وظائف Human Resources Management في Dubai,sharjah

أستاذ مساعد في إدارة الموارد البشرية . درجة الدكتوراه في أحد تخصصات الأعمال المذكورة أعلاه من جامعة معترف بها دولياً (يفضل أن تكون معتمدة من AACSB أو EQUIS). يعد وجود خلفية متعددة التخصصات ميزة إضافية، على سبيل المثال، في التقنيات الرقمية وإدارة العمليات. . ما لا يقل عن ثلاث مقال المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور أخصائي الموارد البشرية. فهم قوي لمبادئ وممارسات الموارد البشرية. مهارات تواصل وشخصية وتنظيمية ممتازة. الكفاءة في مجموعة برامج MS Office (Word وExcel وPowerPoint). القدرة على المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور اختصاصي الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة السيارات. فهم قوي لمبادئ وممارسات الموارد البشرية. مهارات تواصل وشخصية وتنظيمية ممتازة. الكفاءة في مجموعة برامج MS Office المزيد...

Experience 5 – 10 years of experience in HR of which 5+ years in HRIS Must have experience in a mature HRIS function in a Hospital setup. Knowledge Analytical and Research Skills Communication and Presentation Customer Focus and Relationship Building Design, المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف. إجراء المقابلات واختيار المرشحين وتنسيق عملية الإعداد. إنشاء علاقات مع وكالات التوظيف الخارجية والحفاظ عليها، مما يضمن وجود مجموعة قوية من المرشحين المؤهلين. تنفيذ أساليب إبداعية وفعالة لجذب المواهب والاحتفاظ بها، بما في ذلك استخدام وس المزيد...

Position Type Non-Management Position Summary Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment proc المزيد...

Qualifications Education: Advanced university degree in human resources management, business administration, law, social sciences or other related field. A first-level university degree in combination with qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degre المزيد...

The Role JOB TITLE: HUMAN RESOURCES MANAGER Job Summary: The Human Resources Manager is responsible for managing the overall provision of Human Resources services policies and programs for the entire company. The major areas directed are recruitment and staffing organizational and spa المزيد...

What are we looking for? A Cluster Director of Human Resources serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: Te المزيد...

Develop Consultant Roster SharePoint sites and other websites, in collaboration with ICT. This support will include some or all the following: data analysis, permissions management, content development and review, form building, page design, and construction, user acceptance testing المزيد...

This is a remote Role: Senior Database Developer (Expert Level) Job Type: Full Time/Permanent (Fully Remote across India) Immediate Joiners are highly Please note this is NOT a DBA role . Responsibilities: - This role w المزيد...

خبرة مثبتة كمدير مشروع أو دور مماثل مهارات ممتازة في القيادة والتواصل وحل المشكلات إدارة الوقت القوية والقدرات التنظيمية تعتبر شهادة PMP ميزة إضافية

Prepare, process, and review a variety of documents, including applicant/employee files, payroll records for completeness, accuracy, and submission standards Type variety of documents in drafts and final form Proofread materials for correct grammar, spelling, and punctuation Assi المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

سيلعب مدير الموارد البشرية دورًا محوريًا في ضمان التنفيذ والإدارة الفعالين لسياسات وممارسات الموارد البشرية داخل المدرسة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية، وتسهيل ثقافة إيجابية في مكان العمل، ودعم التطوير المهني للموظفين هناك. المهام الأساسية: ج المزيد...

A Bit About Us Amazing client in the Las Vegas area looking for a HR Coordinator to join their team. The ideal candidate will have experience with payroll, benefits administration, LOA, onboarding etc. Why join us? Medical Dental Vision 401K Job Details Job Details Are you المزيد...

Responsibilities: Preparing job descriptions, advertising vacant positions, and managing the employment process. Orientating new employees and training existing employees. Monitoring employee performance. Ensuring that all employees are organized and satisfied in their work envi المزيد...