وظائف Hr Modules في دبي

The ideal candidate will be involved in taking up training and development of delivery riders and for the staff operating in noon rocket stores. The candidate will be responsible for the following aspects: Creating and rolling out training modules across the value chain Ensuring المزيد...

We are seeking an experienced and dynamic HR Manager to join our team. The HR Manager will be responsible for overseeing all HR functions including recruitment employee relations performance management and compliance with local labor laws. This role is pivotal in ensuring a positive w المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة خبرة مثبتة كشريك أعمال للموارد البشرية بحد أدنى 5 سنوات في دور مماثل ويفضل أن يكون ذلك ضمن عمليات البيع بالتجزئة فهم قوي لجميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المواهب والتطوير التنظيمي وعلاقات الموظفين والامتثا المزيد...

درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو مجال ذي صلة. أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة مع وحدات مبيعات Oracle و/أو تطبيقات CRM المماثلة أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة بتطبيقات Oracle Fusion وتقنيات PaaS. يفضل الخبرة في صناعة AEC يفضل المزيد...

تصميم وتطوير ونشر وحدات وميزات متقدمة للمنصة، وضمان جودة عالية للكود وقابلية التوسع. التعاون مع مصممي تجربة المستخدم/واجهة المستخدم لتعزيز قابلية استخدام المنصة وجمالياتها. المشاركة في المناقشات المعمارية، واتخاذ القرارات لتحسين استقرار المنصة وقابليتها للتوسع. معالجة وحل الاختناقات ا المزيد...

قيادة إنشاء وتخصيص مواد التدريب لتلبية المتطلبات المتنوعة لأسواقنا. التعاون مع خبراء الموضوع (SMEs) لتصميم وتطوير وتحسين مواد التدريب، بما في ذلك العروض التقديمية والأدلة ووحدات التعلم الإلكتروني. العمل بشكل وثيق مع قادة التدريب في السوق المحلية لإجراء تحليل ربع سنوي لاحتياجات التدريب المزيد...

جمع شرط: أخذ المواصفات الوظيفية من المستخدمين/الاستشاري الوظيفي، وتحويل المواصفات الوظيفية إلى مواصفات فنية. تحليل عمليات العمل المعقدة لفرص التحسين في البرامج التقنية. المشاركة في تصميم بنية التطبيقات عالية الجودة التي تلبي متطلبات عمل المنظمة الدعم: دعم واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للت المزيد...

ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات الأجهزة المحمولة باستخدام React Native Framework معرفة قوية بـ ES6، Typescript. معرفة قوية بأطر اختبار الوحدة. الإلمام بإشعارات الدفع وواجهات برمجة تطبيقات المراسلة السحابية خبرة في العمل مع نماذج بيانات XML/JSON والتكامل مع REST API المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف والغايات العامة للفندق الإشراف على عملية التوظيف والاختيار، وضمان توظيف الموظفين المؤهلين والكفاءة إدارة علاقات الموظفين والتعامل مع القضايا التأديبية ومعالجة تظلمات الموظفين تطوير وإدارة مزايا الموظفين والتعويضات المزيد...

1. Partner with your assigned business unit(s) and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team. 2. Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, المزيد...

This is a remote position. Strong knowledge on Salesforce Profiles/Roles and Sharing Rules Validation Rules Tasks Flows and Triggers etc.Experience with Apex classes triggers Visual Force pages/components and SOQL / SOSL Candidates must have a deep understanding of Sales المزيد...

Requirements: - Proven experience in driving HR initiatives and managing HR functions in a regional context within a large-scale business with complexity. - Preferably experience in real estate or construction industries, but not mandatory. - Strong leadership skills with the ability المزيد...

Reporting to the CEO The Interim Head of HRs role is to lead the Human Resources function on a temporary basis ensuring the establishment and effective implementation of HR policies and strategies that support the company s goals and objectives. This role involves managing all a المزيد...

Key Responsibilities:Plan schedule and coordinate training programs and activities.Liaise with department managers and trainers to identify training needs and requirements.Develop and maintain training materials manuals and other documentation.Track and record employee participation i المزيد...

Bachelor's degree or equivalent practical experience. 7 years of experience as an HR Business Partner or HR Generalist providing consultations to the business on topics such as performance management, workplace concerns, etc. Experience in capturing data and surfacing trends/t المزيد...

Head of HR Dubai Job Title: Head of HR Location: Dubai UAE Company: Regulated FX Group Overview: We are a leading regulated FX group seeking a dynamic and experienced Head of HR to joinour team in Dubai. The ideal candidate will have a proven track record in human المزيد...

Responsibilities: Requirement Gathering Solution Design Customization and Configuration System Integration Training and Support Testing and Quality Assurance Documentation Stakeholder Management Requirements: Bachelor's degree in Finance, Accounting, Busine المزيد...

Job OverviewWe are seeking an enthusiastic and competent HR Intern to join our firm. As an HR Intern, you will provide assistance to our HR department in everyday operations. You will assist in various tasks including payroll, recruitment, selection, orientation and employee training المزيد...

A Typical Day As a Junior PHP Engineer, you will be building websites, and mobile apps, and managing backend services and the interchange of data between the server and the users. Qualifications Fluency in PHP Write clean and efficient back-end code and build efficient PHP mod المزيد...

الحد الأدنى من بكالوريوس الهندسة (الكهربائية / الإلكترونيات والاتصالات / الإلكترونيات) خبرة العمل في بيئة متعددة الثقافات. تشغيل منتجات/أنظمة الحماية والأتمتة ويفضل أن يكون ذلك في الشرق الأوسط مع خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات. يفضل التدريب على منتجات/أنظمة الأتمتة الخاصة بشركة Sie المزيد...