وظائف العلاقات الإنسانية في دبي

المؤهلات والتعليم درجة البكالوريوس في العلاقات العامة خبرة ما لا يقل عن 1 إلى 3 سنوات من الخبرة العملية المهارات / التدريب / المعرفة مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية - الكفاءة في الحفاظ على مخزون المعدات القدرة على شرح المفاهيم التقنية المعقدة بطري المزيد...

تقييم الوضع اليومي لجميع الإشغالات في الفندق والتنسيق مع الإدارات المختلفة على سبيل المثال. الحجز والمبيعات والتدبير المنزلي لضمان المستوى الأمثل لرضا الضيوف. إدارة وتحية جميع الضيوف ومراقبة جميع الطلبات وحلها. إجراء تسجيل الدخول والخروج للضيوف باستخدام نظام Opera. الترحيب والترحيب با المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إحاطة وكالة العلاقات العامة بالبيانات الصحفية اللازمة لتوصيل العروض والأحداث المختلفة في القرية العالمية. المساعدة في وضع خطة العلاقات العامة ومتابعتها مع وكالة العلاقات العامة لضمان الالتزام بالمواعيد. إدارة رحلات وسائل الإعلام FAM في الموقع وتأمين متطلباتها مثل المزيد...

What You'll Be Doing Establishes and manages communications with government and quasi-government entities as may be necessary to conduct business. Provides assistance and submission of applications in relation to notarization of documents, translation, licenses renewals and المزيد...

Job Description Please note that this is not an exhaustive list of everything that needs to be done. Employees at Anantara Dubai Palm Jumeirah Resort & Spa always find new ways to look after the business, their guests, and their associates. Within this, the key responsibilities المزيد...

المسؤول عن طلبات تصريح الإقامة والإلغاء والتجديد. إدخال الموظفين الجدد والمغادرين في نظام CID. المسؤول عن نقل تصريح الإقامة وتجديد تراخيص الفنادق. يتولى أي متطلبات حكومية أو خاصة بالهجرة أو بلدية دبي. يشارك بنشاط في جميع أنشطة إشراك الموظفين. يتصرف مثل أخصائي عام في الأشخاص والثقافة. المزيد...

الحد الأدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية، مع الحد الأدنى من الخبرة لمدة 3 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة مثبتة في العمل مع المهندسين وفهم احتياجاتهم الفريدة للموارد البشرية. خلفية في إدارة الموارد البشرية للشركات. ميزة كبيرة إذا كان لديك خبرة في بيئات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تنفيذ استراتيجية التوظيف وإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية دعم مدير الموارد البشرية في التخطيط والإعداد لخطة وميزانية اكتساب القوى العاملة السنوية مساعدة مدير الموارد البشرية في تطوير استراتيجية التوظيف. ويشمل ذلك تحسين نشر الوظائف وتطوير قنوات التوريد و المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إعداد التقارير والتحليلات، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة الخدمات المشتركة. معرفة عملية متقدمة ببرنامج Microsoft Excel يفضل المعرفة القوية بأنظمة وعمليات الموارد البشرية. يفضل خبرة العمل المزيد...

Day to Day: Reporting to HR manager that sits in remote locations and operations manager that sits in the your building Weekly leadership meetings with supervising team and operations Manager Heavily supporting and training production supervisors in explain payroll, ot, timesheet المزيد...

قيادة تطوير أدوات Oracle HCM لإعداد التقارير ولوحات المعلومات والتحليلات، ودعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية في مؤسسة كبيرة. إدارة عمليات الرواتب، وضمان الدقة والامتثال عبر قوة عاملة واسعة النطاق. الإشراف على عمليات التوظيف، من اكتساب المواهب إلى التوجيه، وضمان التوافق مع ا المزيد...

المساعد في الموارد البشرية مسؤول عن توفير الدعم والتنسيق لفريق خدمات الموارد البشرية فيما يتعلق بجميع المهام الإدارية ذات الصلة داخل القسم. سيشمل الدور مساعدة الزملاء في جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية والشركة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر بطاقات هوية الشركة، والتعامل مع المزيد...

المساعد في الموارد البشرية مسؤول عن توفير الدعم والتنسيق لفريق خدمات الموارد البشرية فيما يتعلق بجميع المهام الإدارية ذات الصلة داخل القسم. سيشمل الدور مساعدة الزملاء في جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية والشركة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر بطاقات هوية الشركة، والتعامل مع المزيد...

بناء بيئة عمل إيجابية لجميع زملاء IHG طوال حياتهم المهنية معنا - من التوجيه إلى التدريب والترقيات وحتى الخروج قيادة وتعليم وتدريب الفريق الأوسع والمدير العام بشأن قضايا الأشخاص وانضباطات الموارد البشرية لتحسين الأداء تطوير طرق إبداعية لإلهام وتحفيز أعضاء الفريق لتزويد ضيوف الفندق بتجا المزيد...

Implement and followup the completion of all procedures relevant to employees relations affairs including but not limited to: procedures relevant to visa issuance employees residency renewal staff transfer secondment delegation and assignment on an official duty on behalf of the Depar المزيد...

التحقق من المراجع وإجراء فحوصات خلفية للمرشحين للوظائف تزويد المتقدمين بمعلومات حول التعويضات ومزايا الوظيفة وظروف العمل الحفاظ على سجلات توظيف الموظفين أو ترقيتهم أو نقلهم أو إنهاء خدمتهم شرح سياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية للموظفين الجدد لضمان الامتثال إجراء المقابلات ومراجع المزيد...

Integrate principles of Human and Organizational Factors in Company systems, culture, policies, equipment, tools and field practices, job duties will include the following: Develop tools to incorporate human factors in qualitative and quantitative risk assessments (e.g. human failure المزيد...

Quality & Safety Requirements Conform to the processes and requirements of our integrated management system. Achieve effectiveness of our integrated management system by following the Quality Policy and meeting company objectives. Work to be compliant with the company's المزيد...

تطوير وتحديث ملفات تعريف تفصيلية لجميع الصحفيين وقادة الرأي تطوير وتحديث قاعدة بيانات الوسائط من خلال تتبع وتسجيل المشاركات والزيارات بانتظام تتبع وتحديث جميع مخرجات العلاقات الإعلامية للأحداث والإعلانات القادمة الحفاظ على تقويم العلاقات الإعلامية، بما يتماشى مع التقويمات المؤسسية الأ المزيد...

بناء علاقات مع الصحفيين والمنافذ الإعلامية، بما في ذلك العناوين الدولية من الدرجة الأولى، والمنشورات التجارية والمنشورات ذات الاهتمامات الخاصة (التي تغطي القنوات المطبوعة والإلكترونية والإذاعية). تقديم الدعم الوظيفي والمشورة لكبار القادة بشأن القضايا الإعلامية الاستراتيجية. المساهمة المزيد...