وظائف وظائف الموارد البشرية العامة في الإمارات

HR Officer at JESS Dubai HR Recruiting Listed On: 26 July 2024Expires On: 26 August 2024 Dubai Jumeirah English Speaking School (JESS) is seeking to hire an experienced and qualified HR Officer in Dubai. Job Scope The role of the HR Officer is to support the Head of HR in the provis المزيد...

Responsibilities: SAP HR ABAP Consultant with relevant 5+ years of experience. Strong working knowledge on ABAP objects. Strong working knowledge on HR ABAP and integration with SAP and EC Integration knowledge with EC and SAP. Knowledge on ABAP Reports, data conversion programs, In المزيد...

HR Officer at JESS Dubai HR Recruiting Listed On: 26 July 2024Expires On: 26 August 2024 Dubai Jumeirah English Speaking School (JESS) is seeking to hire an experienced and qualified HR Officer in Dubai. Job ScopeThe role of the HR Officer is to support the Head of HR in the provisi المزيد...

HR Advisor (Fixed Term Contract) at Kings School HR Recruiting Listed On: 13 August 2024Expires On: 15 September 2024 Dubai Kings Education is seeking a highly motivated HR Advisor to join our celebrated HR Team. Fixed Term Contract 1 year. This is an opportunity to join an everdev المزيد...

Responsibilities: Preparing and developing technical presentations to explain our company's products or services to customers. Discussing equipment needs and system requirements with customers and engineers. Collaborating with sales teams to understand customer requirements المزيد...

المسؤول عن طلبات تصريح الإقامة والإلغاء والتجديد. إدخال الموظفين الجدد والمغادرين في نظام CID. المسؤول عن نقل تصريح الإقامة وتجديد تراخيص الفنادق. يتولى أي متطلبات حكومية أو خاصة بالهجرة أو بلدية دبي. يشارك بنشاط في جميع أنشطة إشراك الموظفين. يتصرف مثل أخصائي عام في الأشخاص والثقافة. المزيد...

Complete the On-the-Job Training (OJT) Program under the mentorship of an assigned FSTD Support Engineer or Technician. Acquire basic familiarity and knowledge on all aspects of FSTD support technical work with a focus on the completion of routine activities, such as the Preventive M المزيد...

Basic Qualifications A completed Bachelor's Degree 2+ years human resource generalist experience or investigations specialist experience Experience in conducting investigative fieldwork, including complainant, witness, and respondent interviews, investigative data analysis المزيد...

درجة فني طبي (بكالوريوس العلوم في التكنولوجيا الطبية / علوم المختبرات الطبية أو ما يعادلها). المعرفة / المهارات: - خبرة ما بعد التخرج في مختبر طبي. الأفضلية للأفراد ذوي الخبرة في بيئة متعددة التخصصات، مع خلفية عامة. - مسجل و / أو مرخص كفني طبي / عالم مختبر طبي (أو ما يعادله) لدى هيئة المزيد...

Responsibilities: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performan المزيد...

Responsibilities: Assisting employees with enrollment in benefits programs, such as health insurance and retirement savings. Conducting presentations and meetings to explain benefits to employees. Liaising with insurance and savings providers on behalf of employees and the compan المزيد...

درجة جامعية في تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة. 10 سنوات من الخبرة في صناعة تكنولوجيا المعلومات، مع 5 سنوات على الأقل في دور استشاري وظيفي مباشر مع المستخدم. خبرة وظيفية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، وخاصة Oracle، وخبرة في المشتريات والتوريد وعقود المشتريات والمخزون وإدارة المست المزيد...

يمكنك الاستفادة من دراساتك في الفصول الدراسية من خلال فرص برنامج التدريب الفندقي لدينا. ستتعلم عن كثب عن عمليات الفندق. يتيح لك برنامج التدريب الفندقي لدينا تجربة الصناعة حقًا من البداية، حيث بدأ مؤسسونا والعديد من قادتنا. سوف تنغمس في ثقافة ماريوت وأعمالها وتجد دعوتك الحقيقية في صناع المزيد...

إنشاء وإدارة مكتب التوظيف الخاص بك تحديد فرص العمل الجديدة وتطوير علاقات العملاء إدارة عمليات التوظيف الشاملة تقديم المشورة المتخصصة للعملاء والمرشحين بشأن ظروف السوق واتجاهاتها الحفاظ على مستويات عالية من خدمة العملاء والاحترافية في جميع الأوقات العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق لتحق المزيد...

تحديد احتياجات التوظيف المستقبلية وتطوير أوصاف الوظائف والمواصفات التعاون مع مديري الأقسام لتجميع قائمة متسقة من المتطلبات جذب المرشحين المناسبين من خلال قواعد البيانات ومنتديات التوظيف عبر الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي وما إلى ذلك إجراء المقابلات وفرز المتقدمين لشغل الوظائف الشاغ المزيد...

توفير الدعم الإداري اليومي، بما في ذلك مراسلات الموارد البشرية، ومعالجة الفواتير، وما إلى ذلك التنسيق مع الموظفين، ورفع أوامر الشراء المحلية معالجة رواتب جميع الموظفين مراجعة ومراقبة النماذج التي يكملها الموظفون الجدد والتأكد من النشر الصحيح في قاعدة بيانات الموارد البشرية. تتبع ملفات المزيد...

رفع الوعي وإصدار التوجيهات وتقديم المشورة لسوق العمل في سوق أبوظبي العالمي فيما يتعلق باللوائح وحقوق والتزامات صاحب العمل/الموظف؛ التوفيق/التوسط في النزاعات العمالية بين أصحاب العمل والموظفين؛ وضع السياسات والتوجيه بشأن تنفيذ اللوائح؛ اقتراح التعديلات على اللوائح عند الحاجة والعمل المزيد...

Responsibilities • Develop and implement HR strategies and initiatives to support the organization's goals. • Manage employee relations issues, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievances. • Provide guidance and support to managers on talent acquisition, perfor المزيد...

Key Responsibilities: • Recruitment & Onboarding: Oversee the recruitment process, including job postings, interviewing, and onboarding new staff members. Ensure a smooth transition for new hires. • Staff Management: Handle employee relations, performance management, and conflict reso المزيد...

Key Accountabilities: Create essential reports that offer insights and direction for the broader system, with a focus on enhancing economic growth and the employment status of the UAE workforce. Propose research ideas and create in-depth research on labor market, oversee the executio المزيد...