متخصص موارد بشرية

قيادة تطوير أدوات Oracle HCM لإعداد التقارير ولوحات المعلومات والتحليلات، ودعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية في مؤسسة كبيرة.
إدارة عمليات الرواتب، وضمان الدقة والامتثال عبر قوة عاملة واسعة النطاق.
الإشراف على عمليات التوظيف، من اكتساب المواهب إلى التوجيه، وضمان التوافق مع احتياجات المؤسسة.
قيادة التحسينات التشغيلية داخل الموارد البشرية، وتعزيز الكفاءة والامتثال.
التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف المؤسسة ومتطلبات إدارة القوى العاملة.

ما ستحتاج إليه لتحقيق النجاح:

6-10 سنوات من الخبرة التشغيلية في الموارد البشرية، مع التركيز القوي على Oracle HCM (إلزامي).
الخبرة في إنشاء التقارير ولوحات المعلومات والتحليلات باستخدام Oracle HCM.
خبرة مثبتة في إدارة الرواتب والتوظيف، وخاصة في المؤسسات الكبيرة متعددة الأقسام.
مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على النجاح في بيئة سريعة الخطى.
مهارات تواصل وتعاون ممتازة للعمل بشكل فعال عبر فرق مختلفة.