships and a robust network with stakeholders in المزيد...

تقديم المعرفة والمهارات اللازمة لتوليد وتعزيز ثقافة الجودة والصحة والسلامة والبيئة الإيجابية. ويمثل هذا دورًا رئيسيًا في المساعدة في التحكم في المخاطر المتعلقة بالأعمال في المنظمة. ضمان تحديث جميع وثائق نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة وضمان تبني السياسات والممارسات. المساع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات ضمان أن يكون مكتب المارينا بيئة عمل ترحيبية وفعالة. الإشراف على مهام المحاسبة اليومية، والتعامل مع النقد، وإعداد التقارير وتتبع المعاملات المالية الروتينية، والمراقبة والمحاسبة. إعداد الحسابات في نهاية الشهر، ونهاية العام، وبناءً على طلب الإدارة، بما في ذلك التحقق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات معالجة معاملات المحاسبة الإيرادية، وتوضيح الاستثناءات، ورفع الفواتير، وتفعيل المحاسبة، وإجراء المصالحة، وعمليات تدقيق الأجرة/الاسترداد، وتحديثات السجلات الرئيسية، والمراجعات ووظائف المعالجة الأخرى وفقًا لمعايير وإجراءات ISO المعتمدة. تحديد وتقييم التناقضات، وحل ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في تشكيل وتوجيه البنية التحتية التكنولوجية واستراتيجية المنظمة. وهم مسؤولون عن مواءمة الحلول التكنولوجية مع أهداف وغايات العمل، وضمان كفاءة الأنظمة والعمليات وقابليتها للتطوير وأمانها. يتعاون مهندس المؤسسة مع مختلف أصحاب المصلحة، بما في المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير أول إدارة المواهب هو جزء من مركز التميز التطوير التنظيمي ضمن وظيفة رأس المال البشري والثقافة في مجموعة G42. الدور هو متخصص في التعلم وإدارة المواهب وتخطيط الخلافة. مدير أول إدارة المواهب هو أمين استراتيجية إدارة المواهب على مستوى المجموعة وخطط التعليم المهني المزيد...

الخبرة في مبادئ تصميم خطوط الأنابيب ومعايير الصناعة وأفضل الممارسات لتطوير مسارات خطوط الأنابيب وأوراق المحاذاة ورسومات التقاطع ورسومات نهج المحطة ورسومات البناء. إعداد رسومات التصميم التفصيلية والرسومات كما تم بناؤها. مراجعة الرسومات التي أعدها مصممو خطوط الأنابيب لضمان الدقة والاكتم المزيد...