أخصائي الموارد البشرية

التحقق من المراجع وإجراء فحوصات خلفية للمرشحين للوظائف
تزويد المتقدمين بمعلومات حول التعويضات ومزايا الوظيفة وظروف العمل
الحفاظ على سجلات توظيف الموظفين أو ترقيتهم أو نقلهم أو إنهاء خدمتهم
شرح سياسات ومعايير وإجراءات الموارد البشرية للموظفين الجدد لضمان الامتثال
إجراء المقابلات ومراجعة الطلبات لمطابقة المرشحين مع متطلبات الوظيفة
إجراء البحث عن المرشحين المختارين باستخدام خدمات وكالات التوظيف والشبكات أو موارد الإنترنت
إجراء مقابلات مع الموظفين المغادرين ومعالجة المستندات لإنهاء الخدمة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لتلبية احتياجات الموارد البشرية للمنظمة
ضمان دعم عمليات التوظيف في الشركة للمبادئ التوجيهية لتكافؤ فرص العمل
مراجعة مؤهلات المتقدمين للتأكد من استيفائهم لمتطلبات الأهلية للترخيص
ضمان توافق معايير التوظيف مع معايير الاختبار المهني / الإحصائي
الحفاظ على قاعدة بيانات محدثة لجميع الزملاء، سواء إلكترونيًا أو ملفات شخصية
دعم تطوير وتنفيذ مبادرات وأنظمة الموارد البشرية
تقديم المشورة بشأن السياسات والإجراءات
المشاركة بنشاط في التوظيف من خلال إعداد أوصاف الوظائف ونشر الإعلانات وإدارة عملية التوظيف
المساعدة في عمليات إدارة الأداء