وظائف Hr Strategy في الإمارات

Cross functional initiatives: Accountable for leading several strategic, complex and cross-functional projects and programmes Business improvement projects: Identify, recommend, and implement business improvement projects and initiatives to deliver the strategic business plans Bus المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مدير أول إدارة المواهب هو جزء من مركز التميز التطوير التنظيمي ضمن وظيفة رأس المال البشري والثقافة في مجموعة G42. الدور هو متخصص في التعلم وإدارة المواهب وتخطيط الخلافة. مدير أول إدارة المواهب هو أمين استراتيجية إدارة المواهب على مستوى المجموعة وخطط التعليم المهني المزيد...

العمل كخبير في موضوع استراتيجية المصب وتخطيط السيناريوهات. إعداد البحوث والدراسات الخاصة وتحليل السوق حسب الحاجة لمجلس استراتيجية المصب ولجان الشركات والمصب الأخرى. ستساهم هذه التقارير وتحليل السوق في تطوير السيناريوهات. التعاون في مجموعة من الاستراتيجيين المسؤولين عن صياغة استراتيجية المزيد...

Key Responsibilities: Develop comprehensive project plans and schedules, considering scope, resources, and timelines. Collaborate with project managers and engineers to create realistic and achievable project timelines. Assist in developing accurate cost estimates for energy proj المزيد...

Responsibilities: Develop and implement a comprehensive digital transformation strategy aligned with The Kanoo Group’s business objectives. Lead and manage digital transformation projects from conception through execution, ensuring timely delivery and budget adherence. Identify and i المزيد...

Urgently required employees (experience in the field of real estate only) and not another field. A real estate company in Abu Dhabi is seeking (males + females) for those with experience in the field of real estate. 60% commission. If you are ready for a new challenge, join us. Requir المزيد...

Job Description Configuration of OFSAA EPM modules like PFT/FTP/ALM Testing support of configured OFSAA in SIT and UAT environment. Conducting Technical Training and creating functional project documentation Excellent English written and oral communication skills. Knowledge o المزيد...

Job Description Roles & Responsibilities Responsibilities: • Promotional Merchandise Planning and Management - support the organization s seasonal swag requirements from ideation to realization. • Design and Branding work closely with the Creative team for the swag design, ensuring المزيد...

Responsibilities Minimum requirements Finance or Accounting knowledge What You’ll Do Contribute as a team member on customer projects. Assist customers by implementing Enterprise Resource Planning as part of Oracle’s cloud strategy. Act as a functional المزيد...

We are looking for a meticulous immigration consultant to guide clients through all procedures required to ensure their successful immigration. The immigration consultant will be responsible for furnishing clients with relevant information and resources, supervising the completion of المزيد...

LHH is seeking an experienced Space Planner (Commercial Interior Designer) for our client in Baltimore, MD. Location: Baltimore, Maryland 21244 (In-Office Position) Responsibilities: Tasks involved in this job role include meeting with potential and existing clients to unders المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تنفيذ خطط وحلول الموظفين لتحقيق المبادرات التجارية الاستراتيجية التي تحقق نتائج الأعمال الشراكة مع فريق الأعمال والمكافآت في تخطيط القوى العاملة وإدارة ميزانيات القوى العاملة مراجعة وتحليل بيانات وحدة الأعمال لتحديد الاتجاهات والتوصية بحلول لتحسين الأداء والاحتفاظ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تلقي ملخصات الوظائف من المديرين والمديرين التنفيذيين للمناصب النشطة، وطرح أسئلة دقيقة للتمكن من استهداف المرشحين المناسبين للفرص المناسبة. إعداد خرائط السوق التي يعينها المدير/المدير المعني العمل بنشاط مع المدير/المدير في البحث عن المرشحين واختيارهم وفحصهم وإحاطته المزيد...

الأدوار والمسؤوليات أتيحت الفرصة لمساعد مدير - رأس المال البشري للانضمام إلى الموارد البشرية في فندق جميرا بيتش. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المساعدة في إدارة علاقات الموظفين من خلال معالجة الشكاوى والصراعات والمخاوف وضمان بيئة عمل إيجابية. دعم عملية التوظيف، بما في ذلك المزيد...

قيادة تطوير أدوات Oracle HCM لإعداد التقارير ولوحات المعلومات والتحليلات، ودعم اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية في مؤسسة كبيرة. إدارة عمليات الرواتب، وضمان الدقة والامتثال عبر قوة عاملة واسعة النطاق. الإشراف على عمليات التوظيف، من اكتساب المواهب إلى التوجيه، وضمان التوافق مع ا المزيد...

Responsibilities: Build positive relationships with clients' companies. Screen potential candidates. Arrange advertisements for publishing. Assess potential candidates. Draw up shortlists. Set up interviews. Interview candidates that match the position. Make notes on pot المزيد...

A top-tier local government entity in Abu Dhabi. Description Conduct the end-to-end process of reviewing and offering feedback and action plans post-job evaluation reviews.Monitor the effectiveness and sustainability of changes following job evaluations.Deliver job evaluation consult المزيد...

المشاركة في أنشطة التخطيط للأعمال والتنبؤ بها وإعداد التقارير. تقديم التحليلات والتوضيحات والتوصيات لمهام التخطيط وإدارة الأداء المنتظمة، بما في ذلك إعداد خطة العمل، وتتبع الأداء الدوري، وتحليل القياسات، وإعداد التقارير. إجراء دراسات خاصة متعلقة بالتخطيط وإدارة الأداء مثل مبادرات ال المزيد...

Responsibilities • Perform detailed risk assessments and transactional audits to identify potential areas of concern. • Analyze financial data, including revenue, expenses, and internal controls, to identify any discrepancies or irregularities. • Evaluate the effectiveness of internal المزيد...

Job Description Bespineers Conduct Adhere to company policies and procedures, as well as applicable laws and regulations. Handle conflicts in a professional and constructive manner. Aim for high-quality work and continuously look for ways to improve. Maintain a positive and cooperativ المزيد...