وظائف Human Capital Management في الإمارات

تأسيس وإدارة استراتيجية إدارة التغيير وخارطة الطريق من خلال تبني نهج شامل معتمد لأنشطة إدارة التغيير المعدلة لبرنامج التشغيل المستقل، مما يسهل التحولات السلسة للعمل اليومي للموظفين يتضمن تحولات كبيرة في العقلية والعمليات والتكنولوجيا. الإشراف على القيمة التجارية وتحقيقها، و إنشاء أ المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / سلسلة التوريد أو أي مجال ذي صلة. يفضل الحصول على مؤهل إضافي مثل شهادة CIPS وإدارة المشاريع وما إلى ذلك الخبرة خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في وظيفة المشتريات خبرة في إدارة المشاريع بما في ذلك التخطيط وتعبئة وتسليم مشاريع المشتريات فهم قوي للعقود وا المزيد...

Responsibilities: Evaluating existing training and development programs. Revising, modifying, and updating training materials. Collaborating with internal departments to develop training materials that achieve defined learning outcomes. Creating course materials and teaching aid المزيد...

خبرة مثبتة في إدارة المخاطر في قطاع النفط والغاز معرفة قوية بمخاطر السوق ومراقبة المنتجات ومخاطر الائتمان خبرة في إدارة الفرق وتعزيز بيئة العمل التعاونية القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات إدارة المخاطر فهم قوي للوائح ومعايير الصناعة مهارات ممتازة في حل المشكلات مع القدرة عل المزيد...

إبلاغ العمليات التي يجب اتباعها من حيث جودة الحجز وإدخال البيانات الصحيحة في نظام إدارة الممتلكات، إلى فريق الحجز ومكتب الاستقبال. زيادة حصة السوق وأداء الإيرادات من خلال التسعير المناسب وإدارة المزيج. تطوير استراتيجية تسعير شاملة لتشمل جميع قطاعات السوق وقنوات التوزيع تقديم التوجيه ب المزيد...

Responsibilities: Conducting detailed risk assessments. Analyzing market trends, reports, statistics, and relevant documentation. Compiling and analyzing data and information about the organization, its practices, and legal obligations. Reviewing current risk management policie المزيد...

Responsibilities: Develop and implement procedures for effective data management. Create rules and procedures for data sharing. Oversee and manage staff members in the daily use of data systems. Guarantee adherence to legal and company regulations. Regularly monitor and evaluat المزيد...

درجة البكالوريوس أو مرتبة الشرف (12 + 3 أو ما يعادلها) خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة أو غيرها. خبرة في الهندسة أو صناعة الطيران أو صناعة الفضاء. أن يكون خريجًا في هندسة الطيران/الإدارة التجارية/إدارة الأعمال/التمويل أو المستوى المتقدم بحد أدنى 8 سنوات في شركة طيران أو منظمة صيانة المزيد...

Responsibilities: Analyzing existing operations, crops, livestock, staff, and financial documents and recommending improvements. Preparing plans and schedules for planting and harvesting and ensuring staff understands expectations. Visiting the different divisions to inspect cro المزيد...

الوصف الوظيفي درجة البكالوريوس (يفضل ماجستير إدارة الأعمال). خبرة 3 سنوات في نفس المجال. الإشراف على طرح العطاءات المزادات والتأكد من أن جميع أنشطة المناقصات وترسية العطاءات تتوافق مع معايير وشروط الجهات المرجعية بالتنسيق مع إدارة الشؤون القانونية. المزيد...

بكالوريوس / إدارة عمليات أو ما يعادلها. خبرة في الإدارة والعمليات ومهارات القيادة. يستخدم MS Office و MS Project بمهارة - AutoCAD هي قيمة مضافة. دقيق ومهتم بالتفاصيل مع عدم فقدان التركيز على الصورة الكبيرة. يتمتع بروح الفريق وحسن التصرف وقادر على العمل تحت الضغط واتباع التعليمات ب المزيد...

Client Details A prestigious public sector entity with an exciting mandate to deliver innovative solutions across multiple sectors. Description Develop and implement a comprehensive knowledge management strategy aligned with organisational goalsCreate and maintain a centralised know المزيد...

In This Role, You Will Conduct a periodic Contract Effectiveness Assessment of aircraft and cabin consumable and expendable items and provide to the Manager Procurement to be used as contract recommendations for new projects and contract analysis as an objective negotiation tool المزيد...

توفير الدعم الاستراتيجي للموارد البشرية لجميع الفنادق لضمان تطبيق سياسات وممارسات الموارد البشرية الاستباقية. تطوير وتنفيذ ومراجعة استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة. صيانة وتطوير أنظمة تكنولوجيا المعلومات الأساسية للموارد البشرية، والمساهمة على المزيد...

قم بالبحث وتحليل اتجاهات الموظفين لفهم طرق زيادة مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم الحفاظ على المعرفة المتعمقة بالمعايير القانونية وتقليل المخاطر المتعلقة بالإدارة اليومية للموظفين مساعدة الإدارة في حل النزاعات وضع معايير لأخلاقيات وقيم وثقافة الشركة قم بإعداد الموظفين الجدد وإدارة وثائق المزيد...

Roles & Responsibilities Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy. Manage the recruitment and selection process, including sourcing and interviewing candidates. Oversee employee onboarding and offboarding processes. Administer com المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Female Arabic Human Resources Officer Location :Abu Dhabi 2 years’ Experience in HR in UAE Good Command of English Good Looking Desired Candidate Profile Any Arab National Secondary School, Intermediate School Female Employment Type المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قيادة وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير الشاملة لمشاريع التحول الرقمي واسعة النطاق. تطوير وتنفيذ خطط الاتصال لضمان إبلاغ أصحاب المصلحة وإشراكهم طوال عملية التغيير. إجراء تقييمات شاملة للتأثير وتطوير خطط التخفيف لتقليل الاضطرابات. تقديم إرشادات الخبراء بشأن تبني المزيد...

A collaborative environment where everyone works together to create a better working world The opportunity to manage a portfolio of talent within a designated service line Excellent training and development prospects, both through established programs and on-the-job training An e المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة استراتيجية إدارة المشروع المباشرة وأنشطة تسليم المشروع لمشاريع الشركة لضمان تلبية الخطة الاستراتيجية. وضع خطط اتصال فعالة للمشروع وضمان تنفيذها لحل أي شذوذ قد ينشأ أثناء مرحلة إكمال المشروع بشكل فعال. أن يكون نقطة التصعيد لأي مشكلات تتعلق بالموارد وتسليم الم المزيد...